按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
刘总是台湾人，他的影响力自然及不上郭台铭，但是，他是一个成功的儒商，他身上有人情味。人情味＋薪酬＋有制度的管理，才是企业留住人才的不二法门，一念至此，林溪心痛了，
究竟要绝望到什么程度才会觉得只有通过自杀这样的途径才能获得解脱呢？而这一事件，也像一面照妖镜照出了人性的丑陋和冷漠。新闻上郭台铭总裁为了辟谣血汗工厂带了新闻媒体实地参观，这一切的一切说明了什么呢？林溪总觉得自己应该早已麻木，早已看透世情，早该见惯不怪，却总在事件来临发现自己心肠还不够硬，忍耐力也不够深，仍然像懦夫一样觉得悲伤和难受。
下午的会上人人都发了言，林溪却是沉默的，刘总问，林副理有什么不同的看法，不妨说来听听。林溪说，无论大家怎样看待80后90后，他们总有一天要肩负起国家和社会的重责，而如果他们在你们眼里就是一些遇到挫折就放弃生命的一代，请问你们置我们民族的未来于何地？既然是一跳保全家，依照此逻辑，显然家人的幸福生活是他们努力工作的动力，请问到底是什么样的绝望会让他们觉得自己的努力奋斗换取幸福生活的希望只能以这样一种惨烈的方式实现，再探讨下去这样的原因我已经感觉心在滴血。所以，我不想说什么，因为我也在那样的环境里呆过。
会议室，突然间静了下来，可以听见大家彼此的喘息声和婉怡低着头做会议记录的写字声。刘总做了总结，富士康其收入水平、员工劳动保障等都是中国制造的佼佼者，但是富士康还是以十二连跳被推上中国制造的祭坛，这是为什么呢？而且，事发员工年龄绝大部分在18到23岁之 间，只有一名是28岁。这些员工上岗时间绝大部分在六个月之内，有些进厂还不到一个月。这说明富士康对他们的人文主义关怀不够。希望在我们中腾丸红公司不会因为阶级层面而疏离人际关系，希望我们的干部对自己下面的员工多些关怀，会后请各部门主管提出一份书面报告给人事部，希望中腾丸红公司的员工留下来不是因为一份薪水，而是真的在这里找到了归属感。
出了会议室，制程部的刘科长开了一句冷玩笑，我大胆猜测，这绝对不会是最后一跳。品质部的人接了口，依你高见，，第13跳，第14跳大致会在什么时间呢？
林溪听不下去，侧身从他们身边快步走了过去。刘科长在后面叫，林副理，你说呢？
林溪转过身，把嘴角向上微微一提，她这个表情妩媚而又决绝，看得刘科长心上不觉有半点寒意，她说，人心肉造，何必幸灾乐祸？说完，转身。
有什么了不起，呸，不就是官比我们大一级么。刘科长朝林溪的背影吐口水。
此时，刘总正站在二层的会议室窗口看她。
他觉得她艳如桃李，正气凛然，身上有一股儒商的气概。对这个助手，他是非常满意的。
推开业务部的门，她分明听到了新来的两个业务助理也在一起讨论十二跳，林溪沉脸走进了自己办公室，她在工作日记上写，媒体的力量实在是太大了，有时候大的都让人有些毛骨悚然。近日来，很多事情都充分体现了媒体的力量。媒体上报道和宣称哪个名医能养生，甚至神到手一摸，全身的病就都没了。更多的人不去思考宣传背后的真相，而是疯狂的跟风，去买“神医”推荐的药物或是食物，导致的最直观的结果，平时看似普通的一样东西，价格翻了几十倍。其实，不论是什么，哪怕是我们平时吃的东西，也都是有个度的，适度才是最好的。
林溪走出办公室，经过业务区时，用眼睛的余光瞟见业务助理小云正在收菜。
林溪走了过去后，另一个同事就说了，“小云，你这下害死我们了，被头看到你偷菜，我们上网权限明天怕是要被收回了。你又不是不知道，这个权限还是林副理帮我们好不容易才申请到的。”
“完了，完了，有什么办法挽回么？”小云问。
“唯一的办法，就是一会儿主动向头认错，请求她的原谅。”
好不容易挨到下班，吃完饭，小云敲门，低着头走了进去。
林溪笑笑，将电脑扭到正对着小云的角度，说，“你来看看这篇文章，然后将文章打印出来，张帖在业务学习园地。”
小云看到这篇文章，脸刷一下子就红了，她小声说，“林小姐，我下不为例。”边说，边选了文章打印。
林溪笑了一下，示意她可以出去了。
小云拿着列印好的文章出来，交给同事传阅。
文件只有一份，业务组唯一的男生余海说，“拿过来，我给你们读吧。”
余海清了清嗓子，一本正经的读：““偷菜”，潜伏了危机。“偷菜”是把双刃剑，把握不好“度”，势必会出现各类危机。危机，体现在人际关系的不和谐上。随便百度一下，各类信息接踵而至：《QQ农场忘偷菜怀孕女子遭男友抛弃》讲的是恋人之间的瓜葛；《女子半夜“偷菜”被丈夫赶出家门》说的是夫妻之间的纠纷；《迷上开心网断闸去偷菜》叙的是邻居的趣闻等等。危机，体现在日常工作的少作为上。《浙江日报》报道，两名女公务员上班“种菜”被辞退。“种菜门”是偶然还是必然？一条短信让群众擦亮了眼晴：“半夜偷菜忙；定是工作狂；种菜算得细，说明懂经济；被偷还种菜；提拔要加快；被抓不撞墙，一定是栋梁。”企业也是这样，不少老总和高管将“偷菜”看成是工作效率骤减的“罪魁祸首”予以封杀，一场声势浩大的“反庐舍联盟”运动也应运而生。危机，体现在伦理价值的难取舍上。“偷菜”族开心指数上升的同时会不会引发健康指数的下降？替人“偷菜”会不会由钟点工蜕变成为一种新兴职业？网络倡导的善意“假偷”会不会演变成现实世界的“真偷”恶果？如果是这样，不偷也罢。
读完之后，小云说，“我以后在上班再也不玩了，我不能给林小姐丢脸。”
其他几位同事也纷纷表示，绝对不在上班时间玩。
透过玻璃窗，看到大家的反应，林溪是愉悦的。
第5章·（5） 失业
林溪总是出差，半个月下来，人愈发的清减了，明远不是不心疼，只是有心无力，沉重的房贷将他压得缓不过气来，偏巧姐姐来电话说，母亲前几天生病了，住院花了3000块，明远接起电话声音就大了起来，先替我垫着，过年时给你行不行？说完啪地一声挂掉了电话，林溪待明远发完火之后，才走了进去，她双手按在明远的肩膀上，柔声道，怎么发这么大火？我们虽然没钱，可是3000块总还是拿得出来的。儿子推门进来，抱着一个大抽屉站在他们中间说，我有钱，我有钱，一共是二百零五块，我留下五块捐给玉树，剩下的都寄给奶奶。
明远搂着妻子和孩子，眼泪悄悄溢出了眼眶。
他失业了，从明天起。
他可以掩饰悲伤，但他无法面对妻子和儿子。如果沉重的房贷让妻子一个人担着，他于心何忍。
他日夜不停地敲打键盘，借以排遣失业之痛，当然更多的原因是为了多赚点稿酬，可是，十篇稿子，收成的只有一半，按一篇50块计算，一周就只有250块，一个月也就1000块，1000块交了物业管理费，剩下的连儿子的伙食费都不够，他的脑子里苍白得像冬天的雪地，枯木林立，安静而死寂。
他抱抱妻儿，说，有个稿子要赶，你娘俩先睡吧。
坐在书房里。他想起白天发生的事，编辑部那位专横跋扈，自以为是的女总编神情嗳昧的说，明远呀，我劝你还是留下吧，只要你愿意留下，主编的位置就是你的。明远用手推开她，你看错人了，萧明远不是那种吹软饭的人，恕我不奉陪。
走出编辑部，起初，他觉得愤怒和高兴，可回到家，看到妻子疲惫的身影，他羞愧不已。也许，是因为年岁越大人越俗气吧。衣食住行要操心，工作是实在无可逃避的。看老板脸色，陪人笑脸，甚至上刀山，下火海……硬着头皮，都肯！谁让我没有家财万贯坐吃呢。什么烟雨朦胧，云遮雾绕，去去去！湿湿搭搭，阴阴沉沉，只会令人心情不好。瞧，真是打磨得一点诗情画意都不剩。在编�