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超级教练-第章

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,比及球队明大集结后,会放置球员跟媒体和球迷的见面会,并进行简单的签约仪式。

重新闻会现场离开后,杨诚直接来到了会议室,费雷德里克、

沃纳梅尔策等供乐部高层都早乙雇这里等他了。

“戒们这一次的今认主要走冬望能够制定出本赛季德甲联赛的备战

和角逐计划,杨诚先生,目前供乐部还有400美元的转夺预算,真的

决定关闭转奈市场?”牵雷德里克丰先颁发谈私。

这4o0万美元的转会预茸其中有200万是从卖失落的球员里涛下来的,

另外200万美元刘乏供乐部从行营中扣调出来、准备用来伶杨诚约买球员

的,可是不想,杨诚本赛季到目前为止就花了300万美元。

“不甩了,可是我提议,俱乐部可以把这笔戮用来改善训练场的设

施和清训营的设施环境,因为我发现,俱乐部的青训营实在太落后

的,应该尽量改善,以响应即将到来的德国足协的清训规定!”扬诚提议道。

作若德国足协手训计划的参专者,杨诚很清楚的知道这份青训计划

对俱乐部的要求,并且都还是硬性规定,如果以目前凯泽斯劳膝的青训

软硬件的话,根原本不及应付。

作为德国足协丰训计划的介入者,杨诚很清楚的知道这份青训计划

对俱乐部的要求,并且都还是硬性规定,如果以目前凯泽斯劳腾的清训

软硬件的话,跟原本不及应付。

沃纳格尔策现在是坚定的杨诚支特者,他立即站起来支持道:

“根据我的查询拜访,如果我们现在开始进行青训改善,跟比及足协硬性规定

定后在改善,津费至少可以节省百分之五十所以我支持杨诚的决定,尽本赛季

开始全面改造青训系统!”

青训计划里包含硬件设施和软件件设施;其中硬件设施就不消了,

比及整个德国36支职业队都开始购入那些硬件的括,价格一定会有所提

高,至于软件设施,最主要的还是在那些有职业教练员证书的青训教

练,比及青训计划,一公布,那些人的薪酬一定跟着提高。

赶到所有人之前敲定这一切,凯泽斯劳滕跟着下来的获益不,指

不定还可以成为德国足协的青训典型,还够获得一些{奖全和津贴。

“实际权却分离在杨诚

梅尔策的手中,梅尔策也凭借着杨诚的支持

,水涨船高,景近有可能宣布加入98

年的俱乐部主席选举,他被选的呼声很大,到目前为止都还没才人暗示

会站出来竟选,他甚至有可能直接被选。

“接下来是新赛季的球队奖金问题的讨论!”费雷德里克宣布下一

个议题。

沃纳梅尔策接着站了起来,在黑板上写出了凯泽斯劳滕本赛季将要

加入的三条线上的角逐别离是德甲联赛、德国杯和欧洲优胜者杯。

这三项角逐里,凯泽斯劳滕最看重的无疑就是德甲联赛,可是新赛

季的赛程出炉后,凯泽斯劳滕就遭遇了球迷的普遍灰心因为他们新

赛季的首场角逐赫然是客场挑战拜仁慕尼黑。

这绝对是一场地狱般的角逐!

而随着拜仁慕尼黑内杠的解决,随着特拉帕托尼的战术理合的深

入,拜仁慕尼黑本赛季的实力才了长足的进步,再加上适当的引援,这

支球队本赛季的实力甚至要比上个赛季更胜一筹凯泽斯劳膝客场挑

战他,实在凶多吉少。呱

至于欧洲忧胜者杯,就冲着这座杯赛沥史上历来没有那支球队成

劝卫觅过,就看得出外界对凯泽斯劳膝的不乐观了,而这支球队本赛季

最大的竞争敌手能是英超的切尔西、意甲的雄琴察和西甲的皇家贝蒂

斯,至于甲的尼斯、荷兰的洛达和荀萄牙的博阿雄斯峪显然都不足

以撼动4大联赛的球队。

“我提议,加入德国联赛杯和欧洲超等杯!”杨诚提议道。

众人马上都朝着他望了过来,都觉得奇怪,这两项赛事向来都是

属于赛季蓄热身赛性质虽然也落球队很重视可实际上真正的战场都

是在联赛和欧洲赛事。

“正如我之前过,我们不该该抛却任何一场角逐和任何项赛事,

所以我们必须要培养球员对去一项赛事都十分重视的意识,因此我认为

我们不该该忽略了德国联赛杯和欧洲超等杯!”杨诚侃侃而谈道。

况且这两项杯赛都有丰厚的奖金,我们如果能够取得这份奖全,

完全可以从中抽出一部分奖令出来,作为奖励球员努力表示用如此一

来既可以球员斗志,又可以鼓励他们尽全力角逐,何乐而不为呢?”

杨诚的提议市人支持,有人否决,而否决者不过乎就是,凯泽斯

劳膝以前没有这样的先例,如果贸然开这样的先例,怕会带来一些坏

的影响。

“先例这种工具是可以改变的关健要因时制宜,随着博斯。曼

案的执行,球员的个人意识有很大的提高,我不敢俱乐部要受制于球

员,因为球员依然无对俱乐部,但走最起码,只有在俱乐部和球员

之间存在着良好合作的情况下,一支球队才才可能形成良好的战斗

力,”

到这里,杨诚有些现实笑了一笑,问道:“们觉得,球员辛

辛苦苦踢球都为了什么?”

‘、这是一份职业,从他们走上职业足球的那一天开始,他们都,很清楚

,他们要用踢球来养话自己,养话家人,同时也为自己的将来退役后

的生活奠定基础,冠军永远都不克不及拿来当饮吃,一旦没钱,贱价卖失落冠

军奖杯和奖牌的运带动多了去了!”

“所以我认为!;想要刺激球员,想要让他们有凝聚力,就不克不及一成,

不变的依照原来的那一套原则行争,反而应该给予他们各式各样的激

激励和奖励,奖金只是其中一种!”

哪知道,杨诚话一出,费雷德里克却辩驳道可是俱乐部也有

俱乐部的经营困难!”一

“我理解杨诚笑着,“所以我提议,浮动制奖励;球队的表

现越高,赛季结束后联赛排名越高,杯赛名次越高,球员们所获得的

奖令就越多,假如一个赛季下来,我们两手空空的话,那他们就只

到一笔保底奖金

沃纳梅尔策听了之后,立即赞同,“我同意,这样的奖金制度一定可以大幅度刺激球员的表示,让他们明白,付出和收获是成正比的!”

可是更多的董事会成员看起来似乎都不大乐意,因为他们都吝啬惯了,怎么也不大愿意从俱乐部的收入傍边再分出一块来给球员当奖金。

不过杨诚却始终坚持自己的立场,同时他也用各式各样的理由来服董事会,最终告竣了初步共识,决定暂时试用一个赛季,看看本赛季收效如何再做决定。

“如果这件事情被外界获悉的话,整个德国足坛一建城市批评我们球队的做!”有一个董事会成员还愤愤不服的喊道。

杨诚对此却是一脸的漫不经心,高奖金绝对可以刺激到球员,他始终相信这一点,并且俱乐部也没有损失,只不过是收入少一点,只要球队成绩好了,收入稳定了,俱乐部的财务不会受到影响的。

经营一家俱乐部,最担忧的就是骚乱,朝令夕改,随意买卖球员,球队技战术和球员班底每个赛季一个转变,然后大批球员买进大批球员卖出,球队成绩得不到包管,那才是最容易致使球队财务解体的元凶。

在这一场碰头会上,杨诚又提出了自己对俱乐部的一些经营上的建议,都是他根据自己前世的知识所阐发出来的,可是董事会就采纳了其中一两条,剩下的都暂时搁置。

对这种做,杨诚也无能为力,因为他也清楚,董事会不成能给他跨越一名主教练的权力,他们现在捧起梅尔策,就是担忧杨诚会势大难治,不服董事会管辖,而杨诚则是希望能够构建出一个平和平静的执教环境。

从目前来看,梅尔策和杨诚之间的配合还算默契,至少比弗雷德里克时期要好很多,梅尔策最起码比弗雷德里克更加晓得足球。

结束了这一场季前高层会议后,时间都已经是傍晚了。

杨诚走出球场办公室,直接回到了蒂林根训练场,保罗拜尔、蒂姆汉克、克里斯施密特、格拉尔德埃尔曼、穆伦斯汀和莫尼兹等教练组都在训练场上安插着明天球队重新集结后的第一堂训练课。

当他们看到杨诚过来时,马上一个个都迎了上来。

对这名年轻的主教练,经过了一个赛季的相处后,他们都感到折服,另外不,就冲着杨诚对他们的照顾,都让他们每一个人都很是感激。

就好像上个赛季结束前,杨诚就通过自己的努力,为
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