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王郝则是另一个极端，一头精干的短发，身体协调，面目平和，更像是体育老师。
坐在他们身侧的，还有两个外国人，格雷戈里是个美国人，哈佛毕业——这个世界上哪里都有哈佛学生，如果世界只有美国，哈佛人都得失业，当然，格雷戈里目前处于失业状态。这是个年过50的中部人，也就是美国竞选最激烈的那片地方，在哈佛自己的统计中，出生这个地区的学生，更倾向于政治而不是商业。
坐在他旁边的是位女士，名叫朱迪思，这个名字本身，就是犹太女人和称赞的意思。应该也是40岁以上的年纪，这是黄宣见过的，除了母亲以外，履历最漂亮，同时也是最有自信的女性。
黄宣在观察着他们，四个人同样也在看着黄宣，对于一个年纪小的令人难以置信的老板，来自中国的先生们，与来自欧洲的两位外国人，表情截然不同。
黄宣坐在办公桌后，待大家都看够了，这才站起身，走到四人面前，先与她握了握手，道：“你好，朱迪思，介意说说，为何想要加入和信实业吗？”
朱迪思起身用左手理了一下头发，自若的道：“一个蓬勃发展的公司是很多人都希望加入的，而我发现，贵公司目前还没有得力的，足够与世界上大多数国家打交道的管理人员，我想我可以做到。”
“听起来很不错。”黄宣侧身看了一眼能量屏，上面显示，这位从欧洲名校比利时鲁汶大学毕业的犹太人，竟然会6国语言，在有经验的高管中，这是并不多见的。
黄宣基本已经确定会录用他们，毕竟，和信草创，一切都只是开始，但他还是略带迟疑的道：“朱迪思女士。”
“是的。”
“无意冒犯，但我还是需要说明。”
“是的。”
“中国人对于犹太人是很有好感的，特别是中国商人。”黄宣笑了两声，但朱迪思没笑，黄宣只好继续道：“就像你们认为国籍和种族不应该成为不被录用的原因，我也希望，在与更多国家打交道的时候，您的种族，也不会影响公司的判断。”
“我做了25年，先生，我是专业的。”朱迪思已经不大高兴了。
“那么你就应该知道，有更多的人不会像我这样友好。”黄宣咬着字，道：“如果你确定还会加入，那么我会雇佣你，但是，就像我刚才说的那样，作为一位女性，并且是犹太人女性，我对你的履历很钦佩，你几乎穿梭了大半个欧洲，任职诸如诺基亚这样的世界级公司，可是另一方面，朱迪思女士，我不希望，对公司做出重要判断的高管，会有特异于他人的地方。顺便说一句，这也许是我们之间谈话最不客气的一次。”
朱迪思的脸色有些不好，身体向后靠了下，然后又坐直了，状似不屑的撇撇嘴，道：“当然。”
很简单的一句，黄宣则微笑着伸出手，道：“欢迎加入和信。”
朱迪思却没有和黄宣握手，只是站起来，道：“我们还没有谈过薪酬问题。”
这绝对是个报复，黄宣看着这位很有性格的女性，展颜笑着，递给她一份合约。
这份合约是以朱迪思历史最高薪酬的75％作为薪酬，并包括一名助理、一名秘书或者司机的薪酬。这并非黄宣吝啬，实际上，历史最高薪酬的75％是一个普遍的数字，这通常达到或超过平均薪酬。
朱迪思终于和黄宣握了下手，很快就抽出来，道：“很高兴加入和信实业。”
和信实业的自有资产总额已经超过20亿美金，再加上它140亿美金的总贷款额，对于世界经理人而言，都是一个不小的冲击，同样，也是巨大的吸引力所在。
多少人幻想着，能够拿100亿美金挥霍，但最终还是只能掌握100万美金。
“格雷戈里先生。”黄宣回过头来，递出道：“这是你的合同。”
同样是最高薪酬的75％，年薪却有95万美金。不得不说一句，虽然世界各国都宣称男女平等，但在真实运行过程中，在薪资保密的情况下，特别是在大公司高管中，同工同酬这种事情，并没有人们想象中的那么好，它的可操作性，实在是太差了。
朱迪思的薪酬就要比格雷戈里少20％，但在两人表现出与他们薪酬相当的能力之前，黄宣并没有付出更多钞票的打算。
即便是人工支出，安永咨询也会进行核查，做女权主义者，这么高的标准，不适合一个16岁的少年。
格雷戈里拆开看过后，满意的点点头，道：“很高兴成为和信实业的一员。”
“我也很高兴。”黄宣和他轻轻拥抱了一下，黄宣的身体还在成长阶段，比这高大的美国人要低小半个头。
在合同上签字后，格雷戈里有些不自然的笑笑，道：“唔，黄先生，我有些曾经的部属，希望能够加入和信实业。”
“主管级别以上，我要亲自见过。”黄宣抬头看了格雷戈里一眼，很认真的道。
虽然他现在筹备的是和信实业中国分公司，但所有人都明白，这是和信实业最重要的分公司，甚至可能比巴西总公司还要重要，也因此，黄宣才更加注重人员的组成。
李生刚是既定的总经理人选，格雷戈里和朱迪思则作为专业的副经理，张荣同样会提名两位副经理，作为平衡，黄宣准备让李生刚推荐一名手下作为第五名副经理，这样一来，中层干部的成分就很重要了。
格雷戈里明白的点点头，将合同收了起来。
将格雷戈里和朱迪思礼貌的送走，黄宣这才转身对徐启、王郝道：“行了，洋鬼子走了，咱们三个人聊聊。”
王郝不太习惯的笑笑，他们还没有适应黄宣的年龄和身份。
黄宣向后靠在桌子上，道：“开门见山的说，我找两位来，是章广晟先生介绍的，因此，我对两位并不了解，但我还是决定录用两位，这不是因为二位的履历，而是章广晟先生，这一点，没有问题吧。”
徐启摇摆了一下他的大脖子，道：“没问题。”声音很重，像是在从肺部到喉咙的过程中迷路了一样。
黄宣对于自己的蛊惑力并没什么信心，因此只是实话实说的道：“那么我就直说了。”他从桌上拿回剩下两份文件，道：“二位的薪资，和刚才的两位根本不在一个水平上，并不是因为两位的能力，而是历史薪酬。按照正常规则，我可以调高两位的薪资到110％的水平线上，既便如此，说实话，也没有多少。”
中国高管，能有年薪百万也算不错，中国神华算是其中翘楚，两位副总裁的薪水也只有304万人民币，中石油更低，最高薪水的是董事长蒋洁敏，年薪91。6万元，平均薪资四十多万，而神舟的原总裁，也是百万薪水都不到，一跳槽去了惠普，年薪立刻涨到120万美金。所以，虽然朱迪思和格雷戈里原本仅是副总级别，薪水也比大多数中国总裁高太多了。
徐启和王郝两人对视一眼，王郝道：“黄先生，我们都很熟悉生产管理，在原来的企业，做的也很不错，只是听说您准备建立可能是世界上最大的蓝光光盘生产车间，这才慕名而来。”
中国人说话都很有技术性，只是现在的黄宣，已经有过太多的手下、下属，和太多人谈话过了，他眯着眼睛笑笑，道：“我很高兴二位有一个正确的选择。”
一个很简单的笑容，就像是斯隆，就像是三井高遂，对坐在他对面的两人而言，却是充满了压力，因为他们并不知道，这样一个轻松而普通的笑容，究竟是在笑些什么。
黄宣则分别将两份合约递给徐启和王郝，待他们打开，道：“我不懂生产管理，因此需要两个需要绝对信任的人，在整个工厂建设方面，我都不会插手，但有两个要求，第一、三个月以内，我要见到成品，第二、建设出来的工厂，一定要符合这个标准。”
他说着最后一句话，就从办公室后搬过半人高的打印纸，重重的砸在地上，道：“这些就是BD光盘的生产标准，现在就可以进入准备阶段了，等到月末，无论我和索尼是否谈妥，我们都开始生产。”
他说的绝对不会插手，是相信李生刚的小人气，一定胜过这两个人。
徐启和王郝却不知道，宛然有些感动，再看合同书上鲜红的1，000，000，眼睛都如墨水一般红了起来。
以人民币付账的时候，的确要比美元好看。
只是听黄宣说到三个月，王郝有些不安的道：“黄先生，虽然我们都主持建设过工厂，但光存储这方面，却很少接触，三个月时间，恐怕是不够的。”其实，就算是有经验，三个月时间也都勉强。
黄宣倒很高兴他会提出意见，这证明责任心，但他自有打算，摇头道：“我会�