按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
匆钌弦唤亓恕�
王熙凤与史湘云不同的是年龄上的差异和生活阅历的不同。因此，在王熙凤身上，这种男性特质则更多的表现在果敢刚正、气度不凡的品质上。在一些人眼里，也许王熙凤有着狡猾阴险的一面，但她也有着果敢刚正的另一面。这在书中有许多表现：如在第二十回《王熙凤正言弹妒意中，当贾环与薛宝钗的丫环莺儿耍钱躲赖受到其兄宝玉的训斥回至家中，又被满腹妒意的赵姨娘指桑骂槐开来，碰巧被路过的凤姐听见。凤姐岂容她胡言乱语，便隔着窗说道：〃大正月，又这么了？环兄弟小孩子家，一半点儿错了，你只教导他，说这些淡话作什么！凭他怎么去，还有太太老爷管他呢，就大口啐他……〃
倘若听到此番话的是别人，是不会站出来指正和训斥的。可是凤姐却站了出来，她不但历数了赵姨娘的不是，并且还站在公正的立场上来维护大家族的团结和稳定。唬得自知理亏的赵姨娘，〃忙唯唯的出来，不敢则声〃。难怪连曹雪芹先生也为此给她撰了个〃正言弹妒意〃的名，一个〃正〃字，足以表明作者的立场和观点。
气魄一是指企业领导人自身的气质、魄力和人格魅力，能够赢得方方面面的支持，凝聚人心；另一方面则是指领导能将自己的这种气质、魄力和魅力移植到企业中，让企业通过具体人的行为张扬这种魅力。一个大气魄的企业领导，必须有相当强势的决断力。领导者大气魄还体现在：承担责任、承认错误。能否实事求是、坦然承认错误是企业领导事业成功的关键。
〃举止舒徐，言语慷慨，珍贵宽大〃
王熙凤处事果敢刚正，表现在管理上则是有令必行，赏罚分明的。同样在第十三回《王熙凤协理宁国府中有充分的表现：一个家丁因睡过了头，来晚了些，因此遭到凤姐打了二十大板，革一个月银米。她言而有信，当断则断，体现了她严谨，果敢的管理作风。同时她没有因为自己的权力而凌驾于〃制度〃之上，而是凡事都亲历亲为，〃并不偷安推拖，恐落人褒贬；因此日夜不暇，筹划的十分的整肃。〃于是合族上下无不称叹者〃。这时的凤姐，颇有能担大任的领导者的大风范。
王熙凤刚正不阿的个性与决绝果断的管理风格，比起温柔贤惠的薛宝钗来，算得上是光明磊落的多。同样是巧遇隔墙听语，而在第二十七回《滴翠亭杨妃戏彩珠中，薛宝钗的那番举动却显得那么的不光彩：宝钗正欲去叫林黛玉，却见宝玉先进了门去，细思度觉此刻自己也跟了进去有诸多不妥之处，于是抽身寻别的姊妹去。
为扑得一双玉色蝴蝶，不巧撞听见宝玉身边的红儿和坠儿怀春的私语。当薛宝钗听见她们的话之后心中吃惊，想道：〃难怪从古至今那些奸淫狗盗的人，心机都不错。这一开来，见我在这里，他们岂不臊了。况才说的语音，大似宝玉房里的红儿的言语，他素昔眼空心大，是个头等刁钻古怪的东西。今儿我听了他的短，一时人急造反，狗急跳墙，不但生事，而且我还没趣。如今便赶着躲了，料也躲不及，少不得要使个'金蝉脱壳'的法子〃。犹未想完，只听〃咯吱〃一声，宝钗便故意的重了脚步，笑着叫道：〃颦儿，我看你往哪里藏！〃
从这一点来看，薛宝钗不但口是心非，假仁假义。明明知道这些人违反礼数，但却唯恐得罪他人而不敢吱声。自己耍了个〃金蝉脱壳〃，还把一盆〃脏水〃无端的泼在了黛玉的身上，却给自己保全了〃诚恳敦厚、善解人意〃的好名声。这两回的〃撞听〃，也是作者在丰富人物形象时的着意安排，更是他在揭示人物内心本质的精心巧设。但却给人以截然不同的感觉：同样是八面玲珑的聪明人，一个敢作敢当、当面指责。一个却是阴险虚伪、极力为自己开脱。多么鲜明的对比！这也是真实人格的写照！相比之下，凤姐比起薛宝钗来说，个性上可爱的多，人格上也高尚许多。
王熙凤是很善识人才的，也很有度量容人才的。她非常欣赏妹妹探春的才情，决心要和探春〃协同〃，拉探春〃做个臂膀〃。在第五十五回〃敏探春兴利除宿弊〃中，能干精明的探春得到了凤姐的大加赞赏。当平儿向凤姐汇报了探春理家的情形后，凤姐连连夸道：〃好、好、好！好个三姑娘！我说她不错！〃〃心里嘴里都来得，又是咱家的正人，太太又疼她……，她又比我知书识字，更厉害一层了〃。可以从中看出，王熙凤有着一般女人不可比拟的心胸和气度了。
〃举止舒徐，言语慷慨，珍贵宽大〃，这是曹雪芹对王熙凤不凡气度的描述，她言谈举止方面的不凡气度，举不胜举。这里分析的是凤姐不为人熟知的另一面。以前的读者过多的把目光放在凤姐爱吃醋的〃酸劲〃上，片面的认为凤姐疑心重，心胸狭隘，其实不完全是这样的。
在现代的企业管理中，领导者不但要知人善任，还需要〃善与人同〃。这里所说的〃善与人同〃包含两层意思：一是说要能善于和人求同存异，搞好上下左右的团结，使大家同心同德；一是说要把工作的成绩、利益荣誉和自己的下属同享。如果女性领导者也能做到这些，那么就更容易受到下属们的爱戴。
所以，现代的女性领导者必须能够自觉地同她的下级和广大群众平等相处，具有关心别人、理解别人的本领：能够把握下级和群众的思想脉博，循循善诱，会做思想工作；能够公正地评价他们的成败功过，处理好各种矛盾，以便调动一切积极因素，形成和谐的、配合默契的、协调一致的集体，这样大家才能在一起同心同德，群策群力地将企业发展壮大。
2．领导者的心机
〃一万个心眼子〃
一个现代职业女性，如果抱着糊里糊涂混日子的打算就此一生的话，那就只能被命运随意摆布，而唯有像王熙凤一样眼明心亮，多有智谋，才能成为时代的强者。
曹雪芹笔力深厚，他通过日常生活的细节描写，刻画了一个有着极细深心机的，有着〃一万个心眼子〃的王熙凤。还在凤姐未出场之前，作者就借冷子兴之口向读者这样介绍她：〃模样又极标致，言谈又利，心计又极深细，竟是个男人万不及一的。〃后来，周瑞家的向刘姥姥这样描绘她：〃这凤姑娘年纪虽小，行事是比人都大呢。如今出挑得美人儿似的，少说着只怕有一万个心眼子，再要赌口齿，十个会说的男人也说不过他呢。〃
而王熙凤的聪明不只是〃小聪明〃，她还能谋善断，虽是女子，她却能运筹帷幄，随机应变，能正确的〃见风使舵〃。这用今天的观点来说，是个〃明白人〃，如果不是心地狠辣，不留后路，她可是个难得一见的女强人。
在为人处事方面，王熙凤首要的一点，便是有心机，这是她能在很年轻时便得以管理荣国府的重要原因。〃心机〃也可说是领导者的基本素质之一，在以男性为主的各组织领导层之中，女性朋友更应加强自身的这一素质，在对自身的要求上，它主要反映在如下三个方面：
第一，清醒地认识自我，包括对自己的价值观和行事原则有清醒的认识，对自己的知识、能力、性格的优劣势有清醒的认识。
第二，明确自己的人生目标和事业目标，卓越的领导者大将事业作为人生的一部分，他们将自己的人生梦想和追求转化为阶段目标并逐步加以实现。在发展事业时，凡大智慧者，他们既能够制订企业的远景目标，又能将远景目标分解成阶段化的发展目标由一个切实可行的计划来实现，而不是空洞的豪言。
第三，着眼未来、掌控全局。卓越的领导者总是能乐观地、认真地弥补今天的不足和过错，积极地为明天准备。他们决不允许悲观的情绪长时间占领头脑；他们不能容忍为过去的失败大量耗用时间和精力，而是勇于系统地抛弃过去的失误！他们以未来为中心思考、决策企业的问题，整顿昨天的混乱。他们能够将企业作为一个整体来分析判断其发展阶段，并且根据观察和判断，来加以掌控企业的运营和走向。
管理不讲究科学策略，工作不讲究方式方法，为人处事不讲究交际艺术，是很难在社会上立足的，这样只会处处受敌。同样如此，王熙凤就是深刻意识到自己所处的环境之险恶，如果没有心机，就不能保护好自己，不能协调好各方面的关系，那么自己就会被那个〃人吃人〃的社会〃吃掉〃。她在这样的清醒认识之下，于是才在生活中磨练了自我保护的能力和战斗意识，更是炼就了〃一万个心眼子〃。
当自不量�