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浩杰看到方凯眼神闪烁，似乎还没决定是不是该面对自己的感情。
“方凯，事情总要面对才知道该如何解决。”
“老大！”方凯有些为难的看着浩然。
他们三人——浩杰、方凯、浩伦，虽然在事业上面对难题时总是相互支援、解决问题，却又各自小心维护自己的领域，尤其是感情上。
“你老是逃避接掌‘永祥财团’，这也不是办法。 姑丈年纪大了，这个担子最后还是落在你的身上，你已经逃避过一次了，还能继续吗？雪儿是个聪颖的好女孩，她以后一定是个好帮手。”
“这么明显吗？”方凯颓然的跌坐在浩杰面前的椅了上。
“你们彼此发出来的电波，都可以供应整栋大楼的用电了！”浩杰打趣的说。
“太夸张哦！不过老大，自从你结婚后真的改变许多，变得更幽默，更……”
“少来，嫣儿说，我只是恢复原来的我。”
方凯一听，的确如此，浩杰的转变是干妈她们一家移民美国的结果，他变得沉静、冷漠，特别是在情感的表达上，明显的退却，直到逸嫣五年后回国，有了她的影响，他的确又恢复原来的他。
“看来，寻找自己的另一半，是件很谨慎的问题。”方凯有感而发的说。
浩杰绕过办公桌，走到方凯身边，拍拍他的肩劝道：“除了谨慎，更要懂得把握！”
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白雪今天起床时，特地将发型吹整成俐落、精明的模样，身上穿着两件式的套装，原本酷爱穿着裙子的她，今天也一反常态将窄裙换成长裤。
她把平时戴的隐形眼镜，换成银丝边的眼镜，加上套装长裤与发型的整体打扮，更显出一股沉静与成熟。
早上八点三十分，公司所派的车子准时在浩杰所住的大厦门口等着，九点整，到达“永祥企业”的公司大门。
白雪直接拿出公司交给她的识别卡，轻易的搭坐总裁专属电梯上来的人，除了总裁的直系亲属，再来就只有总裁特别属意的部属才有此特权，而这些人，用一只手指头就够数了。
“我是白雪，方总裁正等着我。”白雪自信的对着这层楼的接待小姐说。
“您好！总裁已经交代过，您可以直接进办公室。”接待小姐忍着好奇打量的目光，木然的解释。
“谢谢！”
白雪微笑的说着，便直接往写着“总裁办公宝”的门走去。白雪敲了几下，没一会儿就听到“进来”的声音。
“方伯？”
“小雪儿，终于来啦！长大了，也变漂亮了，这身穿着打扮，可活像个女强人。”年过六十岁的方翔瀚，高兴的拥着白雪。
白雪只是笑，她知道方翔瀚——永祥财团的现任总裁，并不希望听到道谢的话，而且她更知道自己的这身穿着，本来就是要营造这种形象。
“雪儿，伯伯以后可就靠你了！有了你来帮我，我这身老骨头总算可以休息、休息。”
“方伯，您正值壮年，谈休息的事，言之过早吧！”白雪挽着方翔瀚的手，在总裁办公室的会谈区坐了下来。
“壮年？伯伯都快六十岁了，而我希望在六十岁时能正式退休，将‘永祥’交给你。”
“方伯，你可别忘了，你还有儿子可以继承，怎么会交给我？”
“他？他不愿意，否则，我也不用这么费心了。时间差不多了，我把你介绍给大家认识。”
白雪注意到方祥瀚眼中闪过怅然的神情，而在那一闪之时，她看到的是孤寂的老人。
她不禁想着，方伯的儿子到底是一位什么样的儿子，怎么弃自己的父亲于一旁呢？
第六章
白雪随着方翔瀚来到三楼的会议室，这是一间可以容纳三百人左右的会议室，有时还权充公司的交谊厅，当圣涎节来临时，这里也是一间相当合适的舞会场地。
平时空着会议宝，此时坐满了“永祥财团”各个机构的主管级人物，只有经理级以上的职务，今天才有资格坐在这儿。
方翔瀚让白雪坐在他的身边，自己坐上主席的位置，打开桌上的麦克风，开始今天的会议。
今天是每三个月的季报告，方翔瀚看着每个分公司的经理战战兢兢的报告业绩，说明下一季的业务方向。
方翔瀚故意不将白雪介绍给他们认识，他要他们注意到白雪，而白雪也能先认识并评估他们报告的优缺点，等一下可以提出讨论。
约莫过了两小时，各分公司才报告完毕，方翔瀚看了白雪一眼，暗示让她先行发言。
自雪当然知道方翔瀚的用意，她从容不迫的将桌上的麦克风打开。
“各位女士、先生，刚刚我在这里听到各位的业绩报告，我非常 恭喜各位的业绩都达到公司所设的标准之上，不过我也注意到几个问题。”白雪先看着一位年约四十出头的男士，他是永祥所属的成衣厂厂长。
“黄厂长，刚刚在报告中我发现资料，一个月前的一张南美洲订单，原本可以净赚三千万美金，但实际却只有净利二千五百万美金，这是因为我们延迟交货，而被罚的违约金是吗？”
黄厂长虽有不悦，但碍于不知白雪的身分，也不敢造次。
白雪深知人性的心理，只要被人点名出来，面子上一定会挂不住，心里当然也就不高兴了。
“黄厂长，我并没有责怪的意思。我发现问题出在人事方面，也就是工厂人员的流动性太高，尤其是妇女工作人员。”
“那是因为家庭因素，她们大都是为了孩子无人照顾，只好放弃就业。”黄厂长将妇女的离职原因说出。
“很好，能知道原因就好办。再过两个月我们又有一张庞大数量的外销订单，以现在的人员，可以如期交货吗？”
“只怕得长时间的加班才行。现在的作业员不好找，纵使找到了她是没经验的，等到她们能达到标准上线，最快也要一个月以后。”黄厂长面有难色的回答。
“长时间的加班，只怕长期下来人员也会受不了，这不是解决问题的方法。在这次徵进工作伙伴的计划中，何不多加一项福利措施，就是出厂方代为负担托儿所的费用。我们可以徵进所需的幼保人员，在工厂的交谊厅设立托儿部，这么一来，不仅可吸收原本离职妇女归队，又可减少妇女的离职率。”
“这个方法当然足很好，可是……”黄厂长看着总裁，不敢决定。
“这个方法很好，就以孩子的人数加以统计，徵进有经验的幼保人员，人事费用就算正常的人事编列。”方翔瀚点头的说。
“是。”黄厂长这才展露笑容。他为这离职率及工作品质与效率烦恼很久了，而这一次总算能解决这个问题，对于提出这方法的小女孩，他真要另眼看待。
白雪转向从各分公司开始报告，她一眼就看到沾沾自喜的王进益。她知道他在高兴些什么，不过她所要讲的，只怕会立即抹去他的笑容。
“王经理，恭喜你这个部门的业绩成长率达到傲高。”
王进益更形得意的看着白雪，但白雪淡然的又说：“不过贵部门的交际费用，也是别家分公司望尘莫及的。我不得不提醒你，你们的交际费用和业绩成长后的实得利益，刚好打平，也就是说，你们根本没为公司赚到一分一线。”
“你……”王进益愤怒的指着白雪。
“王经理！”方翔瀚出声制止，以免王进益口出恶言。“我先为各位介绍，这位是白雪，白小姐。从今天起她是我的特别助理，以后公司所有的决策，只要是她答应签字，视同我签字一样有效。”
整个会议室为之哗然，他们没想到总裁居然会赋予白雪如此大的职权。
“各位，别小看白小姐，她是越级念书的资优生，年纪轻轻已经获得哈佛大学经济学博士学位，也是我动用人情攻势，才请她回国帮我。”
“各位该听过美国成长最快的高斯公司，”方翔瀚看到有人点头，有人则交头接耳的传述。“高斯，原本在美国排名两百名之外，短短两年的时间，已经跃升到前六十名，而名次还在逐渐爬升。”
“这其中最大的功臣就是白雪。三年前，高斯因白小姐的硕土论文，找上她为公司做企业诊断，加上两年内公司的全力配合，才有现在这情景。”
“三年后，白小姐已获得博士学位。各位，你认为我们公司又会如何呢？”
全会议室抱以热烈的掌声。
方翔瀚看到了他所要的效果，又将发言权交给白雪。
“各位，每个部门、每个分公司都因需要的不同，编列不等的交际费用，这我不反对，因为都是为了业绩上升，只是如果各个部门将所剩的交际费用，变成奖励金或工作资金，也可以让各位在应酬时有所拿捏。不过，我非常慎重的告诉各位，以我个人而言，我非常讨厌以业务应酬为由，而将交际费用在个人的‘社交生活’上，如果被我知道，一律以侵占公款论。”
白雪说完，向方翔瀚点�