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【书名】狼道：人生中的狼性法则
【作者】王宇
【类别】财经
【状态】全本
【本册章节】第1…3章
【简介】现在的我们不仅仅是在学习动物了，我们确切地说是在崇拜动物。用一种动物的特性来表达人、表达企业成为了一种时尚。人立行狼之道，企业立行狼之道……其必有它的可存在性和根源性。在不少中国企业家眼里，狼是一种值得学习的动物。从华为狼性，到海尔集团董事局主席张用搜狗搜索更多 狼道：人生中的狼性法则 小说内容
＇1＇前言
现在的我们不仅仅是在学习动物了，我们确切地说是在崇拜动物。
用一种动物的特性来表达人、表达企业成为了一种时尚。人立行狼之道，企业立行狼之道……其必有它的可存在性和根源性。
在不少中国企业家眼里，狼是一种值得学习的动物。从华为狼性，到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推崇，以及联想总裁杨元庆强调的"；如狼似虎"；，类似的故事总在不断上演，这种像狼一样的竞争策略一度让跨国巨头们胆战心惊，而让中国观众为之欢呼。
狼群的沟通，使得他们能有效地减少彼此的冲突。对于企业，有效的沟通，能把内部的矛盾化解为零，把上下、左右的关系调整到最佳状态。
"；以人为本"；，重要一点就是要做到忠诚。狼对于族群的忠诚，是它们能顽强地生存下来。企业的忠诚，就是培养忠于企业的员工，树立忠诚于顾客、忠诚于社会的良好形象，并以此获得巨大的收益。
每一匹狼都拥有合唱里独一无二的音调，并尊重群体中其它成员之间的差异性。这种尊重个别差异的表现，只出现在团体一致性的前提下。它们是独特的单一个体，但同时，他们也是所属组织团体的组成分子。
与狼群的状况相仿，任何一个集体单位中，由于每一个人的需要、期待、能力、理想的不同，他所形成的个人目标就不一定与集体目标相一致。当个体与团体相矛盾时，如何才能处理好个体与团体之间的关系呢。
在一刹那间，每一只狼都变得非常有冲劲，变成一个合作、有力量、团结的团队，也都知道自己必须执行的部分，这就是狼的策略。
《狼之道》中对人、对企业的表达是深憾人心的。它是一个综合体，把生活中的小事和古今中外的一些故事，利用狼的特征充分的作了最严谨的对比和类比。特别是对企业，它使得每一位员工都应该手拿这么书，利用自己有限的时间去完成对《狼之道》的阅读，也是对人生、对人性、对社会各个方面的阅读。
社会在变，人在变，我们身边的事事物物随时都在变。惟一不变的是我们对智慧的深深追求，对成功的不懈努力。《狼之道》给了我们启迪，给了我们新的希望和新的生活方式，给了我们智慧和财富……难道我们就可以就此不前了吗？我们就满足了吗？
不会的，创造是无时不在的，前进是这个社会惟一的方向。我们都不能停滞不前，我们还要去创造更多的财富。于是，我们只有好好研究狼，把狼的优点总结然后为我们而用。
学习狼性之所以能在大众面前引起共鸣，就是因为，人对自己是永远不满足的。处于激烈竞争中的企业更是不会目光短浅、满足现状的。在国内大多数企业，企业文化中大都参有“狼性”的文化，太多的实例已经证明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先进的企业作一长短论证的。
狼的狡黠与智慧，使它具有天生的军事才能。狼顽强不屈的性格，狼的团队精神和家族责任感，使它有着顽强的生命力和强大的战斗力。
我们理解了狼性，也就会明白为什么成吉思汗的铁蹄能够扫荡千军万马横跨欧亚大陆，就会明白中国近代屈辱的百年历史。狼在恶劣的自然环境中能得以生存，这是每一个有危机感的民族应该思考的问题。中华民族在历经磨难，在生死存亡的危险时刻，我们每个人都会被迫发出狼一样的嚎叫。在这本书里狼性与人性的碰撞给了我们很多的启示。
生活中的狼性法则，很明显，就是让我们紧盯着一个目标，然后就去实现它。无论前面的道路是多么的曲折，有多么的艰险，锲而不舍、用心专一是我们的初衷，也是我们永恒的目的。
无数的企业梦想能够拥有具备“狼之道”素质的员工和团队，因为在一个竞争激烈的市场上，具备“狼之道”的组织生存能力是极强的，是不可战胜的。
狼性文化，顾名思义，便知是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也：野、残、贪、暴。自古以来它总是与几千年的孔孟中庸之道格格不入。格格不入的原因便是中庸之道的主导精神：“循规蹈矩、忍辱负重”。数千年来，以至直到现在，这种中庸之道的封建糟粕害得我国民性保守，惰性十足，同步自封，闭关自慰。总以为自己是最好的，不善于进取拼搏，不善于向别人学习，至使我们落后其他先进国家几十年，某些方面至使落后上百年。狼性的四大特点：“贪”“残”“野”“暴”；都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索；狼性的“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；狼性文化的“野”，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。所以，狼性文化是目前每一个人、每一个企业员工和管理者必须发扬的一种文化。
《狼之道：人生中的狼性法则》一书运用企业操作实例、生活中的故事和古今中外的一些故事，对“狼之道”做出了形象而又深刻的描述。这本书是每一个员工应该拥有的，是每一位企业管理者也应该认真研读的。这本书汇集了三千年来以弱胜强的制胜之道，它是每一位想以微小的蚂蚁绊倒大象的人应该阅读的书。
狼也，狠狠地盯住一个目标，锲而不舍、用心专一、不达目的，则不罢休。狼性如此，成功之势定矣。呜呼！狼性可佩可敬，人性对及此乎？
＇2＇目录
第一章：狼性精神
动物的自然规律就是弱肉强食，这一点在狼性中表现得最为突出。不只是因为它懂得进攻，更重要的是它懂得退却。它还有坚韧、无畏、忍耐的精神。它永远都在打造着自己，让自己在自然界中变得更加“完美”。
虽然它大多数都处于孤独、荒凉和寂寞的环境中，但这并妨碍它取得成功，相反地，正是那瞬间激情的暴发，使它做出了最为致命的一击，将自己永远地定格在不败之地。
第一节狼性坚韧
它是一种崛起的精神
坚韧
坚韧造就卓越
生命与意志
弱肉强食是永恒的真理
第二节狼性无畏
有所为，无所畏
生当为人杰
第三节狼性忍耐
享受孤独滋味
你孤独了吗？
怎样克服孤独感
咬定青山不放松
成功之后再坚持一下
待时而动
知足不辱
以忍求尊
等待
第二章狼性品质
品质是自然界中最有重要的东西，它包括了生活中最完美的纪律、团队、勾通和智慧。而狼却完全拥有了这些。不光如此，它还把这些品质做到了足够好的地步，让包括人类在内的所有动物都难以超越它。拥有良好品质的狼是确确实实的丛林霸主，只不过，有时候它用它独特的智慧把这些都掩饰了……
第一节狼性纪律
纪律——事业的基础
执行，不找任何借口
借口就是拖延
视服从为美德
第二节狼性团队
合作就是力量
荣誉感——团队的灵魂
成功团队建设的因素
木桶定律与团队精神
第三节狼性勾通
企业沟通
善于沟通
平等的沟通
第四节狼性智慧
欲擒故纵
声东击西
避实击虚
出奇制胜
瞒天过海
外圆内方
第三章狼性准则
我们可以受到自然界的任何一种“惩罚”，我们甚至可以死掉。但我们绝对不会改变我们的气节，我们不会有狗的卑躬屈膝，不会有猫的精灵乖巧，但我们有我们独特的自由和尊严。我们同样地重视我们的生命，只不过，对于生命，我们有我们自己所特有的理解。
第一节狼性专注
专注是成功的前提
专注需要冷静
学会专注，勇于舍弃
第二节狼性好奇
好奇带来机遇
好奇是成功的动力
第三节狼性多变
韬晦有度，进退有方
功成身退，见好就收
第四节狼性心态
理性地克制自己
事在人为
做人�