按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
。好不容易捱到目的地，他开始抱怨：里面都是些什么人呀，衣服也不穿。我说，都是穷人啊，哪能都像你每次坐飞机。他若有所思，自言自语地说：“整个火车的人加起来也没我有钱”。
当时，他身家十数亿，可谓富可敌车。只是依然穿得像跑街先生一样齐整，在火车上奔波。
Nothing 还是 Everything？
谁谁谁
有个职位和年纪都很高的同事是个公认的工作狂。她有段著名的轶事：有一天，披星戴月回来，老公已经睡了，第二天早上她没敢吵醒老公就去上班了，下班回来，老公还在睡。她有点奇怪，转念一想，也许是老公这两天太累，没休息好吧。不久后老公提出离婚，理由是，头被摔伤后在床上昏迷24小时而枕边人却毫不知情。
“丢脸啊……”，甚至连工作狂同事自己也是这么认为的。
很多经理人都过着办公室——家——酒店三点一线的生活，家的功能退化为和酒店类似，用于恢复精力和体力，为了明天更有效率地工作，恰似电池和充电器。他们着名牌、拿高薪、大权在握，一切私人消费由公司公费负担，看上去不仅仅是个something，简直是个everything。然而，在离开工作状态时，everything就成了nothing。当再也没有电话和手机此起彼伏的响铃声时、当再也没有一大堆乱烘烘的传真、伊妹儿的堆砌时、当再也没有员工犯下不可宽恕的错误时，生活突然停滞了，时间不知如何打发。
职业和事业是两码事。一个是挣钱的营生，一个是快乐的本源。前者很现实，依赖于你能做什么？后者较理想化，取决于你想做什么？只是有时候，两者常被混淆掉罢了。
朋友有个老板，三十好几的钻石王老王。谈生意一级棒，一谈恋爱就告吹。后来得知，他在相亲时的演讲都是有套路的，先谈自己如何会挣钱，接着就是如何会省钱。让对方落荒而逃。谈惯了生意，误把女朋友当成了新老板。
南京西路有个专用电线做玩具三轮车的老头儿，据说是因为兴趣，用钳子摆弄出一个个精致的小摆设。他的做工很精巧，用手转脚踏板，车子就可以前进。每天投入地做几件，尤其是当偶尔也能卖出几件时，真是捡来的快乐。
相比之下，老头儿拥有的好像更多些。
你想要就说嘛
谁谁谁
换工作总是有理由的。虽然明知道得到的答案大多是：“这个工作不太适合我！”或者“出于个人兴趣”等托辞，老板们依旧会锲而不舍地追问一下，希望多少能弥补一下自尊，即使也许他自己还方才跳进来没多久。
薪金太少、昏君当道、同性同事比例过高、平均主义大行其道、和同事闹绯闻，或者喜欢新工作的挑战……太多的理由让你可以理直气壮地对现有的工作说拜拜，只要新生活在向
你招手。
对于回答老板的“为什么走？”轻描淡写地应对为上。其实老板都不笨，让你回答只不过是想再一次证实一下明摆着的你走的理由。“太累了，想回家睡睡觉” 应该是个挺好的回答，如果有经济支撑的话。
最尴尬的一次辞职是面对着老板一双诚挚的大眼睛：“你想要什么你就说嘛！我们能给你的一定会给的嘛。总不能不明不白地就离开呀。”一时间让我怀疑他很熟悉《大话西游》的台词，差点脱口而出：“我不说你确实没法知道。”最后只好说：“我只是想换个环境，真的没什么其它原因。”
如果我要的你能给，我还会走么？等到请辞时再问人想要什么，就像问一个业已饿死的人想吃什么一样，晚了。
但究竟为什么辞？即使说了也没用，你自己一定要清楚。
一个朋友出于对新领域的好奇，跳到一个薪水打了对折的地方工作，三个月不到就又开始蠢蠢欲动，一边绝望地看着过于频繁的跳槽纪录持续增长，一边乐此不疲、跳无止境。只要有人肯用，未必不是幸福。至少实现了“尝”新的心愿。
曾经有个同事对我们的洗手间表示出无以伦比的憎恶。她辞职时说：“我的新办公室有个十分可爱的洗手间。”让老板目瞪口呆，一时语塞。
老板的下场
谁谁谁
客户来电，说是德国总部主管业务的副总裁来巡视了，叫我们去捧场。匆忙赶到他住的五星级酒店的套房，发现等待被接见的队伍已甩出门外。
于是和站在门口的同行聊天，大家七嘴八舌，拼凑出这件事的来龙去脉：老头儿已六十好几，按理早该退休，可是虽然公司几番暗示，他偏装聋作哑。公司看在他辛苦服役三十载的份上，也不好意思板起面孔下逐客令。这次他主动请示视察东南亚的业务，言辞中颇有“last trip”的暮年壮志。公司大喜，给了他一个长达20天的全球巡察的活儿，并下令各国分公司隆重接待。
我们，正是“隆重”的节目之一，美其名曰：“客户恳谈会”。
终于轮到我们了。老头儿十分健谈，已经滔滔不绝了一上午还很精神。面孔是西方人惯有的白里透红，十分健康；态度是高层领导惯有的和蔼可亲，威而不露；话题是大老板曲不离口的用人政策、投资方向。
只可惜这是最后一次演说了。
其实退休也并非就门前冷落车马稀。我有个老板就很聪明，她是造型师出身，后来升职为全球创意总监，因为经验丰富，退休后被多家大公司聘请做老师，传授造型心得。卸去管理职能后，老太太似乎更忙碌了，几十年积累的专业经验，终于有了用途。
他退休后可以做些什么呢？
客户一声冷笑，他只会管理。退休后，可以管理管理家人。
他的家人真倒霉。
不过，也有很多人拍额庆幸的，包括我的这位客户。
毕竟腾出一个位置，又有无数的人可以依次上挪一级填进去，一步步向管理区域靠近，或者由低级管理职位跨向高级管理职位。等到退休了管理瘾还没消失时，还可以管理管理家人。
抱着传真休假去
谁谁谁
在国家单位工作时，并没有感觉到休假的必要性，大概是因为工作压力没那么大，而且花在生活上的时间比较充裕吧。
这里提到的“生活”，无非是指看电视、和家人一起吃饭、逛街、散步等与工作无关的事。因为这些看似简单的琐事，在外企里，就成了神圣的私生活，就成了妙不可言的人生享受。
由于晚上七、八点钟下班是稀疏平常的事，每天离开办公室，照着街灯从城市这个角落的格子间串到另一个角落的安乐窝时，已是心力憔悴。胡乱吃个晚饭，看个电视剧尾巴，心思渐渐模糊，然后夜半醒来关上一直开着的电视机。再一睁眼，已是上班时分。
当这样的日子成为机械的重复时，休假的欲念会不可遏止地油然滋生，甚至已经成为工作的原动力，就像马戏团的猴子对零食的渴望一样。
好不容易挨到休假时节，却总是分身乏术。一个项目接一个项目，一个客户接一个客户……在这种紧要关头抽身休假，是否会被认为缺乏工作责任心呢？这时，如果老板再不失时机地给点精神鼓励，说不定就一时糊涂心生仕为知己者死之念，或者误以为公司会回馈这种义举，于是休假就被无限期顺延下去。
也有的公司干脆鼓励员工放弃带薪假期，条件是偿以三倍日薪。一边是休假，意味着花钱，一边是工作一天，相当于工作三天，报酬可观。痛苦的选择。
如果后一种情况算是利诱，那么前一种情况可以称作情逼。反正就算你休假得逞了，也不让你干干脆脆无牵无挂。要么对公司有负疚感，要么对那高额日薪追悔不已。
在这样的形势下，总有一部分人向剥削者妥协，“主动”放弃自己休假的权利。也总有人有股革命的大无畏精神，任你利诱情逼，我自岿然不动，拍拍屁股走人。有位公关公司的女孩说的好：“谁离不开谁呀？你走了，公司照样转。”洒脱地不得了。她休假的时候，一定会把公司配的手机、笔记本电脑忘在公司里，就算有事找她，也是妄然。
其实她是个工作责任心极强的女孩，但她这样做也有自己的原则：“我必须得有属于自己的一段时间。”
然而也不是人人都能像她这般洒脱，尤其是在办公室里身居要位的人。人一走，茶就凉，谁知道在休假时会有什么风波出现。这大概也是某些公司高层不休假的原因。不知道的人还以为他们兢兢业业呢。
有个公司的市场部经理在休假前吩咐助手，一切事情等她回来再说。结果市场部在3周内停止运