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”
“这个你放心，我会很快找其他工作的，你老公是个人才，２１世纪最缺的就是人才！”田辉有些吃惊小羽能说处这么体己的话来，做了老婆的女人还能如此善解人意，难得。
得到了老婆的支持，田辉器宇轩昂地去公司了。刚进办公室，金贝贝就来到他面前小声对他说：“田经理，您怎么才来啊，老板刚才又发火了。”
田辉微微一笑，颇具大将风度地走到自己座位前，拉开抽屉，开始收拾东西。电话响了，周卫东在电话那头咆哮，“田辉，你给我过来！”声音之大，完全没有必要用电话，隔着玻璃隔断，所有人都能听见。
“这会没空。”田辉用肩膀夹着电话，“有什么事电话里说吧。”
周卫东震惊了，“你你你你……”
众同事纷纷吃惊地看着田辉，仿佛他是奥特曼的化身。
东西收拾好了，田辉随手打了一份辞职报告，大摇大摆地推开周卫东的门：“我辞职。”
“什么？辞职？我让你做的华东片区的广告策划你做好了吗？你负责跟进的几家超市货款还没结算呢！你这么多事没做就想一走了之？门也没有！”
“周总，你当这间公司是中国安全部还是美国中情局啊？天下只有上不了的班，没有辞不了的职！”
“小田，你对我是不是有点误会？来来来，坐下我们聊聊。”周卫###然又笑了，就像《画皮》里会吃人心的狐狸精一样会变脸，前一秒还是狰狞凄厉的恶鬼，下一秒就是端庄得体的领导。
田辉看惯了周卫东使这招，冷冷地说：“没什么好聊的了，你什么时候签了字就让小汪通知我来办手续。”
第一部分 第四章 单位里的“艳照门”（1）
丁博在事业单位做政治工作，端的是既结实又实在的镀金铁饭碗。单位一把手是位女同志，就像知心大嫂，春天的茶叶冬天的火腿，夏天的可乐秋天的螃蟹，无所不发，而且不像某些单位尽发一些华而不实的东西，绝对是家里需要什么，单位就发什么。这不，前几天刚每人发了１０００块超市购物券，说是因为评上了什么门前卫生优秀单位。
这一天，丁博刚踏进办公室的门就觉着气氛不对，坐在对面的同事诡异地对他说：“快，打开你的集团邮箱。”
丁博顾不上做泡茶浇花取报纸这上班开门三件事，就急忙打开电脑，赫然发现邮箱里安静地躺着一封来自陌生人的邮件，有新邮件，丁博嘀咕了一声。
同事们都来劲了，纷纷压低嗓门奔走相告，“哎，丁博也收到了，丁博也有！”随即坐在周边的小张小王小杨不约而同地凑过来，“快看快看，十分劲爆，别流鼻血啊。”
在全办公室人的殷勤注视下，丁博点开了这个英文名为“photo”的文件，哇，里面是十几张艳照，基本上可以和陈冠希先生PK。在同事们“看脸看脸”的提示下，丁博的关注点才从主人公的器官转移到五官上，女的不认识，男的正是他们政治处的老大黄主任！
直到这时，丁博才忍不住发出一声怪叫，众同事满意了，该落座的落座，该发报纸的发报纸，该泡茶的泡茶。整整一个上午，整个办公室暗流涌动，压抑着的兴奋和压抑不住的愉悦在每个同事间传递，这种感觉就好像偷情。
照片的男主人公整个上午都没有出现。下午，办公室主任找政治处的每个同事都单独开了小会。小会散了以后，大家又自觉自愿开了个大会，交流了刚才小会的内容，发现办公室主任跟每位同事说的话都差不多：你有没有收到黄主任的那些照片？哦，你也收到了。组织上认为你是一个好同志，政治素养高道德品质强，这件事情我们内部解决就可以了，还是要注意影响嘛，对不对？把这些照片全部删掉，不准外传！２４
黄主任的艳照门事件，无论领导怎么捂怎么压，还是在坊间广为流传——或许领导根本没有真心捂，老黄这个家伙，仗着资格老，倚老卖老，根本不是个讨领导喜欢的主，早就想整他也未可知。
总之，黄主任自从此事之后，连个脸都没有露就办了内退，大家对他的裸体津津乐道了一个月以后，又有了新的关注点：谁来当政治处的头？
比较主流的小道消息是把现任副主任推上去，然后再从基层挑个副主任出来。丁博的心思有些活动了，因为够资格当副主任的人不多，自己应该算一个。
回家把小心思跟苏月一说，苏月举双手赞成：“不想当领导的兵不是好兵，咱们想办法活动活动。”生孩子的小摩擦纯属人民内部矛盾，迅速化解在谁升官谁加薪水的敌我矛盾面前。
丁博，２９岁，年龄是劣势也是优势，劣在经验不足，优在年富力强，现在到处不是都在提倡干部年轻化吗？
连续三年被评为先进个人——丁博家离单位近，走路十分钟，自从黄主任上任后，每年评先进个人就是看谁迟到最少，所以丁博获得了三连胜。看来，看人要有两面性，老黄这个同志也不是一无是处嘛，他制定的这个评先进的标准就很科学嘛。
工作认真负责，受到领导和同事的一致好评。丁博负责整个系统的年终考评，催每个人的季度小节，帮着主任写写汇报材料什么的。事业单位非业务部门的工作，实在是中专生也能做，之所以能够得到领导的好评，是因为丁博嘴甜手脚快，经常能想领导之所想，急领导之所急：领导说评张三当先进，丁博就有本事将张三的材料做得沉鱼落雁闭月羞花；领导说李四今年表现不行，丁博就有办法在鸡蛋里挑出骨头，然后由此及彼上纲上线，压得他至少一年翻不了身。至于得到同事的好评，那就更好办了，隔三差五召集弟兄们吃饭喝酒，什么深厚的感情建立不出来？
第一部分 第四章 单位里的“艳照门”（2）
……
小俩口一琢磨，形势是喜人的也是严峻的，合计了半宿，苏月说：“我觉得这种事情不能听天由命，还是得找找人。我听说田辉的老板认识不少人，能不能找他想想办法？”
“想个鬼！我都忘记跟你说了，田辉辞职了。”
“啊？为什么？”
“好像就是跟老板处不好吧，我都不懂我这个小舅子了，和老板处不好是老板的问题还是你的问题啊？从来不在自己身上找原因，眼看小羽就要生孩子了，到处都要花钱，他说辞职就辞职。”
“小羽都没说什么，你也别指手画脚了。家家有本难念的经，算了，我们再想想别的辙吧。”
丁博没吱声，双手架在脑袋底下，瞪着天花板发愣。２５
丁博没想到的是，一个小小部门主任的缺口，竟在单位内部闹出那么大动静。正主任走了，副主任扶正也是天经地义理所应当，可是偏偏这个副主任是实打实靠着自己爬上来的，从基层摸爬滚打到政治处副主任一职已经竭尽全力，想当正的，没有外力托一把，怎么地也上不来。
副主任无心工作，到处托人买官卖官。这找人找关系学问可不浅，这副主任就没找对人，我托你，你托他，他再托他，兜兜转转，钱花了不少，礼送了不少，饭也请了不少，上面还没有一定要升他的意思。相反，从兄弟单位直接委派个主任来接管政治处工作的风声倒是越来越紧。
空穴不来风，无风不起浪，这是副主任深谙的官场法则，开始多不靠谱的一个小道消息，最后证实大半都是有根有据的。上层路线走不通，副主任开始走基层路线。关键时刻要懂得依靠群众嘛！因此，副主任开始在政治处纠结同党，坚决排外，他也找丁博谈了话：“小丁，你大学毕业就在我这，我也算是看着你成长起来的。自己兄弟我说话也就不外了啊，我打算竞争政治处主任，你知道吗？现在流传要从外单位直接调个人过来……”
听话听声，锣鼓听音，丁博立刻听出了副主任的言外之意，立刻拍胸脯表态：“您放心，我坚决站在您这头。”
一圈谈话下来，副主任满意了，趁热打铁起草了一份情况说明，大意是政治处全体同事坚决反对一个不了解部门情况的人来担任政治处的领导工作，当然，此说明必须附上全体同事的签名才具备说服力和威慑力。
群众甲群众乙群众丙都签了字，剩下的两个群众分别是有希望当上副主任的丁博和群众丁，在副主任的感化下，在众同事的劝导下，群众丁也勉强签了字。听说此事