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竺文魁点点头，表示明白了。
今年进入宁陵落户的企业很多，市经济技术开发区、西江临港工业区、东江配套工业区以及现在新兴的江东新区多功能园区，都吸纳了大量企业落户，而大批企业落户也带来一些原来从未遇到过的问题，像人才和熟练劳动力的缺口问题。
熟练劳动力方面市里边原来就提前做了一些准备，只要是进入宁陵落户的大型企业就提前开始招募工人，并与市里的几所职业院校以及现在已经整合过后的职业教育中心签订培训合同，提前招工并进行有针对性的专业职业培训，这样可以最大限度的减轻劳动力熟悉适应过程，当企业建成竣工投产时，第一批经过培训的技术工人也正好可以赶上。
市财政专门为这样的培训提供一定的财政补贴，而企业则在师资力量上予以配合和支持，这种机制相当适合大型企业，像几家多晶硅生产企业和福田、光华、耀华以及近期的天威英利、尚德太阳能等都和市职教中心签订了这种委托培训的协议，最大限度的完成最基本劳动工的培训。
但是这种方式对于中小企业来却是一个难题，每一家企业所需要的工种不同，而且数量也是参差不齐，比起大型企业来，他们所需要的工种庞杂不说，而且要求也各不一样，数量上也要少得多，他们也无法提供师资力量上的支持，即便是职教中心和职业学校本身有通用培训班，但是也难以满足中小企业的要求。
另外也就是困扰所有企业问题的就是技术人才和管理人才，这就不是职教中心能够培养出来的了，一般说来像技术人才只能是企业从大中专院校毕业生中招募到自己企业中，通过企业自己培养，另外一个渠道就是从社会招聘，说难听一点也就是挖角。
虽然宁陵在各方面都能够提供较好的条件，但是毕竟宁陵还只是一个内陆的中小城市，其知名度和吸引力远无法和安都、武汉、重庆、成都、西安、长沙等省会级别的大城市相比，所以在吸收招纳所需人才方面仍然是一个巨大短板，正是意识到了这一点，这也才有了市政府和省里边有关部门的主动接洽，准备搞一场转为宁陵市所搞的人才招聘会。
竺文魁也知道赵国栋对宁陵的吸引人才方面的竞争力培养极为重视，从一开始搞的人才补贴到后来的专家楼，再到后来的交流沙龙中心、文化活动中心和市里搞的科学技术情报中心，这些新玩意儿不但起到了相当明显的作用，也从另外一个角度证明了他在这方面的先知先觉能力。
竺文魁清楚的记得赵国栋说过，在今后几十年的发展过程中，对资本和人才的争夺将会决定一座城市的发展命运，在前期前者会占据主导作用，但是随着时间推移，后者将会越来越显示出其强大的力量，最终会超越资本的力量，那座城市能够在竞争中赢得资本和人才，那它就能获得成功，而城市决策者怎样制定出吸引人才和资本的政策，就能占据先机。
只是不知道赵国栋这个时候突然招自己来，是不是也和目前企业面临的日益突出的人才和劳动力短缺问题有关呢？
※※※
赵国栋对于牛百平来拜会自己还是有些意外。
牛百平是受钟跃军和顾永彬之邀来宁陵考察宁陵人力资源工作情况的，其中一项主要工作就是商谈十月宁陵在安都举行的一次大型人才招聘会，这是宁陵和省劳动人事厅、教育厅等有关部门联合举办的，主要目的就是要面向全国为宁陵企业招聘各类专家技术人才，同时向全国推介宁陵经济发展状况以及对在人才培养和优待上的政策待遇。
事实上按照以往的惯例，如果没有安排，那么牛百平一行人是可以不来拜会自己的，但是今儿个牛百平一行却主动要求拜会自己，当钟跃军打电话过来时，赵国栋一时间还没有反应过来，但是很快他就醒悟过来，这是自己身份变化带来的影响。
作为宁陵市委书记，牛百平一行人在谈完工作之后可以不和自己会面，但是作为省委常委，牛百平一行人就需要考虑礼节问题了，过而不见，就显得不够礼貌和尊重了。
赵国栋对牛百平一行人的到来也十分感谢，毕竟要在安都召开招聘会，而且要将招聘范围扩大到安都市内的各大高校甚至中职院校中，总有点那么虎口夺食的味道，尤其是现在安都也在进行一系列的动作提升城市经济竞争力，而且也显现出一些效果，宁陵这般做就有点挑衅味道在其中，如果有省里边几个单位帮忙出面衔接协调，那就要缓和圆转许多。
第十六卷 雄姿英发 第二十七节 房价之殇
前期宁陵经济的高速发展掩盖了不少问题，但是随着经济市里不断膨胀，宁陵市在国内知名度也不断攀升，来宁陵投资落户的企业也越来越多，逐渐形成了几大体系。
像土城、花林的食品工业体系和制革、包装、印刷产业，市经济技术开发区、西江以及东江三城区内的电力设备和材料生产、新能源、新材料、环保设备生产、汽车产业及其附属配套产业，再加上运输、仓储、物流业，云岭和奎阳的电力、能源、建材产业，丰亭和苍化的环保材料、农林产品深加工，以及西江、云岭、土城和花林的旅游产业，都已经渐成规模。
第二产业的强力崛起加上第三产业的蓬勃发展，使得整个宁陵市呈现出一片欣欣向荣的沸腾景象，但是沸腾之后也带来一些隐忧。
由于在这两年多时间里大量企业涌入和项目的建成，使得对劳动力的需求急剧放大，虽然前期宁陵市里已经有所感觉，并提前做了不少准备工作，但是面临这样经济爆发势头，对用工尤其是熟练工人的需求依然是一个巨大瓶颈。
宁陵市劳动局方面主动和安都、绵州、建阳、怀庆这些省内工业经济较为发达、职教事业发展较好的城市进行衔接，以求获得较为便利的人力资源流通，但是对方都像是防贼一样防着宁陵，在配合上都不大热情，以至于宁陵市劳动局只能频繁奔走于几座城市和湘省、重庆等几个周邻省份内职业院校较多的地市中，替市里边这些一个个向着市政府伸手要人的企业们当帮工四处张罗着招募技术工人，谁让当时市政府拍着胸脯会保证给这些企业提供足够满意的用工资源。
而现在这些企业所缺的还不仅仅是技术工人和劳动熟练工，对于技术人员和管理人员的需求也随着企业落户越来越多而显得更为迫切了，虽然企业们也在自己想办法来解决这些问题，但是作为一个一心想要打造成为服务体系最完整、服务质量最优等的城市来，连这一点都做不到无疑是一个莫大的讽刺，所以市里边也屡屡给市劳动局、教育局施加压力，要求他们要想方设法不遗余力的协助企业解决人才招聘和用工不足问题。
赵国栋对于市劳动人事局一帮人的工作还是相当认可的，这一次人才招聘会虽然是市府办牵头，但是常主角的却是市劳动人事局一帮人，他们兵分几路，从两个月前就开始为这场招聘会开始奔走，周邻省份中川、渝、陕、鄂、湘、桂、黔乃至更远一些的豫、皖、赣等省的主要高等院校和重要中职院校他们都一一跑到，一方面要像这些院校推介宁陵这座城市经济状况和发展势头，介绍宁陵经济的主要构成，同时也要将宁陵在欢迎外来人才和技术人员落户上所作出的承诺和优厚政策逐一介绍，当然也少不了一些关于市里边重要行业企业的所需主要人才发出的邀请，可以说工作做得相当认真扎实。
与此同时市政府也给驻京办、驻沪办方面专门安排了一项工作要求他们协助市劳动人事局做好在京津和沪江浙地区人才招聘工作，尤其是对于宁陵经济发展急需的人才类型更要认真了解收集情况，同时要肩负起在京沪两地的高等院校中宣传、推介宁陵的职责，这让驻京办和驻沪办一帮人都是叫苦不迭，但是又不敢敷衍，这是市委书记和市长两个都在盯着的工作，谁敢懈怠，那就意味着他这个驻京办驻沪办主任就到此为止了。
几乎每一个星期市府办这边都会有电话来专门询问，他们通过当地市府办与这些高等院校的联系接洽情况和进度，这都是要为十月在安都举办的人才招聘会打牢基础。
这场招聘会也将是市政府在十月里的一项重要工作，为期三天的招聘会不仅仅是赵国栋和钟跃军两人要全程参加，宁陵市方面还邀请到了常务副省长任为峰和副省长陈英禄也要参加，届时宁陵这些大型企业的人力资源负责人也都要一起到会，要营造出一个真正重