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职场潜规则 作者:唐梦飞(潇湘2013.7.01完结)-第章

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  可是她们两个人好不容易的苦熬了两个月,眼巴巴的等着桂丹来上班哩,没有料到,又过了两个月桂丹还是没有回药房来上班,这究竟是怎么回事啊?
  两个人一连四个月又没有休息,没有假期了,吴秀和梅佳忍无可忍,只好再次硬着头皮去找领导:“那你们当初不是说桂丹请了二个月的婚假吗?现在都过去了四个月了,她咋还不来上班啊?”
  “她有点事情,可能再过一个月就来了。”
  “那我们两个人都四个月没有休息了,难道还要再熬一个月啊?”
  “那你们都熬了四个月了,一个月就熬不下去了?”
  无语!吴秀和梅佳都不知道来找了领导多少次,可是每次都是让领导强势镇压下来了,可是人家现在还这样说?好像是谁心甘情愿的这样不眠不休的上班一样?
  “那正因为我们都熬了四个月了,现在实在是熬不下去了,我们两个人的身体都吃不消了,如果桂丹实在来不了,请领导给我们药房再安排一个人吧,要不然我们两个真的是上不了啦。”
  “上不了啦?那你们辞职好了,你们谁如果觉得自己上不了班了就干脆辞职算了,我们现在不缺人,你们不想上班了就走人,有的是人愿意来上班,现在大学毕业生都失业在家闲着没有事情可干,我们还愁没有人才可用吗?你们想走就尽管走好了。”
  两个人又被领导噎得一句话也说不出来,只能自认倒霉,还能怎么办呢?
  吴秀和梅佳实在想说“即就是现在刚刚毕业的大学生也是人啊,难道他们就不想休息,能够像奥特曼一样不眠不休的上班?那既然不让人休息,国家制定的法定假日岂不是多此一举?那还要劳动法干嘛啊?”
  可是她们不敢在领导面前说,只能偷偷摸摸的在心里发发牢骚得了,因为领导高高在上,不可一世,绝对的权威,根本就不允许她们有发言权!
  她们心里也明白,领导手上有权力,压根就不可能和她们讲理!因为中国官员向来都是不需要和下属讲理的,他们根本就不屑于和下属讲理,因为他们手上有特权,就可以以权压人!谁还和你讲理啊?
  吴秀和梅佳没有办法,父母又不同意她们辞职,于是她们人在屋檐下不得不低头,就只好咬紧牙关艰难苦熬日子!
  “你看看你们这药架上,柜台上这药品摆放的乱七八糟的,有没有行行样样?还有你们每天交接班的时候把这院子里里外外咋都没有扫干净?还有医院这大厅必须要拖干净,条椅要搽得亮灿灿的,还有这窗台里里外外咋没有搽干净?还有……”
  最令吴秀和梅佳想不到的是,她们两个人不眠不休的上班,几个月都没有休息,领导竟然天天一上班来就找茬,有时间看着人家都开车回去了,中间还跑来挑三拣四的,真是气人的很。
  有一天早上吴秀等梅佳来接班,可是她一直从早上八点半等到中午十一点,都没有看见梅佳来接班,她上了一天一夜的班,现在是又饥又渴,特别是在单位白天忙活了一天,晚上又睡不着觉的情况下,每个下夜班的人都渴望早点回家补个回笼觉,吴秀实在等不着梅佳了,就给梅佳打了一个电话:“喂,梅佳,你几点能来接班?现在都中午十一点多了。”
  “哦,我今天有事情来不了啦,我都给院长请假了,你走你的吧。”
  啊!她请假了领导咋不来说一声呢?让自己在这儿还瞎等到中午,唉,吴秀觉得自己的肚子饿的“咕咕”叫了,唉!早上到现在都还没有吃饭,能不饿的“咕咕”叫吗?
  吴秀匆忙的收拾了一下就回家去了,她才刚刚到家,黎付院长就打电话过来兴师问罪了:“吴秀,你人现在在哪里?”
  “我刚刚到家。”
  “谁让你走的?”
  “那我昨天都上了一天一夜班了,今天是我的下夜班啊?我按说八点半就应该走了,咱们是24小时的班,可是我现在回来都十二点半了,我今天走的迟,相当于上了28小时的班了,怎么了?出什么事情了吗?”
  “那接班的人来了吗你就走?”
  “可是我等到中午十一点半的时候梅佳还没有来,我给她打电话问了,她说她给你请假了,让我走哩。”
  “她让你走你就走啊?她是领导还是我是领导?”
  “那她说她给你请假了啊,我想着你既然能够给她批假,必然就会安排人来药房上班的。我怎么就不能走了?难道她三天五天不来,我三天五天都不能下班了?”
  “当然了,她不来接你班,你就不能走,她啥时候来接你班了你啥时候才能走。”
  “那你既然都给她披了假了干嘛不让我走?她给你请假了你就安排一个闲人替她一天班不就行啦吗?再说了她今天请假了她还能来吗?”
  “那你就马上来上班来,半个小时不来,你今天工资就别领了。”
  “凭什么她请假你扣我工资?这是什么道理?再说了我昨天上班,今天上班,明天是我的班,还得再上班?那我岂不是要连上72小时的班吗?我是人,又不是奥特曼,更不是孙悟空,我哪里有这么大的能耐啊?我们科室总共才三个人,现在我一个人干了三个人的活,你说我冤不冤哪?那你是不是要把她们俩个人的工资发给我啊?要不然她们两个人请假了你干嘛要扣我的工资?”
  “你想的倒美,废话少说,赶紧来上班。”
  “那这还有没有天理公道了?我领一个人的工资干嘛要上三个人的班?再说了我连着上72小时的班这样人也吃不消啊?咱们医院三十个人哩,21个坐办公室的人一天到晚闲着没有事情可干,你为什么不让别人顶班?干嘛就扣住我一个人啊?”
  “那你不来了就永远不要来了。”
  切,这世上还有天理公道吗?这世上还有可以说理的地方吗?
  吴秀气归气,可是还是逼不得已的去上班了,因为俗话说‘鼻子压住嘴了’,有啥办法啊?再说了领导就习惯了以权压人,下属成天逆来顺受的都让领导穿小鞋哩,谁还能够把领导咋?
  吴秀觉得自己这回终于真真切切的感受到什么叫做‘秀才遇见兵,有理说不清了’?
  吴秀连饭都没有顾上吃,就气喘吁吁地赶到医院上班,可是她才刚刚进医院的大门,黎副院长就说让她上行政办公楼开会:“你上来开会。”
  “开会?为什么开会?难道把自己十万火急的叫来就是为了开会吗?”吴秀疑惑不解。
  自己可怜的刚刚下夜班回去就让领导叫来上班了,连饭都没有顾上吃,这样会不会有点过分?
  吴秀一边在心里抱怨,一边上了五楼行政办公楼的会议室,她进去一看,除了桂丹和梅佳,所有的同事都坐在会议室里面等着开会,难道是上面要来检查吗?
  “今天吴秀无缘无故的脱岗,这件事情影响非常恶劣!一定要严惩不贷,不仅要罚款还要在大会上做检讨,另外还要写出五千字的书面检讨。”
  “凭什么?我今天是下夜班,以前不让我休息也就罢了,现在难道还不让人下夜班了,人又不是机器,咋可能连续工作几天几夜不休息啊?这样疲劳行医,如果出了啥医疗事故算谁的啊?”
  “当然是出在谁手上就算谁的了,你说一天道一万今天这个检讨你都得做。”
  “我连饭都顾不上吃,就赶来加班,没有加班费也就罢了,现在还要接受批评,还要做检讨,那我不加班也罢,我回去吃饭了。”
  吴秀气的站起来就走了。
  第二天一大早,吴秀就赶紧去上班了,可是她才刚刚进药房的门,黎副院长就找茬:“吴秀,你的检讨写好了没有?你昨天态度不好,当着全体职工的面顶撞领导,现在要多写五千字的检讨,一会写好了给我交上来。另外你看你们这药架上这灰多厚?你看你们这柜台上这灰多厚?你看你们这药摆放的多乱?你看咱们这院子里里外外多脏?你看咱们这医院大厅的地板多脏?你看咱们药房的过期药品多多?这些都要从你们工资里面扣哩,还有你看你们药房这……”
  唉!真是欲加之罪何患无辞?自己明明是下夜班啊,为什么就不能下班回家?为什么还要做检讨?郁闷!冤不冤啊?还有自己天天上班都打扫卫生了,黎副院长每天都要来拿手到处齐齐摸一下,看看哪里有没有灰尘?现在哪里还有什么灰?再说了这医院又不是自己家里的,医院30个人哩,干嘛啥事都要找自己麻烦呢?真是不可理喻!
  ------题外话------
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