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保罗·拜尔和蒂姆·汉克都深受杨诚自信的感染，也都点头称是。
时间一分一秒的过去了，距离训练开始时间越来越近了，但是训练场上却显得空空如也。
好不容易快到训练时间了，才看到巴拉克和凯尔等人慢条斯理的走进训练场。
当巴拉克三人看到杨诚带着蒂姆和保罗等人出现在一队的训练场时，都很是吃惊。
“先过去站好！”杨诚冷冷的阻止了走近的巴拉克三人。
三人立即浑身发寒，因为杨诚的这种表情他们可是亲身经历过的，顿时话都不敢多说，直接乖乖的跑过去站好队，甚至都不敢和早就站好了的路易斯·胡特等人交谈，只是压住了心中的好奇心，默默的等着，身体却站得异常笔挺。
时间很快流逝，球员们一个一个的走出来，而蒂姆受到了杨诚的交代，用手中的秒表不断的记录着球员们出来的时间。
等到一线队29名球员全部到齐之后，杨诚才走前了一步，来到球员的面前。
“你们好，我叫杨诚，之前担任二队主教练，如今是一队代主教练！”
“你好，先生！”
杨诚的眉头一皱，原本应该整齐划一的招呼，却说得七零八落的，甚至于有些球员看起来都十分懒散，喊个话都显得没底气。
“本来执教的第一天，我应该说点开心的，但是很抱歉，不行！”
杨诚原本笑着的表情变得严肃了起来，让巴拉克等早了解他的人都眼皮一跳，有人要倒霉了！
“从刚才的喊话中，我听出了有不少球员都中气不足，看起来是身体的问题，我不觉得身体有问题的球员还应该继续留在球队，他们应该先到二队去练练，因为接下来，一队将产生异常激烈的竞争，我怕他们受不了！”
“所以……如果不想去二队的，就给我打醒十二分精神！”杨诚厉声喝道。
“是，先生！”球员们立即受到了震慑，有一些原本以为杨诚年轻好欺负的，这一下都收敛了不少。
“目前一队有29名球员，但是我要遗憾的告诉大家，在下一场比赛之前，也就是联赛第22轮，出发前往客场之前，我要把一队的人数精简到23人，也就是说，至少有6名球员要去二队！”
“不过你们别开心，去了二队不代表你们可以轻松，坐在家里数钱，因为我可以跟你们保证，所有去了二队的球员，都只能拿到二队标准的薪水，我相信迪尔斯密特先生一定很乐意听到这句话，也一定有办法实现这件事！”
钱，是杨诚用来制衡这些职业球员的一个重要手段！
虽然欧洲很重视合同，但东德地区就有东德的特色，杨诚早问过保罗·拜尔了，俱乐部确实可以做到这一点。
果然，听了这话之后，原本还显得不大上心的球员们顿时都变得注意起来了，他们也都发现，杨诚并不像蚰赡敲创直┲苯樱雌鹄锤朴谕媾恍┮跄惫罴啤�
这小子不好对付啊！
“我是一个很现实的人，我相信你们都听说了，我只会选择一些对我有帮助的球员留下，我更不会象莱因哈特·蚰赡茄忝墙惨淮蠖汛蟮览恚蛭易约憾疾幌嘈拍且惶祝抑皇窍胍嫠吣忝且惶踝罴虻ィ币彩亲蠲飨缘墓婢兀 �
杨诚的右手竖起了食指，高高的举起，吸引了所有球员的注意力。
“你们走上职业球员这条路，就是为了赚钱，养家糊口，我也是，所以我们的目标是一致的，但是在球队目前的现状面前，你们必须要和我齐心协力，因为只有这样，我们才有走出困境的可能，否则你们就只有死路一条！”
“也许你们有很多人会想说，要转会去别的球队效力，甚至于有某些球员都已经联系好了下个赛季的球队了，但是我就想要问一问你们，你们真的觉得，如果本赛季的开姆尼茨真的就这样灰溜溜的降级，你们转投他队真的能够改变自己的处境？”
“我可以回答，不可能！因为你们所有人……”杨诚的手扫过每一名球员，“每一个人都将永远背负废物和垃圾之名，全世界所有的球迷、俱乐部管理层和主教练都会永远记得，你们在开姆尼茨最危难的时候，背弃了球队。”
说到这里，杨诚突然笑了起来，“你们应该比我更加清楚，一旦如此，还有哪一家俱乐部肯真心接纳你们？还有哪一名主教练肯全心重用你们？”
“没有，绝对没有！”杨诚掷地有声的喊道，同时他的手也重重的挥下，刺激着球员们的感官。
与此同时，他却打开了自己脑海里的超级教练辅助系统，直接进入商店系统，准备使出他的杀手锏！
20 不可能完成的任务（上）
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恢复球员士气，这是超级教练辅助系统的商店里出售的又一项服务。
顾名思义，这项服务卖的就是可以提升一队球员士气的卷轴，以消耗成就点为代价。
商店系统也很会做生意，提供的服务类型很多，既可以提高单名球员的士气，也可以提升全队球员的士气，其中提升全队士气的服务里又分为多种。
恢复全队球员士气10％就需要消耗1个成就点，恢复到20％消耗2个成就点，30％需要4个，40％需要8个，50％需要16个，以此类推，如果是要从0％一口气恢复全满的，需要512个成就点。
当然，这种类型的服务是即时生效的，也就是说，在购买了这类的卷轴服务之后，可以在一个小时内立即生效，但是一场比赛过后会看成绩好坏而保持或者是下滑。
这一类的服务对杨诚来说没有任何作用，因为目前开姆尼茨球员的士气低得离谱，就连巴拉克都只有35点士气，杨诚从二队带上来的球员稍微多一点，但也只有46左右。
如果要即时全面提升他们的士气，那耗尽杨诚口袋里所有的成就点还不够。
另外一种提升士气的服务是长期的，可以在3天、5天、1周、2周和一个月内缓慢的把士气恢复到某一个阶段，然后一场比赛过后，根据成绩好坏而提升、保持现状或者是下滑。
这种服务最大的弊端就是不能即时生效，但好处是消耗的成就点少。
杨诚肉疼的消耗了40个成就点，购买了那个在一周之内恢复到80％士气的服务，然后他就悲剧的看到，自己的成就点就剩下可怜的8个成就点，真是辛辛苦苦几十年，一夜打回解放前！
如果你们这群混蛋羔子不好好争气的话，老子一定跟你们没完！
杨诚的双眼狠毒的扫过每一名球员，他心里头的怨念是没有人知道的，但是他的眼神却让在场所有人都感到一惊，不少心理素质差点的都感到害怕。
“很多人都说，我们完了，开姆尼茨完蛋了！”
杨诚在球员们的队列前面来回踱步，脸上流露出了讥笑的表情，“我听到这番话的时候，还在执教二队，但是我当时的感觉是，CTMD！”他竖起了一根中指。
“我不知道你们是怎么想的，但是我当时的心里很不爽，因为我不认为那一帮只会拍拍照片，只会写写专栏的家伙，有什么资格认定我们必死无疑，我反倒觉得，他们判定我们降级，那是对你们的羞辱，认为你们无能！”
被杨诚就这样戳着手指，球员们一个个都有些生气。
“先生，难道你觉得你可以置身事外吗？”有个球员忍不住反驳。
杨诚点头大笑反问：“你生气了？你们都生气了？”
“生气好啊，球员就是要有气，志气、骨气、士气，可是你们如果有气，为什么不敢冲着对手发泄？难道你们就只能做一个在球场外任人鱼肉，毫无脾气，但却可以在更衣室里欺负一个消沉颓丧的老家伙发泄的窝囊废？”
“如果是的话，那恭喜你们，你们会是全世界头号大软蛋！”
杨诚对球员们一通冷嘲热讽，就是要激起他们心里的那股气，所以他说话难免有些刻薄。
“我和蚰刹煌也慌履忝牵乙哺静坏Ｐ哪忝腔嵩诒澈蠖晕宜Ｒ醯模蛭铱梢员Ｖぃ一嵋允丁俦兜姆绞奖ǜ矗幌嘈牛梢岳词允裕 �
东德球员普遍都比较彪悍，但不知道为什么，当杨诚咬牙切齿的做出以上的恐吓时，他们一个个都被这个年纪比他们还小很多的主教练给震慑住了。
也许这么长一段时间以来的挫败，已经消磨去了他们的悍勇！
“我可以告诉你们所有人，我今天来到这里，只有一个目的，为了赢球，为了保级，我不会允许我所带领的球队就这样灰溜溜的离开德乙，离开职业联赛，就算真的要败，真的要降级，我也要让对手付出代价，还要他们朝着我竖起大拇指，赞上一句