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状态，这就相当于跟迪耶尼亚尔一起吃了600顿午餐。仅仅是那些撒消的离职申请．就
已经抵消掉午餐时间的开销了。”
汤普金斯先生赞同地点着头。
“但是还有别的，韦伯斯特。他正在项目组中营造一种文化，他是催化剂，他
使团队呈现出一种我从未见过的景象。 我说过，他会讲故事，但是他也会听故事。
而且，有时候他还会复述别人的故事。如果你给麦斯特罗讲一个故事，他就把这个
故事记在心里。他是我们这个项目的口头历史，他是我们经验的保管者。”
电话铃响了，比尔齐格女上不在座位上，汤普盒斯先生自己去拿起话筒。
“汤普金斯．我想看看你是怎么给这些项目拧螺丝的。没有商量，我再也不会
做‘好人部长’了，咱们俩的好日子到头了．，”
“哦，阿菜尔，是你呀？真高兴接到你的电话。”
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“对极了，就是我，汤普金斯。把螺丝拧紧，现在就去。我们该开始冲刺了。”
汤普金斯先生扫了一眼倒计时牌，现在还是11月上旬，倒计时牌上写着：到交
付日只剩『211』天！
还有211天，他完全知道还有多少个工作日。“到6月1号，我们还有151个工作
日，阿莱尔。现在开始‘最后冲刺’是不是太早了点？”
“就我个人而言，我觉得我们应该从第一天就开始冲刺，只是我一直想再善良
一点、和善一点。行了。我不再这样了。还有，顺便说一句，到6月l号还有211工作
日，不是151。”
“啊，我们要每周工作7天，我明白了。”
“正是，把它记在备忘录上吧。我还希望你们每天多工作几个小时，从这个星
期开始。”
当然，这很简单。自从贝洛克下达命令以后．比尔齐格女士一直都伪造着每周
的工作记录。从现在开始，她只需要把工作时间再写多一点。另外，他自己也要写
一份每周7天的工作备忘录，只送给贝洛克一个人看。“噢，我们编织了一张多么紧
密的网……”
“现在．进度怎么样了，汤普金斯？”
“保证在6月l号之前完工，不管加不加班。”哎哟，说错话了。
“啊哈，好样的。我要修改交付日期，提前到5月1号。”
汤普金斯先生暗叹了～口气。有些话他不得不说，尽管很可能没用：“那将是
件费力的事，我不知道，阿莱尔。我不敢说我们能在5月1号完工。也许可以，但是
不能保证。”
“行了。日期就这样决定。”
“时间太紧了，不可能，或者说几乎不可能。”
贝洛克把电话挂断了。
当然，“不可能”和“几乎不可能”，这正是贝洛克想听的。这就是他决定日
期的方式。只有这个时候，汤普金斯才允许自己苦涩地想：“如果我一开始就让他
相信；我们最初努力想达到的只期已经不可能了，，那我们能避免多少麻烦啊！”
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汤普金斯与迪耶尼亚尔共进的第一顿午餐真的用了2个小时。麦斯特罗瘦高个
子，高高的鼻粱。．他看上去有60岁左右，但是在有头发的地方，头发还是乌黑的。
从他光秃秃的头顶上，头发编成辫子搭在肩膀上。迪耶尼亚尔的眼睛，就像会放电
一样。。
在爱德里沃利一号楼下的草地上，他们在一张野餐木桌上打开了三明治。“啊，
麦斯特罗，很高兴你能抽时间和我一起吃饭。”
迪耶尼亚尔摇着头：“‘麦斯特罗’这个称呼让我想发笑。到底迪耶尼亚尔是
哪方面的‘麦斯特罗’昵？c语言编程吗？还是调试？说实话，我什么都不擅长。”
“请原谅？”
“样样都懂．但样样都不在行。既然你好心地告诉了我你的名字，韦伯斯特，
我也会告诉你我的名字：卡约”
“好吧，卡约。不管怎么说，我很高兴能和你一起吃饭，卡约。我已经听说了
一些关于你的好传闻。”
一个灿烂的微笑：“这让我想起了一个故事……”
然后，就是一个长长的故事，关于卡约的祖父，他在马克斯特附近的山上有一
家旅馆。故事讲完的时候．汤普金斯先生已经吃完了自己的三明治，卡约的还一口
都没动。这种时候，显然只有一种办法给他吃东西的机会。“好．既然我们已经讲
到了你的祖父．”汤普金斯先生开口了，“我也有个有趣的故事……”
卡约拿起了三明治。
2个小时过去了．他们还没有结束午餐的意思。两人都讲了些有趣的故事。两人
都很高兴．而且，正像美莉莎说过的，他感觉很好；这是为什么？是因为迪耶尼亚尔
的魔力吗？
在回爱德里沃利l号楼的路上，汤普金斯先生提到了“冲突”这个话题，这是他
这些天里想得最多的事情。
“噢．是的。”卡约点点头，“总会有冲突，不是在这儿就是在那儿。对于一
个话题，两个人可能在大多数问题上都能达成共识，但却只看到意见不一致的那部
分。”
“那我们是不是应该做点什么？”
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“当一个小孩摔破了膝盖的时候，他的妈妈会怎么做？一个吻会让孩子感觉好
些，然后她会把孩子的注意力转移到伤口之外的其他东西上面。在孩子意识到之前，
伤口其实已经好了，然后他就把这回事全忘记了。”
“比如说，她会讲个故事来转移孩了的注意力？”
“也许就是，或者别的什么办法；但是，别忘了那个吻，妈妈那特别的吻，就
在伤口上。”
“你说，在我们的业务中．那个吻应该是什么？”
“这就是问题所在。那应该是某种小小的仪式。一般而言．我不知道应该是哪
种仪式。但是，在特定的情况下，它通常都是很明显的。”
当然，仪式应该是调解的开始．，“我有主意了，卡约，我想试一下。”他简
单地说明了波希米博士“通过调解来解决冲突”的理论。
卡约赞同地点着头：“你知道，他们现在在学校里教调解的疗法。不是在幼儿
班，而是在中年级。当同学之间发生争吵的时候，他们教孩子们做调解人。我看过
这些学生的教科书，整个课程只用两个课时。你知道，那个年纪的小孩要用两小时
学的东西，你只用十分钟就能学会。所以，关于调解的整个课程只需要十分钟。而
且，令人惊异的是，那些孩子走到操场上，成功地解决了同学之间的争吵。”
“谈判是困难的，但调解很容易。”汤普金斯提示道。
“我猜也是。”麦斯特罗说道。“哦，我喜欢你说的‘调解的开始应该是仪式’，
我们要做的就是去找到妈妈那特别的吻。”
“四下看看，卡约．如果你看到冲突出现，请让我知道。我想试试这种新思路。”
麦斯特罗·迪耶厄亚尔马上就发现丁Qujrk。B团队中的一个冲突。经理劳伦阿
菲尔斯和首席设计师诺伍德·波力克斯大吵了一架，现在两人之间的交流越来越困
难了。汤普金斯先生把他们俩请到了自己的办公室里，尝试使用调解的“仪式”。
他还邀请了麦斯特罗·迪耶尼亚尔参加。三个人都来了，比尔齐格女上把他们带进
来。
“你们看．”汤普金斯先生对阿菲尔斯和波力克斯说道，“你们俩都选错了冲
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突的目标，我希望我们能认识到这一点，而不要把它们掩盖起来。”他看着他们．希
望他们能表示同意。
至少他们没有反对。他们俩静静地盯着汤普金斯先生，等着他的下文。
“冲突不应该受指责，至少在我们这个团体里。”汤普金斯先生告诉他们，“冲
突经常都是完全有道理的，我觉得你们都没有什么可羞愧的。但是冲突经常会成为
我们的障碍，所以我们需要把它解决掉。”他戏剧性地停了一会儿，然后抛出了王
牌：“我们都必须知道．你们俩不是对立的，真的。你们俩站在同一边，和你们对
立的是我们要解决的问题。”
当波希米博上第一次提到这句活的时候，汤普金斯曾经受到了多么大的震撼．但
是现在，这句话显得平淡无奇。阿菲尔斯和波山克斯呆呆地盯着他，连头都没点一
下。汤普金斯扭头看着卡约，希望他能给点帮助，但卡约只是耸耸肩。汤普金斯完
全被孤立了。
他还得努力：“你们俩已经试过谈判协商了。但是谈判总是困难的。而另一方
面．调解会容易得多．所以，这就是我们要做的。我会做调解人，我们将采用一些
基本的技巧来解决冲突，我敢肯定你们俩能达成切实可行的共识，然后就能进行更
加和谐的交流。现在，告诉我，你