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全官途1-第章

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女员工推门进来给他们冲茶倒水。

    电视台长客气地问:“6部长有什么指示?”

    6副部长见这么问,也不客气,说:“还不是想跟你说说贯彻昨天的会议精神!”

    电视台长说:“这也太快了?这会议才刚开,也得给点时间我们消化消化,这么快就急着抓贯彻落实?”

    6副部长很无奈地说:“你是不知道,昨天会议一结束,杨常委就在车部署了,要我抓紧这事,她说,大家对那整改方案也会提不出什么意见,要我抓紧实施就行了。”

    他说,你是不知道,杨常委非常重视这事,从一有这想法,就追得很紧,去市县参观回来,就要小明连夜起草那个整改方案,小明赶了一个通宵,她不满意,又亲自修改。其实,你也知道,我们宣传部哪有人在电视台呆过,哪能写出那么具体的整改方案。

    他说,看这样子,杨常委是把这次整改当成来我们江边市的第二件大事抓了。新官任三把火,这第一把火是搞庆典。老江记对我们宣传部在庆典的表现,是非常满意的,这反而鼓舞了杨常委的信心。这第二把火烧到你们这来,一定是要烧旺才罢休的。第三把火不知要烧哪里?说不定,就烧我们宣传部,所以,在部里,大家都心有余悸,她叫干什么,谁也不敢怠慢。

    他说,她要我马实施昨天的会议精神,我敢不执行吗?想来想去,我想先避重就轻,把提高员工素质这一块抓起来。这搞不搞整改,员工素质的提高总是要搞的,这工作搞得好,搞得不好,是无形的,弄点形式,走走过场也没关系,我们说好就好,你说员工素质的确提高了,就提高了,又没有一把尺度量。

    这叫诱敌深入,先让他动起来,让他迈开第一步,走出这第一步,就要走第二步,第一步无关紧要,这第二步可能就要涉及到利益关系了,可能就点燃火拼的导火索了。

    电视台长突然把话题岔开了。

    他问:“听说,庆典的时候,杨常委把一些部门单位的领导臭骂了一顿。当时,你也在场?到底是怎么回事?”

    6副部长没想到他会关心这事,思路一下子没转过来,愣愣地看着电视台长。

    电视台长说:“这江边市都传开了。当时,杨常委是不是真的那么凶?我怎么也不相信,这么漂亮的女人,怎么就会那么凶呢?这种谣传,一传十,十传百,越传越变味了,越传就越走样了。”

    6副部长猜到他想干什么了,他探清虚实的目的,是想了解杨晓丽到底是一个什么样的人,是一个好欺负,还是不好欺负的人,如果,真像大家传言的那样,

    他要避其锋芒,如果反之,或许,会迎难而。

    他当然希望电视台长迎难而,但是,又不能把杨晓丽说成软柿子,一捏就破。他说:“这些谣传的东西,真真假假,假假真真,各人从各人的角度去看,各人从各人的角度去编。杨常委真就那么厉害吗?未必如此!”

    他说,那天,根本就不是那么回事。一开始,杨常委心里急,见那些来参加开会的都是些不能作主的角色,就大了一通脾气,当时,的确很厉害,大家吭都不敢吭。传言主要就是说这一段,后来,那些人抓住机会反扑的时候,就轮到杨常委哑了,一句话也不说了,当时的会,也就不了了之。

    他说,你们听到的版本,只是说前没说后,后来,城区那个小党委就把杨常委戏弄得大气都不敢出。

    他说,可以说,在江边市,我是最了解杨常委的。她要办什么事,都找我商量,都带我去。其他那两个副部长,看不起她,所以,她也不理他们。单从这一点,就可以看出,杨常委也就外强中干,

    我这种听话的人,好欺负的人,她抓住做牛做马,那些不听她话的人,她却避得远远的,不敢得罪!

    这些都是明摆着的事实,电视台长不可能不知道。他笑着说:“你怎么就那么好欺负?”

    6副部长说:“没有后台啊!腰杆不硬啊!那像你呢?有人给你撑着。”

    电视台长笑着说:“我有谁撑着?完全是靠自己打拼坐到这位置来。”

    6副部长说:“我们实话实说!你可以不把杨常委当回事,但是,你可不能为难我,她要我具体负责这个事,我是一定要一项一项抓落实的。”

    电视台长“嘿嘿”笑,从沙站起来,走到自己办公桌那边,拿出行政中心主任送过来的一条烟两罐好茶,放在茶几,说,昨天本来想请你们吃顿饭的,这饭不吃,烟总得吸?茶总得喝?

    6副部长想,这点小恩小惠就想收买我

    ?我坐了你那位,还怕没好烟吸没好茶喝?

    电视台长说:“我不为难你,你也别太为难我,我们互相支持怎么样?”

    他说,这整改的事,杨常委抓得紧不假,但她也不会一项一项亲自检查?她还不是听你反映,听我汇报?我们两人口径一致,这没整改,也可以说成整改了。

    他说,当然,我也不为难你,我也要做做样子让你好过关,比如,你刚才说的,提高员工素质,我可以配合你搞得轰轰烈烈,至于其他那些,我们走走过场就可以了,我总不可能去添置新设备?那可是一笔大开支。

    6副部长说:“这个我真没法帮你。提高员工素质这方面还可以帮你瞒一瞒,但这添置新设备,是板钉钉的事,瞒也瞒不了。穿帮了,你可以避得远远的,我可躲不了。”

    电视强台长便看着6副部长:“你这都不帮忙?”

    6副部长说:“我是没法帮你。这次整改,提高员工素质是一方面,另一方面就是要提高节目制作水平,添置新设备,也是这次整改必不可缺的内容。按杨常委的意思,你就是去银行贷款,也要添置新设备。”

    他意识到事态展可能比他想像的还要快了。既然,电视台长主动提出这个问题,他就要抓住不放。这可是整个整改中,杨晓丽和电视台长分歧最大的地方,也是电视台长利益受损害最严重的地方,清空家底,增加银行贷款,是每一个保稳的人都不愿意干的事。

    他说:“这件事,你应该和杨常委好好谈谈,如果,不把它写进整改方案里,我我可以不管,如果写进去,我就只好督促落实了。”

    杨晓丽会妥协吗?

    如果不添置新设备,节目制作怎么提高?电视台的水平怎么提高?整改又有什么效果?

    他要怂恿电视台长去碰杨晓丽。

    电视台长觉得,6副部长说得对,他要和杨晓丽好好谈一谈。这几天,他一直在担心什么?整改整改,只要不损害他的利益,整什么改都没关系,新官任总是要做些事让人看看,这个他理解,但是损害他的利益,他就不愿意了。他躲啊避啊,看来是躲不了避不开了。看来,他不得不面对这样一个事实,整改是必定要搞了,利益是一定要损害了,目前,他要做的是把损害的利益降到最低点。

正文 第九一四章 换一种进攻的方式

    电视台长与6副部长的不同在于一个取攻势,一个取守势。6副部长似乎苦苦地等了许多年,终于等到了机会,便有一种时不再来的迫不及待,希望通过这次整改迫使电视台长与杨晓丽生火拼,进而渔人得利。因此,总想着如何进攻,如何挑起杨晓丽与电视台长之间的利益冲突。

    电视台长却老练的多。当然,他的老练也与他的性格他所处的位置相关。他是一个稳重的人,他到了这个位置,已经满足了,只想稳稳当当坐好这个位置,维护好自己这一亩三分地的利益,因此,决定了他只有采取一种守势。

    守不住的时候怎么办法?守不住就只能退!

    电视台长有一种如梦初醒的感觉。

    他不能跟市委常委硬碰是肯定的。不管他后台有多硬,后台老板都不希望看到他与杨常委火拼。说到底这硬碰硬,还是你电视台长的不是,你一个部门单位领导跟市委常委火拼,摆明就是不把人家放眼里,你凭什

    么不把人家放眼里?不就是因为你自恃有后台老板给你罩着吗?你这不就是要把后台老板摆到前台来吗?谁也不喜欢这样的马前卒!

    不能硬碰硬,自己就只能退,利益就要受侵害!

    这里还有一个退多大步,利益损害多少的问题。

    当然,他不能退到底,不能利益尽失。

    他想,现在最明智的办法就是失去小利益,保留大利益。比如,把各部门单位在电视台宣传的审批
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