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他心理明白这是一场有压力的挑战,因为他要面对的不仅仅是一堆烂桃子,更重要的是一些管理桃子的人。。
生命中总要有一些形形色色的选择,不在乎是否作出了选择,而在于能否为自己的选择去奋斗,即使有一种选择是逆境,即使有一种选择是让自我毁灭,可是他要去这样选择,因为报恩,仅仅是因为报恩。
有色的人总爱发出有色的猜想,于是给单纯的他戴上一个有色的套子。
可能别人不会明白,主人对他的重要程度,因为他感谢自己的樱桃,但是他更要感谢给樱桃生命的主人,就是这么一个理由,所以就值得他用一切去报恩。
每个人选择的标准不一样,对于他,报恩就是唯一的理由。否则,一颗樱桃足以让他满足。
就这样,我来到了桃子园,坐上了南京审计学院大学生社团联合会主席的位子,对我来说,这个位子坐的容易也不容易。容易的是,我是一个空降兵,同时我也习惯了做空降兵,对我来说,这个位子没有什么多大的挑战。不容易的是,我确实是一个空降兵,这个组织到底是什么样的,又有多少激流暗涌等着我,我该怎么来发展这个组织,这都是摆在我面前的一个难处。
来之前,我对社联有着自己独特的感情,这个感情是反面的。大一、大二做社团的时候我是骂社联的,甚至说过这样的话:还立项答辩呢?给他们一个策划书他们能看懂吗?大二下的时候来到学生会,无缘无故的就开始鄙视社联了,这是一个什么样的组织啊,怎么没有一点点的生气啊,看不到它的地位和威望。
在我还在考虑是不是要来社联的时候,一个朋友告诉我说,社联什么啊,连一个国审院的社团指导中心都不如,你去了要费多大的劲啊。可是,最终还是这位同学的话激起了我的斗志,我要来,干一番属于自己的学生工作事业。
不管怎么说,社联给我的第一印象是非常差的,也非常充满敌意,我不知道为什么,一开始就感觉每一个人的眼光都很怪怪的,后来从一个朋友那得知,如果我要是做了什么的话,他们会集体联名弹劾我。我是2008年11月底来的社联,许晓勇学长把我第一次带进社联办公室,那时,大家还在等着开会。我原本以为学长会把我介绍给大家的,我还准备了一份详尽的自我介绍,可是,我发现我错了。学长什么也没说,就开始开会了,会议的内容我也基本上什么也不知道,只知道是关于“南京审计学院第四次社团代表大会”和“南京审计学院第六届社团巡礼节闭幕式”的,对我来说,这是两个新名词,我一无所知。后来从他们的谈话中我稍微了解了一点,我飞快的记着他们开会的内容,整个会议我没有说过任何一句话,第一次有种被孤立的感觉。我明白,因为我们社团和三农问题研究会的那些问题,社联的人集体对我印象不好,这也是他们反对我来社联的理由。我也明白,现在过多的解释没有任何意义,我需要尽快赢得他们的好感和尊重,最起码我是要来做你们主席的。
于是,我私自决定和每一位部长们谈话,从下午一点半一直谈到晚上十点多,他们一个部门一个部门的来,中间没有间断。这次谈话的意义不在于我了解了他们多少,而是我在潜意识的告诉他们我的工作思路和告诉这些部长们一个意识,我即将是你们的主席了,你们需要和我进行一些必要的沟通。不过谈话还好,我了解了很多我原本不知道的事情,也熟知了他们的想法,间接的发现了他们身上潜在的优缺点。也基本上摸清了每一个人对主席团的观点和大致意见。
2008年11月29日,第四次社团代表大会对我来说是一个重要的时刻,它标志着我正式以社联主席的身份开始了我的社联生活。
当时,我就一个思想,我不在乎别人对我是什么样的看法,我告诉你我的思路,并且我带着一批人做出一些事业。于是,我给社联定下了一个三步走的战略。第一步,我要打造一个非常团结和有向心力的团队。第二步,我要把社联的地位提升起来,要让社团人以一种仰视的角度来窥探社联。第三布,建设几个品牌的社团活动,推出几个品牌社团,凝练几个品牌文化。
社联的WS…YD…FS 曲线
我按着自己的三步走一步一步的走着,自从上任以来我遇到的第一个任务就是2009年元旦晚会,说是团学社科青五个组织一起合办,但是合作就得有协商啊,好像大家的意见一直没有统一,部分组织也表现出来了不想办活动的愿望,由于当时,我们的老主席许晓勇在团委实习,这个活动又是他主抓的,没有办法,我社联肯定是第一个参与到元旦晚会上的啊。除了这个原因之外就是我还有一个想法,我们都是刚上任的,需要磨合一下,而磨合的最好的方式就是一起举办一个活动。就这样,在元旦通宵晚会上,我们群策群力的出了两个节目,一个是“忆童年”,一个是以“东方侏罗纪”为核心的晚会。这个活动得到了空前的赞誉,重组后的社联第一次在南审高调的亮相了。
从跨年晚会舞台走下来的那一刻,我激动的跳了起来,这就是我们——一群激情无限、活力无限的社联人!王捷高兴的对我说,“阿超,送你四个字:WS之极”,一群以前工作的好友纷纷跑来祝贺,“超哥,你们社联太强了”!谢谢你们,谢谢你们对社联的肯定,走在泡泡堂的路上我们一群人互相分享成功的喜悦,“有个人发信息给我说,你们太强大了”、“我一个朋友说好后悔没有来社联”,我想这是我们一群人送给社联新年的第一份礼物,这个礼物肯定还会延续。。。
自己和社联的感情,经历了太多的波折。以至于现在回忆起来还是有些许愧疚。没有想过自己会和社联有过什么瓜葛,即使有也只是骂与被骂的关系。天意弄人,自己现在却成为了一个地地道道的社联人,一个地地道道代表社联的人。初来社联,的确感觉是有一股WS的底蕴,但是却没有感觉到WS的风气,按部就班的参加社联的相关工作,社代会、社巡让我感觉到了社联的强大,这种强大是很可怕的强大,我发现了。。发现了WS…YD…FS曲线构建的前提假设:有一群在为梦想奋斗的人存在!一个能为梦想、敢为梦想、勇为梦想奋斗的人是最可怕的,这种人可怕到无坚不摧。而社联和社团的的确确存在了一大群为梦想奋斗的人,于是,在那时我就相信WS…YD…FS曲线一定会构建起来,而等到它构建起来的那一天,社联就真正的是为梦想奋斗的社联了,就是一个有生命活力的社联了,就是一个具备了丰富“社团联合会,永远一家人”主旨意义的大家庭了。
随着,工作的逐渐开展,美丽、可儿、翟准、文熙、林鹏、黄淦、拉拉、阿甘、明超、陈聪、点灯、毛梦韬、韩涛、耿洁等等一大批人的加入,WS…YD…FS曲线构建的理论假设被事实一一证明,这样我坚定的认为人没有WS与非WS之分,只要相关的条件达到,即:有了激情与奋斗,外加对组织的热爱与奉献,WS…YD…FS曲线就可以产出强大的作用力。这也就是我们WS…YD…FS曲线的约束条件,我相信如果没有他们对社联的热爱,我们不会这么出色,我们不会在新年过得这么快乐。
2009年所谓盛大的跨年晚会对我们WS…YD…FS曲线的合理性进行了严格的检验与论证,精心准备的“忆童年”派对,激荡起红色的海洋,一时间红领巾、大队长游荡在大活的方方面面,随意编排,但却融合美丽、可儿、翟准、文熙等人心血的舞台剧将我们WS…YD…FS实例分析推上了成功,WS…YD…FS曲线成功的接受了现实的检验,实例论证:WS…YD…FS曲线的提出、运用、展现都非常的接近完美。
当然,WS…YD…FS曲线在实际运用过程中也接受了客观的修正,在社团尤其是交际舞协会、民族风阁、未来注册会计师、618经济学社、手语社、爱心社、证劵投资俱乐部、京剧社、印象西部、演讲与口才协会等社团兄弟的大力支持,使得我们在实际运用过程中收到很多启发。相信新年送祝福会给大家留下印象
一个理论模型的推出,如果不接受批评与质疑是不会完美的,当我们WS…YD…FS曲线在舞台剧实际运用的过程中,当我们舞台剧、忆童年在接受掌声的喜悦中的时候,我们也细心的注意到了批评的声音,这让我们很高兴,谢谢你们,有了你们的批