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“你——”任小雨顿时满脸通红：“你混蛋！”
“干什么？说不过别人就开始骂街了？告诉你，你这样的人我见得多了，别以为学了几年工商管理就能在大集团公司指手画脚谈管理了，要不是有你老爹撑着，哼！”胡彪气哼哼的斜睨着任小雨，看着这个还没走出校门的千金大小姐被自己逼得脸红脖子粗却无言以对的窘态，心中不禁大感快意。
任小雨的确无言以对，还在本市一所重点大学四年级学习的她是被望女成凤心切的任氏商贸集团总裁任浩生利用毕业实习的空档直接拽进公司的，原本任小雨是打算隐瞒身份，先从基层干起的，结果急于求成的父亲却在中高层例会上宣布认命任小雨为总裁行政助理，并分管销售方面的日常工作，直接把年轻的小雨推到了风口浪尖上，但是同时也等于确定了任小雨公司继承人的身份。
初出茅庐的任小雨于是**满怀的投入了工作当中，并将自己所学的管理知识迅速应用于实践，然而小雨很快就发现现实与理论的巨大差距，自己四年所学的理论竟然没有多少有使用价值的，就像是一个刚出生的小鸟想要展翅高飞，募然回首才发现自己实际上还是一个什么都不懂的婴儿一样，准备打干一番给父亲看看的小雨很快陷入么无助和迷茫的漩涡中。
更让她烦心的，由于自己没有认真思考就断然执行的措施，造成了管理前后的不连贯性，整个营销线陷入了一片混乱，许多政策最后不得不中途夭折回到了起点，整个失控的局面也造成了下层员工对这位少主的极度不信任，隐隐的排斥甚至连小雨自己都强烈的感觉到了。
任浩生一看拔苗助长计划失败，迅速从分公司提拔上来一名年富力强的销售副总常建新协助小雨的工作，总算堪堪稳定住了局面。如释重负的小雨将所有的业务管理全都扔给了常副总，自己则负责行政方面的工作，这不，刚实行了一个小雨自认为非常完美的绩效考核方案，麻烦就上门了。
强忍着委屈，任小雨几乎是从牙缝里挤出声音：“胡经理，别忘了我们公司的企业文化就是服从服从再服从，你如果对方案不满，可以提出建议，但是在这之前，对于公司已经形成的政策，你必须无条件执行，我的话已经说得很明白了，现在请你马上离开我的办公室！”
“没门，今天你不把这份莫名其妙的处分解释清楚，我是不会离开了！”胡彪针尖对麦芒，寸步不让。
“好！那我们就好好弄个明白，我请问胡经理，这二十一天你每天都在干什么？每天的早会为什么不参加，请解释一下！”
“当然是做业务，联系客户啦！”胡彪没好气的拿出自己的工作日志，幸好自己还是有良好的工作习惯的，胡彪心里想着，手上也不闲着，迅速翻阅起来，本月一号早上八点半，我在红旗印刷厂找他们的李经理研究咱们下月要投产的产品包装样稿，中午请他们老总和相关负责人吃饭，下午两点马上去海马广告公司找于总确认魅力系列产品的策划案，五点二十和于总他们吃饭，晚上七点半，在半岛咖啡约通达物流的张总和恒顺物流的徐总见面，通知他们竞标细节，然后接到我部门小马的电话，赶到湖畔居茶楼帮助他解决客户提出的问题，十点四十回家，制定明日的工作计划。本月二号早上八点二十……
看到工作笔记上满满的内容，任小雨总算明白胡彪团队的业绩一直名列前矛的原因了，也许有些销售人员的确存在散漫现象，整天泡上一杯茶，不是摊开报纸研究就是到处晃来晃去聊天，但是更多是象胡彪这样的辛苦工作给公司带来效益的人，自己也许真是错怪他了，但是事已至此，自尊心极强的小雨显然也不愿改口，当众向部下道歉，以后自己还有什么威信，还怎么做事。
正在两难之中的小雨忽然发现胡彪的语气一顿，然后就看见胡彪慌忙将几页空白的地方翻了过去，然后装模做样的继续说道：“十七日，早上……八点半，我……”
小雨眼睛一亮，心中暗子松了一口气，因为视力超群的她清楚地看见胡彪现在翻开的那页的第一行清楚地写着，五月二十一日，星期一，天气，晴——抛却两天双休，也就是说胡彪有两天没有记录！
慢慢听着胡彪编造两天的工作内容，任小雨嘴角越来越往上翘，马脚已经露出来了，看看门口已经挤满了看热闹的人，小雨心中一阵激动，机会来了，胡经理你可是自找的，既然撞到枪口上了就别怪我不客气了，正好借此树立一下自己的威信。
“等等，胡经理，你刚才说十七日早上几点钟，你和正泰集团的郑总在谈业务？”任小雨突然打断了胡彪的陈述。
胡彪一愣，心中不由一阵紧张，难道这小丫头看出什么来了，不可能，自己可不能被她给诈了，镇定，镇定！
“九点十分，怎么啦！”胡彪故意装作若无其事的问道。
“噢，在哪里？几点地离开？结果如何？”任小雨一连串的追问让胡彪有些喘不上气来。
“刚才不是说了吗，在他的办公室，在敲定关于从他们公司订购一批工艺品的单子的事情，合作很成功，中午我们还一起吃饭庆祝呢！拜托，你认真点好不好，不要老让我重复！”胡彪有些不耐烦的说道，老气横秋的说道。
“是嘛？”任小雨眼中忽然满是笑意：“这就奇怪了，你说的怎么和我了解的不一样呢？”
任小雨边说边拿起桌子旁边的一个电话记录本，向前翻到五月十七日，一根玉一样白皙的手指划过纸面，嘴里大声的念道：
“来电时间：九点四十五分，来点人：正泰集团总经理郑国良，来电内容：由于原材料涨价，原定进价过低，取消与我公司关于工艺品合作意向，处理结果：请该业务负责人再次确认价格，核算收益决定。”
看着胡彪猪肝一样难看的脸色，小雨不禁得意洋洋起来，盛气凌人的自顾自说道：“胡经理，你应该是这个业务的负责人吧，你肯定还不知道这件事对吧，因为就是那天开始一直到现在我都没看见过你的人影，所以我才开始追查考勤的事情的，现在你还认为我处罚的不对吗？”
“你——算你狠！既然如此，老子不干了！”恼羞成怒的胡彪终于使出了杀手锏。
任小雨本以为经过自己这么一说，胡彪肯定会认错服输，以后都是以瞻仰的目光佩服的望着自己，却没想到却把人给逼走了，即使是任小雨这种外行人也知道，如今的业务团队全凭着团队长的人格魅力在维持，往往领袖一走，整个团队就会立刻分崩离析，甚至整个团队集体跳槽到竞争对手那里去的事情也不罕见。
这可不是任小雨想看到的。
可是心高气傲的自己难道还要低声下气挽留不成。自己可是占理的一方嗳！不行，决不能姑息这种现象蔓延。
“胡经理，我郑重的告诉你，首先是你犯错在先，现在你又想试图用这种方法来要挟是没有任何效果的，你可以马上离开公司，但不会是辞职，而是作为开除处理！”
“你敢——”胡彪心里一惊，辞职和开除可完全是两个概念，一旦传出去，无论什么原因，自己都不好在这行混下去了。
“你可以试试！”任小雨也豁出去了，围观的人群一片哗然。
“怎么回事？为什么不去工作？”一个威严的声音在门口响起，原来是公司的常务副总金德明。
金德明今年五十三岁，是任氏商贸集团公司极少数手握实权的高管之一，是任浩生一手提拔起来的，也算是公司的老人了，不过随着权力的提升，金德明的野心也逐渐显露，虽然在任浩生面前依旧是忠心耿耿点头哈腰的样子，但是私下里实际上顶上总裁的位置也不是一天两天了。
对于任小雨的到来，金德明实际上是最抵触的人之一，不过老谋深算的他并未表现出来。现在机会来了，金德明实际上在门口已经观察了好一会，直到事情无法收拾了，打定注意的金德明终于现身了。
毕竟是老姜，装模做样的了解了一番情况后，金德明假意劝说了几句，先让胡彪到自己办公室等着，然后又夸奖了小雨几句，称赞她处置得当后，带着意味深长的笑容离开了。
第3章 游戏规则
“金总，你给评评理，哪有这么折腾人的，我要一个月没上班，那业绩是从天上掉下来的吗？什么都不懂，光凭报表和数字能吃当饭吃啊！所以我就不喜欢刚毕业的大学生，眼高手低自以为是，我