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“晓楠，你和育萍都是学师范的，快点回来教我们的小家伙吧。我家那小子明年就上学了。”甘师兄比刘晓楠大一两岁，孩子快七岁了。
“是啊，上次公司王书记来工地，我们还提了意见要办好子弟学校。他当时还说，公司里就等你回来，把学校交给你管，好好地办起来。”颜师兄也等着晓楠师弟回来教他的孩子。
面对师傅们、师兄们的热情期盼，刘晓楠一时不知说什么好。自己这两三年来，一直在往专业学术上作着打算，至于回去当老师、管学校，确实还没想过。
第三十七章 大学生与牧马人（2）
中午工间休息，刘晓楠要到工地办公室找何书记，想和他说说话。公司在省城的业务越来越多了，项目也做得越来越大了，就把整个工程处都调过来了。师傅告诉晓楠，工程队的何书记现在已经是工程处的副书记了。刘晓楠就在工程处党委办公室里找到了何书记。
“何书记，师傅们对公司子弟学校意见还蛮大啊？”刘晓楠说。
“那倒是的。师傅们一年到头在外地工地上做事，孩子丢在基地，就想着能在学校里学点东西，考个好学校，将来有个好前程啊。”何书记天天在一线工地，对工人师傅的情况非常了解。
“以前那些年好像没这么大意见呀？”刘晓楠和大家一起生活了好些年，还是头一次见师傅们对学校教学问题这么关注。
“那些年不兴考学校，反正在中学混到毕业就是下乡，然后等着公司再把他们招工招上来。大家也就无所谓了。现在不同了，考不考得上大学差别大了。你看同样都是子弟，你师傅家小王以后就是干部，而小李、小罗她们现在连正式工作还定不下来。”何书记的口气里也在为师傅们着急。
“师傅们希望我毕业后，回来把子弟学校搞好。”刘晓楠说。
“我也希望你能回来。不过不仅仅是搞好子弟学校。”何书记站在施工企业领导人的角度，与刘晓楠谈起了有关提高施工队伍技能水平和员工素质的问题。
现在国家建设迎来了一个新高潮，建设水平与以前的“干打垒”根本不是一回事了，对施工企业的要求也更高了。就说进入省城接受建设任务，那些现代化的厂房施工，无论是施工工艺还是质量要求，都有了极大的改变和提高。目前的施工队伍已经显出不太适应建设任务的需要了。
所以，在何书记看来，对于个人家庭来说，让孩子上个好学，考个大学，是很重要的事，师傅们希望刘晓楠这样的知心的大学生能帮帮他们。但是，从整个施工企业的生存和发展来看，抓紧提高队伍人员的技术水平已是当务之急。因此，公司里急需刘晓楠这样由公司自己的工人成长起来的知识分子，带领着工友们共同提高技术水平，改善施工队伍的综合素质。
还有，公司职工的出路应该主要放在公司的发展上。因此，子弟教育的一个重要任务应该是为一线施工队伍培养和训练合格的技术工人，也就是搞中等技工教育与培训。甚至在可以在全省建工系统建立职工培训和技术工人培养的基地，为各个施工企业培养和输送技术工人。所以，像刘晓楠这样既学了师范教育，又有建筑工地实践经验的人才，是当前最需要的了。
“其实，不但技工水平要提高，就是我们现在的工程管理水平和管理干部的能力水平都急需提高。否则，就不适应现代化建设的要求了。”何书记看问题的层次更高些。
“是吗？”刘晓楠对这个问题有些兴趣。
“是这样的，省局已经在重视这个问题了。你今天注意了吗，工程处的李书记和技术总管曹工都没在工地。”何书记提醒刘晓楠。
“是没见到他们两位。”以往来工地，刘晓楠多多少少总能见到这几位领导的。
“他们已经去省局报到，先在本系统的培训学校加强一下文化基础，明年一开学就将要参加为期两年的工业与民用建筑专业专科学历学习。哦，学习的地方就是你们师院附近的南方大学土木系。”何书记告诉刘晓楠。
“哎呀，那好啊，我可以和两位领导做隔壁同学了。呵呵。”刘晓楠高兴了。
“是的，其实你们两个学校就是紧挨着的，以后是可以多走走。晓楠啊，要是你能学上建工专业知识，那就更有利于在子弟教育中，为公司培养专业对口的后备人才了。”老领导对这个自己看着成长起来的年轻人寄予许多的期望。。 最好的txt下载网
第三十七章 大学生与牧马人（3）
又是一个新的春天。都说春天人容易犯困，整天的学习也真让刘晓楠觉得很困。这天晚饭后，刘晓楠没直接开始学习，破例地在一间安静的教室里，趴在课桌上打起盹来。正迷糊着，被人叫醒了。刘晓楠睁开眼一看，是成仲开。
“什么事啊，仲开？”刘晓楠有点奇怪，像这样被寝室里的同学找到教室来的时候，三年多来还很少有。一定是有了什么急事。
“快回寝室去吧。你们单位的领导来了。”成仲开说话的声音还有点急促。
“单位的领导，谁啊？”这让刘晓楠还一时想不起会有哪位领导这时候来学校找自己。
“姓李，说是你们单位书记。”成仲开说。
“哦，是李书记，还有个姓曹的吧？”刘晓楠想起来了，一定是公司工程处的李书记和曹工他们俩到南方大学来了。
“是还有个人，姓什么不知道。你赶快去不就知道了吗？”成仲开催着大刘快点。
刘晓楠赶快收拾起书包，回寝室去。果然是李书记和曹工来了。
“李书记，曹工，对不起啊，让你们等了。本应我去拜访二位领导的。”刘晓楠抱歉地说。
“你是一门心思在学习上，我们刚才都听你的同学讲了。看来，你是作了当大科学家的打算了。呵呵。”李书记笑着说。
“既然当了学生，就尽量多学点东西呗，也不辜负了公司的领导和师傅们啊。嘿嘿。”刘晓楠有点不好意思地说。
“是啊，现在国家开始经济建设新时期了，到处都需要人才啊，科研教学战线也好，经济建设战线也好，都需要有知识有能力的人才。现在组织部门就提出了各级干部‘四化’的要求。”李书记说。
“干部‘四化’？”刘晓楠还不太熟悉这个提法。
“是啊，干部队伍要革命化、年轻化、知识化、专业化。我们这不就来补专业知识的课来了吗。哈哈。”曹工解释说。
李书记他们这次到南方大学土木系，是参加全省建工系统统一组织的中层干部专业深造大专班的学习的。现在国家开展现代化建设，新上项目的科技含量都大大提升了。而我们的建筑施工队伍的技术素质跟不上去，达不到项目的技术要求。就说现在省直属施工公司里，作为施工基本队伍的工程队，管理人员基本上没有大学水平的，其业务技术、安全质量、行政政治管理各方面的干部都是中等学历及以下的水平。所以，省局打算花个五年左右时间，对现有管理人员中有培养潜力的，全部进行一次进修提高。
“晓楠，像你这样的新时代第一批正规大学本科人才，是公司里最需要的。用句套话说，你可是我们工人阶级自己的大学生啊！”李书记说着还拍了拍刘晓楠的肩膀，接着他又顺便提高了一些声音，对寝室的同学们说了一句：“当然，整个国家都在等着你们这一批人才。到你们毕业时，那一定是各单位人事部门抢都抢不到手的啊。哈哈。”
是啊，如果放下个人志向不说，从对青年人才的需要来说，科研所、大学与经济生产建设单位是一样的急需啊。刘晓楠顺着李书记的话想下去，公司现有的干部队伍人员都得要到学校来进修、“加工”了，若有新的专业业务人才补充进去，肯定是再好不过的了。而自己正是由公司提供工资资助，进入大学深造形成的人才啊。按李书记的话说，自己是从公司的工人队伍中走出来的，自己在本质上是属于那支工人队伍的。
“李书记，我前次去工地上看望师傅们时，他们也特别希望我能回去帮大伙搞好子弟教育。何书记还说，要是能学点建工专业知识，还能把师傅们的子弟培养成公司施工队伍的后备人才嘞。”刘晓楠想起了那次在工地上大伙的话。
“是啊，不但要培养子弟，可能现有工人队伍也需要加强文化和技术培训。这些方面都会�