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忘了这里正在举行授勋仪式呢！”
主持人看看时间打断了一家人的甜蜜拥抱，这时候一家人才有些歉意的冲所有人致歉，不过貌似很多人额并不觉得不满，台上的一号首^长也微笑着向李南风示意，让李南风激动的不知所措。
“我来为大家介绍一下，这位是李旭玢小姑娘的母亲。她是一名在国^家教育系统内工作的知识女性；这一位不用说大家也知道李旭玢小姑娘的父亲，不过大家肯定不知道的是，李旭玢小姑娘的爸爸，是鲁省槟城的小城市的副市长。一位年轻而又有为的副市长！”
主持人笑呵呵的介绍着李旭玢的父母，当大礼堂内的人听到李南风竟然是一位副市长的时候，很多领^导干^部看着李南风都点头赞许。
“李副市长，您的家庭教育真是让人羡慕啊。竟然教导出来这样一位聪明的女儿，看来您不光是做一名党的优秀干^部很合格，做爸爸更是很优秀呢！”
主持人笑呵呵的说着。让李南风很是兴奋，当着这么多党政领^导，还有国^家的几位首^长，这该是多大的荣耀和政^治资本啊，这一切都是自己的好女儿带来的
李旭玢一家下去了之后，剩下的就是关于青山书院的授勋，有青山书院今天才赶来的院长陈芳、荣誉副院长云正道、荣誉副院长马北望、荣誉副院长陈秋白等人。
还有早就到的副院长梁清秋，这几人都获得了五一劳动勋章中的教育奖章。
另外，梁清秋和陈芳、陈秋白、马北望以及没有出来的云逸还获得了人^民大^会代^表的资格，另外像士书院里的生物系的教授，还获得了五一奖章或者其他勋章。
除了这些外，青山书院的很多学生，主要是生物系的学生也获得了全国优秀学生勋章等奖励，尤其是时之雨和霍钟妖颜两人，更是获得了五四青年勋章这一种很有分量的奖章
整个青山书院，在这次国^家授勋中，获得了很多的勋章，人数之多、级别之高、质量之好，可以说是空前的，让很多坐在电视机前和电脑前的人感叹，这样的场面才是符合青山书院这样地位的书院。
这一场授勋仪式过后，国家对青山书院的表彰一过，中华蜂危机事件，表面上来看算是过去了。
当然了，事后肯定还有很多工作要做，而且很多工作还很重要，不过这些走上正轨的事情已经不太难了，只要按照之前的规定就能很好的解决问题。
值得一提的是，原来农部的副勏长李正宽，因为在这次中华蜂危机事件中，在最危险的关头挺身而出，而让整个事件来了一个大逆转。
因为这样极为优秀的表现，再加上平日里很好等口碑和清廉的作风，被首长们决定临时提拔成第一副勏长，只等着勏长退休后就接人正职。
而原来跟着李正宽的叶恒，也因为这次事件中的出色表现和工作，被任命为鲁省农业挺的副挺长
结束了在京城的授勋仪式后，云逸没有回青云山村，而是直接飞向了鲁省，青山集团总部的建设工作已经在鲁省开展了两个月之多，作为公司的老总，他还没有正式的去过一次呢。
两个月没到总部来，云逸刚到了总部，马上就接了一个难题的下马威，让他头疼不已。不知道怎么办才好
感谢‘时代之雨、书友140226021426921’两位打赏支持！（未完待续）
第一二四一章 青山集团总部征地的麻烦
给了云逸一个下马威的不是别的东西，而是在我国很有名的征、地问题。
原来在莱城市青山集团有了一个蔬菜基地，征的地已经够用了，只是现在公司总部和科研基地已搬迁来，公司原来征的地就不够了，需要重新征集数量很多的地才行。
而这次的麻烦，就在征地上面；一开始总部搬迁来的时候，先期进行征地工作比较顺利，政。斧和村民对青山集团的征地条件还算是满意，一亩地补偿给村民和政。府十多万，先期征地一百亩非常顺利，加工厂也很快修建好了。
只是，再将总部和科研基地搬迁来的时候，征地工作却是受到了村民们的阻挠；因为青山集团第二期准备修建的是集团员工的住宅房，还有商场、公园、学校之类的规划，规划的是非常的漂亮，一看就是很高档的生活小区。
正因为青山集团规划的未来公司总部小区太漂亮了，当那些村民看到青山集团在工地上的建成蓝图后，这些村民们觉得原来一亩地补偿给他们十来万太便宜了，要求青山集团追加补偿款，从原来的一亩地八万到十二万的价码，变成十五万到三十万的程度。
这样的要求，对于青山集团来说毫无疑问是绝对不可能接受的；这倒不是说青山集团就真的差钱，而是青山集团已经和他们签订好了合同，连款子都预付了百分之三十了，就等着剩下的最后几十家村民搬走，就能将所有的款子付了，可是没想到这些‘憨厚’‘朴实’‘淳朴’的农。民们竟然能玩这样一手，这是青山集团绝对不能接受的。
签订了合同，可是拒绝搬走，这些村民还说青山集团和村委勾结，这让青山集团上上下下是非常气愤；当时青山集团的陈留等人还去莱城市政。府找了一下领。导。
只是这来城市政。府领。导也没有办法。莱城附近这两年因为强。拆问题惹出了太多的麻烦和新。闻，也有不少领。导因为强。拆引起的问题被撤职，所以这些领。导现在除非是有很大的利益关。系，否则轻易不会插手强。拆的。
这样的结果，自然是造成了有的强。拆是政。府不讲理要欺压农。民，而有的地方则是农。民借机狮子大开口，让所有人都难以承受。
市政。府不愿意插手，青山集团更是不可能去干强。拆的事情，这就让总部建设问题不得不停止了；这样的结果让青山集团总部的一群高管们都懊悔不已，后悔当初不该不听云逸的换。如果将总部迁往小城就好了
青山集团高管们当初集体反对将总部搬迁云逸家乡小城，而是在莱城这里，这是经过慎重考虑的。
原来叶恒没有调到农业厅工作，还是在莱市当县委书记的时候，是青山集团在鲁省最大的蔬菜基地的所在地；而这次云逸将青山集团迁移到了鲁省，放在莱城这里毫无疑问好了很多。
毕竟公司的蔬菜基地就在这里，像是总部的科研基地放在这里，有利于未来对蔬菜种子和新品种蔬菜进行试验，不用来回的折腾。
还有一个原因是。之前云逸在开会的时候，就和陈留以及总部的一群高管们商量过战略，未来鲁省的蔬菜基地不仅仅是供应鲁省这么简单，还要承担起供应日。本、韩国两个国。家的能力。所以在莱市的这个蔬菜基地绝对是要扩张的很大的，面积至少是在两万亩以上。
两万亩以上的蔬菜基地，按照青山集团这种比有机蔬菜要求更高的蔬菜来说，在地里工作的农业工人数量会更多。保守估计就会不低于两千人。
仅仅是在地里生产的工人数量就超过两千，再加上后勤、管控、运输、修理、辅助等工人，总部预计仅仅是蔬菜基地的人数就在三千人左右。
这三千名工人。如果是对于其他公司来说，像是电子厂之类的公司，真的算不上多，对于工人们生活以及其他方面的投入也算不上什么难题。
但是对于青山集团来说就有点大了，因为按照云逸之前对青山集团的期望和要求，未来的青山集团不是一个和国内，甚至和世界上那些资本家企业不是一个样子的；未来的青山集团，所招聘的员工将会采取类似与当年日。本崛起的时候的终身雇佣制。
也就是说，只要是被青山集团招聘了之后，只要不犯很大的错误，青山集团绝对不会随意解雇员工的，青山集团将会对自己属下的工人们管上一辈子，从进公司一直到退休到死亡，生老病死公司都管了。
青山集团就爱那个员工当自己的家人，而员工则是将青山集团当成自己的家，这样的制度云逸相信是非常优秀的，据对能够让青山集团发展的更快，凝聚力也更强。
正是因为出于为公司员工管一辈子、当成家人的考虑，所以青山集团未来要让每一个集团的员工都能有自己的房。子住，每一个员工的孩子都能有一个优良的环境上学，生活、玩耍，不会像是国内的那些企业雇佣的那些农。民工，只给一些微博的工资，剩下的像是工人住宿、孩子上学等问题一概不管。
要照顾好集团的员工，在鲁省这个有着三千人的蔬菜基地，必须要修建数量很多的公司员工家庭套房、商场、公园，以及最重要的学校，而且还要保证学校的教学质量好，这样的投入就是非