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柳经理回来之后，啤酒厂又形成了各有分工的局面，柳经理负责应付集团公司地调查和各种检查，尽量做到不扰乱生产。
徐工带领技术质量部的技术人员加班加点，对啤酒厂所有设备进行检修一次，发现问题马上处理，对问题大的马上更换零件，再也不能出现事故。
谢经理却改行了，协助徐工负责生产管理，紧抓生产，确保生产任务按目标完成。
黄云逸依然是一心扑在了销售一线，每天在销售现场跑，一天也睡不了几个小时。也有两次和顾岚交流了一下期货信息，至于其他事情，就没有心情去顾忌了。
第二百五十九章 有忧报喜
董的态度让大家都非常的不理解，怎么能这样呢？
这不是明摆着袒护啤酒厂啊。
李董从上海回来之后，将纪委、技术质量部一切调查鉴定都推翻了。他给出的结论就是：一、技改是一种创新，创新精神值得肯定；二、虽然发生了小小的事故，但并没有损失什么，而且是创新进程中的毕竟之路；三、集团公司技术质量部会同啤酒厂技术质量部，和生产厂家联系，开展技术攻关，两个星期之内将技改完成，而且聘请老赵作为技术组长，他的两个徒弟是主要技术攻关人。
领导一声令下，集团技术质量部的人马上忙翻了，联系生产厂家，进行技术攻关，只用了一个星期，技改方案就出来了，又经过一个星期的试验，居然成功了。
随后，啤酒厂以及厂家打了一个联合报告，就是将啤酒厂老赵带领技术人员，在集团公司技术部和厂家的指导下，经过多次试验，将XYT…25Z机器改进的报告，请求厅技术处进行技术鉴定，并且申报今年的技术创新奖。
这事情也太假了把！
一时之间，华云集团机关几个部门上下议论着啤酒厂这件事情，尤其是几个准备利用这次机会抓一把的人，真是有些义愤填膺的感觉，甚至有人说要去厅领导那里举报。
就在这个人说出这样话的第二天，集团公司机关正好开一个机关干部什么作风建设会，会上各部门的人发言了，最后李董讲话。开始李董还很热烈的表扬了集团公司各部门。工作作风还是过硬的，工作效率还是满高地。
不过讲着讲着，脸色突然拉了下来。语气非常严肃的说：“不过也有些同志，工作效率不怎么样，嘴巴却不老实。”
李董说完这句话，非常严肃的甚至是竖起眉毛朝着下面说：“集团党委决定了地事情，有什么意见建议，可以直接反映到纪委，纪委的门时刻敝开着，是把，林书记？”
李董一边说，一边侧过去和问林书记。林书记连忙点头说：“是啊，是啊。”
“有意见不公开向组织提，私下里发牢骚，甚至通过不正当的途径往上捅，这是什么行为？”李董说话的速度非常的慢。但是语气却非常的重，下面曾经说要去上面反映情况的某些人脸上通的一下，就红了起来。
“啊。这是什么一个作风？啊？”李董的话有些太压抑了。
“不要以为你们捅上去了，党委就不知道是谁捅的。”李董用手指着桌子上地本子说，“小林，对于这样的人，你说是不是没党性的体现，组织部门更要加强考核，发现一个要严肃处理一个，决不轻饶。”
李董的话说的非常地重，会后大家议论，领导今天是怎么了。发这么大的火，已经好几年没见他这样发火了。
就这样，整个生产事故的情况就这样不了了之。
黄云逸忙着销售。每天依然在销售一线跑，每个星期一还是公司上班地。上午开班子会，下午和柳经理去李董和陈总那里汇报一下工作情况，然后晚上依然往各销售处赶。
对于销售一线的情况，李董倒是无所谓，也这是形势上询问询问，倒是陈总非常关心，问的问题非常详细，还去慰问过两次，甚至动用自己的关系，协助黄云逸打通某些区市的政府大食堂。
而柳经理，现在轻松了不少，因为一下子没有了各种检查，应付就少了很多。不过他现在又开始忙另外一件事情了，那就是将技改做成项目，上报厅里乃至省里，争取获得一个技术改造创新奖。
这是他和黄云逸密谋之后的决定，其他人不明白其中的道理。
柳经理自然是明白其中的道理，不过对这个倒不怎么热心，因为他觉得评上优秀的可能性不大。
黄云逸也是被老赵的那个技校生徒弟提醒地，在集团公司技术部和生产厂家协助下，老赵这两个徒弟还真的将这个技改攻克下来了。黄云逸当时去慰问这两个徒弟的时候，这个有些木讷地小男生倒是说了一句黄云逸有些惊讶的话。
他说这次技改，其实是重新设计了一个模块，而这个模块实际上是一个可以通用地产品，啤酒厂应该去申请专利，说不定这个专利还能卖个几十万。
黄云逸当时没有在意，时候回去一下，觉得这个小子说的还有些道理，就将小伙子叫来自己询问了一下，还别说，这个小伙子虽然只是技校毕业，可很好学，一直跟着老赵钻研这个家伙，经过五年的苦攻现在终于搞定了。
从生产厂家那边了解到
技术确实不错，至少将他们生产的这个产品的问题全他们还有意在技改的基础上，对这个机器进行重新开发，立项开发新一代产品。
既然这样，那赶快去申请专利！
柳经理一听，兴趣就来了，想不到我们啤酒厂还有这样一个宝贝，黄云逸要忙着销售上的事情，这个光荣而伟大的事情自然是他来跑腿了，不过说好了，关系上的事情他负责，那些蒙领导的点子由黄云逸负责。
只有老谢不明白其中的道理，好几次劝柳经理，不要瞎弄这事情，前阵子累成那个样子，现在赶紧休息休息，再说了现在这事情，好不容易才平息下来，不要再折腾了，不然搞多了，那帮人还会找麻烦的。
“这你们就不懂了。”柳经理得意的说，“怕什么，有李老板在，我看谁敢有什么怪话，敢说怪话，就是不讲党性。”
“小黄啊，这样的事情就是要趁热打铁。”柳经理似乎是专门讲给黄云逸听的，实际上是说给老谢听的，因为有个关系户还要老谢去跑。那就是专利申请，老谢有个同学是专利局地副局长，“这样的事情。无论集团公司领导怎么压，迟早也会传到厅领导那里去的，就象你在事故发生之后，决定上报是同一个道理，没有不透风地墙。”
“既然要透出去的消息，为什么我们不主动的透出去呢，人家说有喜报喜，是把？”柳经理有意无意的说。
“可我们这不是喜报啊。”老谢和集团公司那些人关系还是比较好的，虽然李董会上一席话压了下来，但他还是听到了另外的声音。某些人的能量也是不小的，在他认为，黄云逸这次推行的统一采购，还真得罪了不少人，只怕小黄迟早要被这帮人弄一下的。
“你还是想办法提醒小黄。让他不要中了那帮人地招。”老谢提醒着说，“我们这次没给他们面子，迟早会搞回来的。我就怕到时候全部落在了小黄的身上，你反正过过两年屁股拍拍走人，徐工也没人能把他怎么样，我老谢自保还是可以的。”
这个问题，其实柳经理已经认识到了，得罪的那两位老大，哪个都不是省油地灯，挡了人家的财路，人家迟早要出口气的。
“现在这个办法就是最好地解决办法，这件事情只有评上优了。才不会再有什么纠结。”柳经理重重的说，“评上优了，就算有人举报。上面也不会继续往下查，除非是特殊情况。不然谁会和自己定的结论过不去？”
这倒是的，只要不是大问题，只要不是大情况，评上优秀的东西就有了一个光环，一般情况下是不会将光环破掉的，不然这不是明摆着自己打自己嘴巴吗。
这倒也是对的，谢经理也是聪明人。
“只是有喜报喜，我们这事情也算不了喜事把，你老柳就有本事将这事故说成是喜事？”老谢毕竟是做财务的，对于这种事情的套路还是不清楚。
“这就是你们官僚了。”柳经理哈哈笑着说，他并没有说这就是你官僚了，把黄云逸拉上，自然就不会带什么色彩了，不然班子间的不团结，很多情况下就是一两句话引起地，“看来你们对下属上报的那些情况也都是听听的，没有具体去验证过。”
“这和下面人汇报有什么关系，你别扯开了。”谢经理就是不信柳经理地话，“赶快说出你的诀窍，让我们两也学一招。”
“我就知道你们官僚！”柳经理还是忘不了调侃，“有忧就不能报喜？”
“有忧报喜？”两人齐声地说，这个说法，黄云逸倒还真是第一次听说过。
“是啊，管他是忧是喜，你报喜就行了。�