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而方青岚则说：“集团少花钱多盈利，我也能多收益啊。”众股东闻言都笑了。
因为在这些天里，方青岚已经和君仕集团签订了合作协议，众股东完全同意方青岚的要求，虽然签订的只是租用专利技术的协定，但方青岚除了每月有固定的两百万收入外，还有“cs钢材”专利技术创造的利润的两成分红，从某种程度上说他也是君仕集团的股东之一。
另外，在这些天里，陈家洛也派人完成了对向馬那家小型冶炼厂的收购，而当方青岚把要将冶炼厂改建为传世兵器工艺品作坊的计划，以及向其展现了那一把绝世宝物级别的匕首的特性后，向馬这家伙竟然震惊的、兴奋的差点当场昏倒。
还好他正值壮年，脑子和心脏都扛得住，所以没出啥事，随后，他就一无反顾的、以前所未有的高昂斗志、饱满的工作热情投入到传世兵器工艺品作坊的改建工作中，方青岚来过几次，每次都能在冶炼厂看到他忙碌的身影，真是任劳任怨啊。
方青岚曾经问过他一次：“老向，你干嘛那么累啊？”
而向馬则一脸崇拜的望着方青岚并激动的说：“老大，这家作坊绝对能创造商界奇迹，前途无可限量，我就是其他事业都不要了，也要把它搞好。”
而方青岚则甚是欣慰的点了点头并拍着他的肩膀说：“嗯，老向，你很有远见，不错，不错，我没有看错你。”也就在那一刻，方青岚的脑袋又有些恍惚了，这种拍着人家肩膀表扬人的举动似乎又是那么的熟悉啊。
在建设工艺品作坊的过程中，方青岚还时不时的让向馬采购冶炼“cs钢材”的原料，而且还要他弄成砂状，晚上有空的时候，方青岚就会过来配制不同品质“cs钢材”的冶炼原料，整个过程都是他一个人完成的。
而且，他让向馬采购的原料也不全是冶炼“cs钢材”所需的原料，还会采购一些根本用不少的东东，这些措施都是为了泄密，另外，当然，这种可能性几乎没有，因为本着“物以稀为贵”的原则，工艺品作坊不是那种批量生产的工厂，首先注重的是工艺品的品质和工艺，所以作坊不需要太多工人，那已聘请的二十个中、老年师傅都是经过方青岚、陈家洛和向馬三人认真挑选的，人品还是值得信任的，而方青岚采取的这些措施只不过是不想出现万一、节外生枝而已。
因为作坊尚未改建完成，所以那些已经配制好的“cs钢材”原料全部被存放在原冶炼厂的地下仓库内，陈家洛特地从集团调了十六名保安过来，分成四班，每班次四人轮流全天候看守，现在的传世兵器工艺品作坊是万事俱备只欠东风了，而这“东风”就是作坊完工。
时间转眼到了二月中旬，方青岚出金点子的时间也满一个月了，集团最后一结算，金点子这一个月竟然给集团带来了近两亿的利润，也就是说要奖励方青岚近两千万，上次给方青岚预发一千六百万奖金的时候，说是多退少补，可这“少”补也补的忒多了吧，看的真是让人眼红。
而整个集团的职员们也确实眼红的不得了，说准确点，就是从上次陈家洛在仓库外宣布对方青岚的奖励方案那一刻起，职员们就眼红的不得了。
也就从那一刻起，集团总部的总裁、副总裁和各分公司的总经理每日都会收到职员们用信封密封好的意见或建议，一个月下来每人至少也收到了数百封。
他们每天光看这些意见或建议都得花上老长的时间和精力，毕竟他们还得*思琢磨这些意见或建议是否有用，至于是不是金点子就看这些集团或分公司的高层们会不会采纳以及采纳后产生的效果了。
还真别说，在数以千计的意见或建议中还真有些有价值的东西，这些东西也不一定都能给集团带来直接的效益，有职员另辟蹊径，从加强管理、优化工艺、节约成本的角度来提意见或建议，让集团高层们耳目一新，经过讨论后付之实施，一段时间后也大见成效。
君仕集团作为现代大型企业集团，在加强管理、优化工艺、节约成本方面已经做的很好了，要想进一步做的更好，比起拓展财源来更难的多，而这些职员却能迎难而上并且取得了成效，这就很难能可贵了。
所以，集团董事会决定提高这一类金点子的奖励标准，几番商议下来确定为成本节约额的百分之十五，也是奖励三个月，于是，在方青岚第一个月奖励派发后的几日内，集团又有多个另辟蹊径的职员获得了第一个月的奖励，金额从数千至数十万不等。
而这几个人也不管是得多还是得少都很高兴，至少从能够得到集团奖励这方面来说，他们就比起集团大多数职员来强得多，而这种“强”则是他们个人的职场资本，隐性的好处很多很多，比如说升职、加薪等等。
虽然得的少的职员心中还是有些郁郁，但第一次出手就获得了成功，就更加增添了他们的自信和信心了，更加热衷于为集团出点子了，工作之余都会到集团以及下属分公司各处转转，寻找新的突破口。
第368章、小事件有大机遇（3更求花）
而那些没有得到奖金的职员，要么也迫切想得到集团的奖励，要么可能有了危机感，所以他们也不甘落后，也绞尽脑汁的想点子、寻突破，一时间，整个集团上下就形成了一个争先创优、积极向上的工作氛围。*///*
集团老板们、高层管理者们是看在眼里喜在心上啊，陈家洛也多次被其他股东说他当初重奖“陈无名”的提议是多么的正确啊，导致陈家洛自我感觉整个人都飘上了天似得，一天到晚脸上尽挂着笑容。
君仕集团的总部是一座高约六十余米，共十九层的大楼，刚竣工使用没几年，一切看上去都是那么的新，一楼是迎宾大厅，二楼以上是集团各部门、最高管理层、各大董事的办公室。
另外还有会客室、会议室以及健身房、休息室、咖啡屋、茶座等休闲中心，大楼还有一个庞大的地下停车场，还有就是，在大楼的后面有职员食堂，那是专门为居所离单位较远的职员供应中餐的。
如今方青岚有钱了，他不仅还清了陈家洛和陈敏芝强行“借”给他的钱，而且自己还买上了一辆豪车代步，这日去总部上班，本想把车子停放到地下停车场的，没想到在停车场的入口处却遇到了两辆车追尾的事故，把入口处给堵上了。
两辆事故车的主人都是集团职员，都是熟人，但这并不影响划清双方的事故责任，被追尾一方说追尾一方跟的太紧撞上了他，追尾一方说被追尾一方突然急刹车是事故的起因，事故损伤倒是不大，可这也关乎面子问题，所以谁也不肯承认自己有错，一时争执不下。
两辆车一直就这样把停车场入口给堵住了，导致包括方青岚在内的很多职员都进不去、停不了车，一时间把整栋总部大楼前挤得满满的，那些被堵的职员们议论纷纷，甚是不满，有的职员见事故双方一直拗着，互不相让，看来一时半会还真解决不了，这就会影响到他们的工作了，于是偷偷跑到一边报警。
很快，警察们就过来了，事故双方一见顿时慌了，不是说他们害怕警察，而是因为这简简单单的事却招来警察处理，那么性质就不同了，影响就大了，老板们肯定会知道，那老板们又会怎样看他们呢？
于是，两人连忙哀求警察，说这事他们自己处理，可警察怎会就此放手，不予理睬，一本正经的照章办事，这一办下来可就会把其他职员们的时间给耽搁了，于是职员们纷纷开倒车，另找地方停车了，方青岚也不例外。////
而此一小小的追尾事故也确实在当日就在新市传开了，给君仕集团造成了很不好的影响，第二天那两位追尾职员就被辞退了，得不偿失啊。
其实他们的这一行为就是没有素虽然这是小事，但集团老板们却显得异常重视，通过内部网要求集团所有职员写一份对于此一事件的感想或者心得体会，字数一千五百字以上，每人都得写，三日内上交，不写或抄袭者给予经济处罚，当然，集团也会评选出十篇写的好的文章给予奖励。
为此，集团所有职员都把那两个家伙给恨透了，一些原本认为集团对此事处理过重，对那两个家伙深表同情的职员也反过来暗骂他们活该，没事找事，瞎折腾个啥，还把大家给折腾进去了。
气愤归气愤，可一想到集团还会对十篇优秀的文文给予奖励，他们立刻就把这些情绪跑到了脑后，一门心思的写起感想和心得体