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，就是因为我并不在乎这些，我只是想我们之间可以更简单的去面对这些问题，我知道你的想法，在我的朋友圈里也有很多人跟你一样的想法，但这些重要吗？就算重要，那以现在的能力，你以后的成就肯定会超越我，我觉得我们之间根本就没什么问题。”张婷表现的有些无奈，其实在她的心中也是非常的矛盾。
一方面是朋友的看法，一方面是自己的想法，这两者根本就无法统一，而自己又不可能不去顾及。
“我可以做到吗？你现在的成就恐怕我这辈子都无法企及吧！”游欢畅看着酒杯很失落的说道。
“你现在缺乏的不是能力，而是自信，你如果自己都觉得无法做到，那没有谁能帮的到你，你根本就不可能做成任何事情，更别说超越我。但你如果自信自己可以超越我，那你就一定可以做到。”张婷听到游欢畅说的这么没自信，也有些生气的看着他。
“也许我还需要点事情去理解这件事情吧！”游欢畅也不知道该怎么回答张婷所说的话。
看着游欢畅，张婷知道自己该说的也已经说了，能不能真正突破自己，也就只有靠游欢畅自己本人了。
在张婷的别墅里，游欢畅跟张婷两人有了非常彻底的交流，也将彼此之间的那些内心矛盾都说了出来。
然而在贺玲的家里，她显然就没有张婷来的那么享受了，她自己一个人坐在大厅的沙发上，旁边还放着半瓶红酒和一个倒了小半杯红酒的酒杯。
靠在沙发上的她正在发呆，她想着以前的事情，也想着自己现在所做的事情，但此刻她最想的是找一个人来陪她喝酒，或者只是聊聊天。
她的内心显得无比的孤独，一个人坐在偌大的厅中，唯有那红酒做伴，确实也是让她感到非常的难受。
新的o2o项目进展还算顺利，而且很快也要推出了，她今天也关注了立高国际的新闻发布会，看到游欢畅那么自信的在台上介绍着自己的产品，张婷感触颇深。
想想第一次见游欢畅的时候，他还是那么的稚嫩，还是那么的简单，如果不是那次意外，她也不会认识游欢畅，而如果不是自己的任性，也许游欢畅现在还在自己身边帮助自己。
然而现在的自己已经不再是之前的那个贺玲，当然游欢畅也不是当时的那个游欢畅了。
贺玲感慨着时间的流逝，更让自己感到忧伤。
贺天离开了香城，贺玲身上的担子也变得更加的种了，昊天集团，致远电信，还有医疗项目，这一切都需要她来掌控，尽管天基地产已经在数字集团名下由贺昊明管理，但合作的超级医院项目依然是需要她花很大的精力去打理。
喝着红酒，贺玲突然也有一种身心疲惫的感觉，她的心很累，是因为没有人可以让她倾述，也没有人可以让他撒娇。
但贺玲也很明白，自己现在必须要振作，必须要坚强的去面对这一切，因为自己是贺家的人，必须去承担这一切。
其实游欢畅的商务系统成功发布，对贺玲来说也是打了一剂强心针，因为她接下来要推出的也是跟互联网有关的，她知道这是一个趋势，在这个时候就等同于站在风口上，是最容易飞起来的时候，昊天集团的零售业务要有质的改变，走这一步绝对是正确的，所以她花了重本在收购一间公司来专门替她打造这个全新的系统。
第三百二十六章 贺玲遇到困难
游欢畅的发布会得到异常的成功，贺玲也在着手准备着他的项目。
贺玲不惜重本收购国外公司，专门开发相关的系统来与昊天集团的零售业对接，目的就是要做到最好。
当然游欢畅的成功也是给了贺玲多少的鼓励的，至少让她觉得这个方向还是正确的，所以她也对这件事情变得更有信心了。
只是在这夜阑人静的时候，贺玲竟然想着游欢畅，她想着之前跟游欢畅在一起工作的日子，那时候是那么的轻松，那么的自在，尽管那时候还是新人，但也可以给她带来很多的帮助。
而现在，身边竟然没有一个可以真正帮得上自己的，虽然陈华经验老到，那似乎可以帮到自己的也非常有限，毕竟彼此之间的沟通还是存在一些问题。
游欢畅并没有沉溺在短暂的成功喜悦中，在应用推出一个礼拜之后，更新版本就推出了，更加完善的系统，让应用变得更加吸引人，下载安装量这个时候已经突破五十万了，而且使用率非常高，平均每天超过二十万人次是使用的，当然这有好大一部分本来之前就是立高国际的客户，但还有很多是新客户，但从数据上显示，应用的粘性还是非常高的，应用的人基本上没有一次之后就不用的，基本上都还会有第二次使用。
这个数据足以证明这个应用还是非常令人满意的。
游欢畅在钟晓旭的办公室里商量进一步改善的事情，这一周以来游欢畅几乎每天都会在钟晓旭办公室里待很长一段时间。
这时候顾雪匆忙的走进来。
“我们收到美国一个酒店集团的要求，说要我们组团过去商讨合作，他们对商务系统的合作非常感兴趣。”顾雪跟游欢畅汇报着轻快。
“是那间公司？”游欢畅看着顾雪。
“&酒店集团，在美国可以排进前十，这是全球连锁酒店集团，属于经济型酒店管理集团，规模很大，是他们主动邀请跟我们合作的。”顾雪接着说道。
“好的，你替我回复他们，详细的合作我们亲自到美国去跟他们商定，这是我们全球商务联盟的第一步，我一定要好好的对待。”游欢畅安排顾雪，他对这件事情还是非常的重视的。
“好的，我知道该怎么办了。”顾雪答道。
顾雪离开后，游欢畅看着钟晓旭。
“看来我们这个商务系统，还是非常有吸引力的，你真是功不可没，现在部门已经成立， 你就是主管，直接担任副总职务，全面掌管部。我一定要让这个部门变得非常强大，预算方面不会封顶。”游欢畅很自信的说道，他知道这是大势所趋， 必须要高度重视。
苏晴负责酒店的服务管理，钟晓旭负责部门的管理，而自己则负责战略统筹，立高国际的管理也非常清晰化了。
游欢畅已经叫顾雪安排去美国的事情，这个&酒店集团的洽谈也得到了游欢畅的高度重视，因为这将是他计划的另一部分，那就是要靠这个应用成立一个商务联盟，专门针对这个应用的人群而服务。
很显然，游欢畅清晰的知道如果盲目的去收购酒店集团的话，经营成本将会不断增加，相反如果成立商务联盟，那么经营成本将会变得比较低，虽然这些酒店集团不受自己直接管理，但只要符合标准，就可以享受到应用的使用人群，这对于他们来说绝对是非常有吸引力的。
而对于立高国际来说，一旦商务联盟得到爆炸性的增长，那立高国际手头上的酒店资源将会超过世界上任何一间酒店集团，而在这时候，这个应用的价值也将达到最大化。
游欢畅在一步一步的实现这自己的设想，而且他似乎已经看到了成果。
在贺玲的办公室里 ，贺玲正在跟&q的皮特对接相关的事情，系统的开发已经完成，跟好生活超市已经完成了对接，他们也在做最后的调试工作了。
但这个与游欢畅的东西又完全不同， 因为这是与零售相结合的，与立高国际的服务员是完全不同的。
这时候贺玲需要做的事情还有很多，她必须结合这件事情专门成立一个团队去操作，而且事情也比贺玲想象中的复杂许多。
但眼下贺玲根本找不到人来支撑这个团队，所以她也只好无奈的暂缓推出，先组好团队再进行整合。
这是贺玲最头疼的时刻，手下并没有人有相关经验，而且要一时间去挖人过来也并非易事。
她下达命令，要力量在一个礼拜之内给她提供相关的人员名单，必须在这一个礼拜之内完成团队的核心人员到位。
这件事情对于李琳来说，自然也不会是什么事情，要从外面挖人，以昊天集团这么大的品牌还是非常有吸引力的。
倒是贺玲面对这件事情好像突然就失去了方向，这一切都被自己所想的复杂，甚至自己有些驾驭不住了，她已经开始迷失方向，尽管皮特已经给她开发出了非常好的一个系统，可以让这个项目在非常好的软硬件支撑下去完成。
但最根本的还是人才问题，让贺玲感到头疼，在好的系统也需要人去操作，去管理，贺玲知道这个项目如果是自己把握的话，可能效果会非常差，所以她希望可以找一个真正能这件事情的人，组成专门的团队来做这件事情。
贺玲之所以这样，是因为她前期太过依赖皮特了，几乎是没有参与进来，所以现在皮特跟她谈这个项目的时候，她感到非常