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潇怡-了不起的小助理:汪陶陶500强蜕变记-第章

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Michael等的就是Kay这句话,说:“我尊重你的意见,但按照流程,你还是再和陶陶沟通一下吧,我等你消息。”

午饭时,Kay笑着对陶陶说:“今天中午我请客,想吃什么?”

陶陶有些受宠若惊,心想难不成是Kay转了性了?但还是礼貌地说:“这怎么好意思?”

Kay一笑:“有机会不把握,过时不候啊!”

陶陶心想再推脱就有些不识趣了,琢磨着Kay对餐厅口味和环境的偏好,建议道:“那我就不客气了,金湘人家怎么样?”

Kay满意地点点头,二人出公司一共前往。

落座点菜后,Kay一改只谈工作的作风,拉着陶陶天南地北地聊,陶陶也逐渐放松了情绪努力配合着。

聊着聊着,Kay突然问:“小沈要离职你知道吗?”

陶陶“嗯”了一声:“刚听说。”

Kay看似漫不经心地说:“过两天人事部会发邮件,鼓励内部推荐。当然,本公司员工如果感兴趣,可以申请调职。”

见陶陶并不接话,Kay进一步试探:“你如果有兴趣也可以申请。”

陶陶有些吃惊,不知道Kay为何会这么说,于是忙说:“我从来没想过。”

Kay问:“那有人和你说了什么吗?”

陶陶立刻想到二嫂的话,但对方也没明说,不好揣测,于是摇摇头说没有。

看陶陶的样子不像在撒谎,Kay打消了二嫂事先拉拢过陶陶的怀疑,据实相告:“Moon向Albert申请想调你过去接替小沈,Michael让我问问你自己的意见。”

陶陶一愣,抬眼碰到Kay冷冷的目光,当即明白,Kay是在试探自己,再一想,二嫂是非常难伺候的老板,Kay和她比起来简直是小巫见大巫,何况Kay再嚣张上面还有Michael,而Michael对自己的栽培之意十分明显,做生不如做熟,于是迎上Kay的目光说:“不知道Moon为何要调我过去,但我自己从来没忘这方面想过。”

Kay微微一笑:“现在考虑也来得及。”

陶陶心一沉,不知道这是Kay的进一步试探还是她想借机踢走自己,想了片刻说:“不知你和老大的意思是?”

Kay在心中喝了声彩,经过这一年多的历练,陶陶果真进步不小,知道投石问路了,但无论如何不能流露出缺了陶陶不行的意思,免得她骄傲,于是公事公办的说:“FB一向崇尚平等尊重,就算我是你的上司,也要充分尊重你自己的意见。何况,即使在传统渠道,也是为FB效力,你自己拿主意吧。”

Kay的话滴水不漏,可惜此时的陶陶不复是从前不谙世事的小丫头了,凭着对Kay的了解,陶陶明白如果此时不表决心,后果不堪设想,于是微微抬起下巴,目光诚恳地望着Kay说:“这一年在新兴渠道跟着你学到了不少东西,感觉每天都在进步,已经融入了这个团队。你和老大又这么照顾我,我非常感激。我知道,自己在业务上还有很大的提升空间,需要进一步锻炼。如果你觉得我还可以,请让我继续留在这个团队吧!”

陶陶的回答正中Kay的下怀,同时Kay不得不承认陶陶说话漂亮,没有流露出丝毫骄矜之气,听下来反而是要Kay继续收留自己,这大大满足了Kay的领导心理。然而Kay没听出来,陶陶只是说要留在新兴渠道,而不是留在渠道市场部,这里陶陶有了小小的私心,心想就算将来Kay听说自己要转去做销售也无妨,反正自己现在没说谎,作销售也是在这个团队。此时Kay嘴角上扬,语调也随之上扬:“我们充分尊重你的意见,稍后我会和老大说清楚,请他转告Albert让Moon另请高明吧。”

总算过关了,陶陶缓缓吐了一口气。

Albert办公室内,Michael小心地回复:“问过Kay和陶陶本人的意见,目前我们团队渠道市场部离不开陶陶,她本人也无意去别的部门发展。”

Albert皱起了眉头,说:“传统渠道助理突然辞职,一时间招不到合适的人,我考虑过了,只有新兴渠道和传统渠道的运营模式最相近。这样吧,新人来之前,陶陶就辛苦一点同时support两个渠道。等新人到位,再让陶陶归位,你看如何?”

Michael颇不以为然,二嫂提出如此过分的要求Albert竟然还一味偏心为她着想,真是岂有此理。自己的下属被别的渠道借去效力,让自己这个渠道总经理颜面何存?何况招不到人是人事部和传统渠道的事,要承担后果也是他们承担,自己无缘无故地学雷锋有点莫名其妙。然而Michael深知Albert的脾气,他决定的事要不打折扣地执行,多说无益,何况自己是顺从惯了的,于是强压下不快说:“那就这样吧,我回去沟通一下,不过希望传统渠道尽快招到合适的人。”

Albert也知道自己这次是有点强人所难,有些歉然地说:“那当然,不会一直借用下去,最多半年。”

事情就这样拍板通过了,陶陶兼任新兴渠道与传统渠道的渠道市场助理,知道的人都对陶陶报以无限同情,两边的上司都不好伺候不说,工作量翻了一番薪水却未见涨。陶陶却不以为然地想,这是个难得的锻炼机会。传统渠道是FB运营时间最久管理最成熟的渠道,虽然近年来业务下滑势不如前,但仍然是FB最大的销售渠道,集中了FB最精英的人才,自己一直想了解苦于没有机会。本来当着Kay的面拒绝过去多少有点遗憾,现在正好有Albert的批示,可以正大光明地参与。新兴渠道这边虽然工作量不小,但经过一年的磨合已经基本适应了,何况还有小琳的协助。


猫腻(1)(1)

主意已定,陶陶在精神上不断给自己打气,物质上也做好了准备,那就是在抽屉里储备了一整箱的饼干泡面和红牛,然而事情并没往陶陶预想的方向发展。

小沈走后第一天,陶陶恭敬地请示二嫂有什么需要做的,二嫂看到陶陶露出了少见的笑容,亲热地说:“暂时没有,你先忙你们渠道的事吧,有需要我再找你。”

平日看惯了二嫂冷若冰霜的嘴脸,陶陶对二嫂突如其来的变化极度不适应,感觉背后一阵阵发冷。

连续两天,二嫂没有分派任何工作给陶陶。

第三天中午,陶陶再次请示二嫂需要做什么,二嫂一副恍然大悟的样子,说:“哎呀,看我忙得!下星期我要去美国出差,签证还没办,你帮我查一下申请流程和需要准备的资料吧!”

陶陶有点失望,心想这纯粹是二嫂的私事,和工作和业务都搭不上边,但不敢拒绝,于是回到座位开始忙活。

午饭过后,陶陶找到二嫂回明需要准备的签证材料,二嫂直接说自己太忙,让陶陶全权负责。

陶陶早有准备:“介绍信和邀请函我会和行政部联系负责办妥,但办理签证需要一份您的个人简历……”

二嫂垂下眼睑,说:“我待会儿发给你。”

拿到二嫂的简历陶陶压抑不住好奇心窥探起来,二嫂只是某普通大专的工商管理文凭,但工作经验颇为丰富,先后在5家公司就职过,职位从秘书到助理到经理到总监到现在的渠道总经理不一而别,当陶陶看到二嫂就职的第二家公司是西厉时,忽然想起前几天Albert接受电视采访时谈到自己曾经就职于该公司,难道他们以前就是同事?再一看二嫂在西厉的职位是销售总监秘书,而且一干干了三年,那么Albert会不会就是那个销售总监呢?如果这一切是真的,那么二嫂和Albert的渊源的确够深,二嫂业绩平平却被Albert这么看重是不是也是因为有这层关系呢?

陶陶无暇多想,迅速准备好二嫂签证需要的一切材料,并把申请流程和注意事项总结出来一并发给了二嫂,二嫂非常满意。隔天,二嫂找到陶陶,说:“有件事麻烦你办一下。”

陶陶恭顺地回答:“您说好了。”

二嫂笑笑说:“待会儿我儿子约好了和外籍教练学打网球,刚好我先生有事,保姆又不会说英文,你帮忙现场翻译一下吧!”

陶陶正忙着准备新兴渠道明天销售周会上的数据分析,忙得焦头烂额,一听二嫂提出这样的无理要求,心里本能地想拒绝,但陶陶知道拒绝的后果将会不堪设想,别说拒绝,就算表现出一点点不情愿都有危险,陶陶只能无奈地决定晚上回来加班整理数据,先忙二嫂的事再说,于是记下了二嫂家里的地址和电话就匆匆出发了。

出了公司,陶陶先去二嫂家里接她8岁的儿子木木,再将木木送到网球中心练习。两个小时的训练期间,洋教练和木木的每一句话陶陶都要负责翻译,空挡还要去给木木卖零食和饮料,结束后将木木亲自送回二嫂家里亲手交给保姆。

从二嫂家出来已经
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