按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
诿寤衬囊晃焕纤В罄刺鍪歉杷套约海陀辛思阜植辉谩Ｋ担骸澳昵崛耍灰掖鞲呙弊樱允裁慈四艹评弦槐参薏准陡锩遥醒胗忻魑墓娑ǎ也还桓瘛！辈都哒蕉返敝懈食逵⒄剂松戏纾垂呃迷诤囟搅城熬庸ψ园烈徽笞樱獯稳幢硐值靡馔馇椋踔炼院囟剿担文背さ恼蕉分富邮谴笃蹴绲模懵家舸还堑癯嫘〖迹锨闪说氖隆：囟矫靼祝食逵⒌摹捌揭捉恕蓖彼玖罱己烁刹坑泄亍ＯＭ灰俺墒虏蛔悖苁掠杏唷薄�
常委在用人上都有一票之权。但究竟用谁不用谁，还要以正副书记即政委、总队长的意见为主。他俩也谦称自己只有一票之权，但他们那两票具有决定性，夸张点说，含金量要超过其他票的总和。他俩若是不同意用谁，或是在用谁上意见不一致，根本上不了会，这连傻子都知道。像贺东航这样的常委，征求意见的时候可以说说一家之言，待两个主官有了明确态度，就会向主官的意志靠拢。没有哪个人会为了一个可以提升但也绝非必须提升，若不提他整个部队就将末日来临似的干部，去同主官较劲，惹得他俩不高兴。这是所谓“成事不足”。但如果贺东航一类常委，果真指出了某个提升对象的劣迹，那主官也不能置若罔闻，还得查一查。查来查去，即使查否了，这茬提升你也可能被耽误了。再说现在不少干部经不起查，没大事有小事，没此事有彼事，有那么多没被查的人还在等位子呢，干吗一定要提你这个被查的？如果查实了，别说提升，现在的位子能否坐得住都成问题。这就是所谓“败事有余”了。
甘冲英对贺东航的愤怒，是在龙副司令找总队班子成员逐一谈话，征求对师以上干部使用意见的第二天表现出来的。
那天，索明清向贺东航、甘冲英报告说，省城招标办开标了，大东公司中标。除了因为卖地切给罗玉婵的特支营院工程，直大营区和停机坪、场站她都中了标。
贺东航倒吸一口气，这个女人果然厉害，不是做了什么手脚吧！他眼前浮现出罗玉婵非我莫属的玄奥和高见青阴鸷的眼睛。
“这不好说。”索明清摇头。“招标是市招标办组织的，他们根据咱的设计和预算做出标底。参加竞标的有二十几家公司，资质都是一流，大东公司的标书预算最接近标底，只低了50万，合法中标。”
贺东航不甘心这个结果。像迎面滚过来一个烧红的大铁蛋子，躲也躲不开，推又没法推。他问甘冲英怎么办，甘冲英没理他。
贺东航预料到自己同龙振海的谈话内容会传到甘冲英耳朵里，但没想到这么快，有点尴尬。就打着哈哈没话找话说老甘怎么不表态，是不是当了叛徒？
甘冲英不是一般地火了：“贺参座总算当面怀疑我了。话虽然歹毒，总比背后污蔑好。你说我当了叛徒，有什么罪证落你手里了？拿出来嘛，直接交给叶总、宁政委，或者干脆交给龙副司令带回北京！”
索明清和苏娅吃惊地看看甘冲英，又看看贺东航。
贺东航早有思想准备。这次龙副司令找他谈话，他将会遇到一道难题，如何评价和推荐甘冲英。论资历、能力和政绩，甘冲英应当提升使用。贺东航不愿让出参谋长的位置，可以推荐他当副总，他本来也是这样打算的。但那天甘越英的控诉使他受到了震撼。甘越英、甘冲英两兄弟因婚姻而造成的不同命运，二十几年来都是老战友们聚会时的话题。包括贺东航在内，大家对甘越英只是抱着惋惜的态度，戏说他是“要美人不要江山”，典型的“冲冠一怒为红颜”，丢掉了锦锈前程，这个“锦绣”是以甘冲英为参照的。时至今日贺东航才知道，甘越英、兰双芝夫妇的悲剧，竟是独立团的一桩冤案，而且听甘越英话里话外的意思，竟是当年甘冲英做了手脚。甘越英脸上的沧海桑田和宁折不弯的傲骨告诉贺东航，他是可以信赖的。老柴更能断明是非清浊。那天老柴并非玩笑地对他说：“宁丛龙出手太狠。已经毁了人大半辈子，还要毁人一整辈子？这事你们武警要不管，我就通过监管系统往上反映。”接下来就是兰双芝拦车喊冤。在这种情况下，贺东航难以说服自己投一张提升甘冲英的赞成票。
贺东航叫苏娅到作战指挥中心，把沙坪监狱的哨位调出来给她看，大屏幕上映出一个标准的岗楼，一个表情呆板的哨兵，不知在思考什么。苏娅听了甘越英的情况，惊讶道：“处理太过分了，为什么不纠正？”
贺东航说：“用现在的眼光看昨天的错误，总是感到很荒唐。但要纠正并不容易。因为错事都是人为，纠错就跟揭他的疮疤一样。”他又问苏娅：“这事该不该影响甘冲英的提升？”
苏娅说：“按说过去这些年了，不一定再追究。甘冲英当领导这么些年，当得也挺好，可是你是那种追求完美，眼里揉不得一粒沙子的人，你不可能刚听了甘越英的控诉，转过脸就投甘冲英的赞成票。我说得对吗？”
贺东航笑了：“你把我看这么透彻，我怎么给龙副司令说？”
苏娅说：“如实反映甘冲英的优长和不足，不提历史旧账。再全面介绍一两个优秀的副师职军事干部，提出推荐意见。”
贺东航做出不屑的样子：“为什么不提历史旧账？我偏提。”
“这就说假话了不是？提的人叫贺西航，你叫贺东航。”
苏娅讲对了，此事现在不便提，因为宁政委也在重点考核之列。
龙振海找贺东航谈话的那天，贺东航是在父母家吃的早饭。
父亲正在作“食疗”，空腹吃青菜。青菜有两碟，一碟菠菜一碟芹菜，都用开水汆了切成寸段，整齐地码成小垛子，如同障碍场上两堵矮墙。听说龙振海要来看他，头也没抬，只说噢，小龙啊。母亲说还小龙小龙呢，人家现在是副司令，中将，比你还多一颗星呢！父亲说含金量不一样。他夹了青菜填进嘴里嚼，很痛苦的样子：“你就不能放点油盐？”
母亲说：“肖万夫不是讲了嘛，一放油盐营养结构就变，就这么清水煮了吃，你全天需要的维生素就够了。”说着又照顾娇娇吃早饭。
父亲说：“你妈妈和老肖是拿我当牛喂呢，牛是个好同志啊……我说当年红军长征，成天吃草根吃树皮，怎么光打胜仗呢，原来是搞了食疗，吃饱了维生素。”
贺东航问父亲：“有一个干部，他本来有个未婚妻，他也跟人家睡过觉了，后来他看上了另一个女的，就把这个未婚妻给蹬了。当然这是多年前的事情。这个干部该不该提升？”他嚼着母亲土法腌制的香肠，有滋有味儿地提出这个问题。
父亲嘴就不动了，很警觉地问他：“你是什么意思？”
母亲也明显不自然地问：“你这是要问什么？”
贺东航觉得气氛不对，但没觉得问的有什么不妥，就把甘冲英的事儿说了一遍，没提甘冲英的名字。
父亲又去吃“草”。母亲干脆不吃了，收拾了娇娇的小碗到厨房去，说他：“你也是40出头的人了，不好好工作尽琢磨这些事儿，你连自己的婚姻还没搞明白呢。娇娇跑步去，你是越来越胖了！”
贺东航解释道：“龙副司令今天要找我谈话，我对刚才说的那个干部该不该提升拿不准，回来请教你，你对人对事总是看得准的。”他及时拍拍老马屁。
父亲终于说：“这要看他原来的那个女人是不是有问题。如果有严重的问题，这个干部离开她是正确的。军队的领导干部不是什么人都能拿来当老婆。”
母亲擦着桌子：“还要看组织上的意见。组织上怎么说的，是不是要他离开她？”
贺东航说是。母亲释然道：“这就没有问题了。组织上决定了，这个干部应当服从。我看这个干部不错，在个人婚恋问题上是讲了党性的。”
父亲终于吃完了“草”，在喝稀饭的间隙总结道：“还要看实践。这么多年过去了，实践已经做了检验，当初组织上决定他离开那个女人，是对还是不对？是对的嘛！哎呀，‘草’吃下去不好受，请组织下回还是放点油盐好不好？”
考核干部的第一步是搞测评。大家在表格上打“√”，表示对被测干部是优秀、称职，还是基本称职或不称职的意见。干部们在礼堂里坐得很开，听着自己的咚咚心跳，像是在光天化日之下、大庭广众之中密写绝密情报一样，紧张快速地在一些格格里打上“√”，折叠了放到前面的桌子上，并且混进已经上交的表格中间，严防有人暗中把它认出来。
在这个基础上，龙副司令再谈话，个别听取意见。
龙副司令说：“我找你们谈话不要�