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在手心的动作，“哪怕只有五万人，六万人，对我们来说都是一个能吃撑了的数字。”
六万人的每天两元钱，陈桦的心脏开始扑通扑通剧烈跳动起来，除掉所有的开支，留下一半，两个人再一分，也是小三万元，每个月小一百万了。最关键的是，这个公司是属于他们自己的，他们自己是老板，企业的发展等于他们口袋的发展，而不是如现在这样，好处都落进了老板的口袋里。
陈桦喉咙一阵阵发干，这次他没有搅动咖啡，而是端起咖啡杯一仰头一饮而尽，咂咂嘴最后拿起纸巾擦了擦嘴巴周围一圈的咖啡渍，他重重的点点头，说道：“你说的对，其实我觉得，赚钱什么的无所谓，关键是我们还年轻，应该自己闯一闯，拼一拼，保不准就有一个光明的未来！”
“华少，你说的太好了，我就是说不出来这么有哲理的话，不愧是老师呀！”马自在拍了一记马屁，“那华少你算是答应了？”
看着小心翼翼的马自在，陈桦心中有着说不尽的鄙夷，落榜生就是落榜生，就算自学上夜校也没有出息。不过他脸上表现的很亲切，笑的很开心，点点头道：“对，小马你是一语惊醒梦中人，我干了！”
马自在兴奋的蹦了起来，他拍着手连连说好，“还有几个兄弟，我去探探口风，说不准还能一锅端呢！”
这只是一个笑话而已，王东明那小子把老板当做了爹妈，最听老板的话，而且他手下那群同学也都和他差不多一个德性，是肯定不会离开鼎盛的。关键的还是后来招聘进来的这些人，说不定就有志同道合的同志。一想到同志这个词，陈桦就突然体会到这两个字组成一个词后那沉甸甸的责任和分量，多么神圣啊！
同志啊，真期待呢！
两人在私底下串联不提，王东明拿着陈桦和马自在的合同进了王猛的办公室，哈欠连天的他顿时来了精神。
“老板，是不是有什么好主意？还是有什么新东西？”王东明这小子算是毕业了，不到二十岁居然大四毕业了？！他的导师要求他硕博连读，他拒绝了。他感觉目前待在鼎盛里工作，比在学校学习的效果更好。在学校，无非就是跟着老师搞项目，一样还是要搞编程，那为什么还要回去？难道只是为了博士的头衔将来好找工作？现在的工作一年顶别人一辈子，他对钱反倒是很无所谓的，真正让他在意的就是通过自己和同学们的工作，打造出一款能轰动世界的游戏，这比拿了奖金还能让他开心。
王猛也很喜欢王东明，从衣服口袋里掏出一个镶钻满天星的Zippo丢给了王东明，这玩意是从泰国回来的时候顺手买的，而且买了不少，专门送人。王东明接过后很喜欢，他也学会了抽烟，不过却也和王猛做过保证，只要一结婚就立刻戒烟，否则的话直接送戒毒所强制戒烟。年轻人应该什么都尝试一下，王猛并没有阻拦他抽烟。一个抽烟的人，对打火机的热爱是很多人都难以想象的，一拿到手王东明就爱不释手的把玩起来。【我以前收藏了几十款各种各样的，有几块钱的也有几百的……全部送人，惨！】
“我听柳菁说你们部里的几个人不太老实？”王猛伸手拿过王东明带来的合同，翻看了起来。新中国成立后，逐渐从人治到法制，依法治国，王猛对合同看的也十分的重。无论背景如何，有没有钱，这些在法律面前都无关重要，关键是要能站得住脚。越来越多的特权阶级被依法判刑就说明了这一点，每个人都要遵守法律，法律面前人人平等。
果然，合同中规定了在什么情况下可以直接清退，什么情况下可以不予发放工资，什么情况下可以起诉并且追讨公司的损失，林林总总，把很多可能存在的问题都写了进去。在企业创建之初，王猛就对璐蓉说过，不要考虑万一的事情，而是要考虑一万，把所有的可能都先想好，出了什么情况怎么处理、怎么面对，所以鼎盛的用工合同比其他正规单位的要厚很多，就是因为太多条目了。
王猛合上当然，问一旁的柳菁，“今年上半年的奖金还没有发放吧？”
柳菁点头道：“老板你几次抽走了不少资金，所以第一季度的奖金顺延到第二季度一起发，也就是这个月发。如果你还不回来可能就要发了，不过你回来了，就由你决定什么时候发，怎么发。”
说道这里，王东明再傻也知道发生问题了，他将打火机小心翼翼的撞在口袋里，面色严肃的望着王猛，问道：“是不是我的开发部出了情况？是谁？”
“还能是谁？不就是小马和华少呗。”
王东明沉默不语，他还太年轻，对人事上的东西没办法做到尽善尽美，王猛安慰他道：“东明，你的任务是在我限定的时间内，把东西给我做好咯！其他的你不用管，你现在只要告诉我，什么时候新版江湖能上线就行了。”
王东明缓了一口气，有一点羞愧，他咬着牙说道：“最迟九月一号，现在正在贴图和第二次测试，目前通过测试的结果来看还没有发现什么问题。”
“那承载人数和服务器硬件的配合如何？”王猛这个问题并不是无的放矢，有一款国内的精品游戏，曾经在E3大展上征服了很多外国人，也上过北美PCgame销售榜。这款游戏网络化后就有一个非常极端的bug，而且无法修复游戏服务器设计中有一个找不到的漏洞，一台服务器的上限最大值是800个角色，也就是说一张地图里超过800个人就会导致全面宕机，不得已的官方后来通过人数到达制定数量就停止登陆，再登录者自动换线来解决这个bug。
当然还有一些游戏前期对本身游戏的前景不明朗，不看好，结果只设计了1000人最大的上限，结果动不动服务器就被挤爆，影响了玩家的体验，最后被愤怒的玩家抛弃。
“要充分的考虑到不同的时间、情况，比如说游戏开放第一天，几乎所有的人都挤在同一张地图里的某一个区域内，我问你，你一个屏幕大的区域能挤多少人？”王东明的汗一下子就出来了，他还真没有考虑到这个情况，“玩家出生的地点有多少新手任务怪，刷新时间是多少，够不够玩家打？”豆大的汗珠子从王东明的额头上泌了出来，“开服的短时间里很多物资都会非常的缺乏，你考虑过如何来平衡这个指数吗？”
“哥……十一行不行？”王东明擦着汗，他这个时候才发现，原来问题还有很多。这仅仅只是一小部分，他顺着这种思想往后延伸出去，发现有很多地方都存在重大的隐患，必须立刻修改。
王猛微微颔首，“我们不缺钱，我们要的是一款精品，而不是一个粗糙的半成品。东明，沉下去，好好想一想。”
“是，是，哥你说得对……”王东明连连点头，“那我先回去了？妈蛋这群小王八羔子还想着去哪旅游呢……我得好好收拾他们。”
王猛一挥手，王东明逃难似的跑了出去。他对柳菁招招手，道：“咱们再来谈谈改制的问题。上次我打算引入更多的经理人，因为有事情耽误了，所以没有来得及和你讨论，这次有时间一次性解决掉，我十月份可能还要离开国内。”王猛指的是韩国的金融危机，棒子国就像是一根搅屎棍，杵在亚洲不停的搅动，人见人厌，鬼见鬼嫌，能有机会狠狠的甩棒子们一嘴巴，他还是很乐意的。
更何况，棒子这些年发展的经济也足够让人眼馋了，不好好收割一番怎么对得起自己？
两个人一讨论就讨论了一下午，最终的决定就是让所有的子公司完全脱离总公司的资金链，自负盈亏，聘请专业的经理人。这样做可以最大程度上的让这些子公司不再依靠总公司的供血系统输血，增加自己的竞争力。所有子公司都由鼎盛集团公司完全控股，但是不参与子公司的运营。在此基础上，资源共享，渠道共享。
可以说这些子公司都脱离了总公司的管理，唯独财务和人事部门会安插一定数量的总公司员工，并且成立内部纪律委员会，负责内务上的反贪腐。其余的部门完全由新的经理人负责，每个经理人只拥有为期三年的任期，任期满后可以续约两年。在任期中，经理人如果产生了犯罪行为，总公司会追究一切法律责任，并且提起诉讼。
第175章 变一变
陈桦和马自在从公司外面回来，一进办公区域，就看见三三两两的同事挤在一起，小声的交流着什么。这一层办公区域最中间的财务部外，排起了长长的队伍。
发工资了？！
两人一进大门，别人看着他们的目光中就流露着羡慕、嫉妒、谦卑等情绪，因为他们是鼎盛网络/计算机开发部的，那里可是精英级的人才才能待的