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“我这不是让你揩点我的油啊。”黄云逸没有继续和他们开玩笑，飞快的吃好饭，去和汪总和章书记那里汇报了一下上午的情况。再次回到办公室的时候，已经12点10分了，走进里面房间，把自己关在房间里特别交待晓风和李琳，在十二点四十之前一定要叫醒自己，这几天精神紧张，得让自己眯个二十分钟，不然下午只怕没精神。刚在和一号领导握手，受到领导赞扬的时候，被琳琳踢了一脚，因为一号领导在身边，忍住了没有骂她，正好引导一号领导去别的地方视察的时候，耳朵被人拧了起来，感觉到疼了，张开眼睛原来刚才是在做梦。真是梦由心声，这几天每天晚上都会梦到一号领导，虽然自己从没和一号领导见过，可自己早已通过相片将一号领导的相貌记在了心里，而且是牢牢的记在了心底。到洗手间洗了把脸，和办公室的人招呼一声说：“同志们，干活了。”就这样一行人赶往八车间，不一会就各就各位，刚刚布置完毕，汪总和章书记等人过来了，看黄云逸等人已经就位，非常满意，汪总等人又沿着路线走了一遍，这才站在自己的位置上等着，没一会陈副书记也带着集团公司的几个人过来了，和汪总聊了几句，汪总又陪着他走了一遍，看看时间离一号领导原计划到的时间也只有半个小时了，这才没有在看了，站在各自的岗位等着一号领导的到来。
当和李总一起去厅里迎接一号领导的王主任给陈副书记打来电话，说一号领导已经出发时，陈副书记拿起手中的对讲机很严肃的说：“各单位注意，一号领导已经出发，各责任点按原来计划严格坚守岗位。”然后就和汪总等人一本正经的等领导了，黄云逸在车间里面也收到了对讲机传来的命令，马上通知车间内的人注意。
然而黄云逸他们严阵以待了半天，一号领导来视察的时候实际上非常简单，下车了和领导们握握手，说笑着进了车间一边听汪总介绍一边沿着流水线过了一下，基本上都没问什么，所以黄云逸已经准备好的所有问题都没派上用场，就更不要说那些安排在各个岗位的工人们，领导甚至连看都没看他们一眼，黄云逸倒还和一号领导握了一下手，不过黄云逸明确的感受到一号领导那是应付应付意思意思，因为黄云逸没有感觉到手上有丝毫的力量，一号领导只将手停留了一下就往回抽了，黄云逸甚至还没有感觉到领导手的温暖，领导的手就接过了其他人的手，就这样还在黄云逸有些发呆的时候，一号领导已经出了八车间的们，就差一点要登上车子了。
领导上车之后，黄云逸跟随汪总等人去了集团公司，汪总等下还要在集团公司会议室进行文字材料的汇报，也怕万一有什么事情，所以让章书记和黄云逸跟随，两人也坐在他的后面。
到了集团公司会议室，一号领导的精神明显好了起来，不时的和李总华书记等开玩笑，叫过章书记过去，一起点评着横幅上的字，这个时候领导才是眉飞色舞，才是兴高采烈，直接到会议开始，这才又严肃的一本正经的坐在主位上，会议由华书记主词，先说了半天的欢迎词语，接着就是汪总代表华达公司进行精细化推广工作的汇报了，汪总对着稿子读了半个小时，所有领导桌子上都有这份汇报材料，所有一号领导拿过材料看了十来分钟，在某些地方画了一些之后就又和华书记和李总聊了起来，有时候也问问身边的其他人的情况。汪总汇报完之后，李总就汇报了一下华云集团近况，汇报了将近一个小时，这次一号领导倒是一直拿着材料在看，没有和别人商谈什么。
汇报完了之后，就是一号领导讲话了，一号领导讲话声音虽然不高，可中气实足，黄云逸坐在后面，正正对着扩音器，直感到耳朵里嗡嗡的作响，手上却还的不停的记录领导的指示，领导的意思也就那么几个。一是充分肯定华云公司这几年来在李总和华书记的带领下，发展非常快，取得了非常好的经济效益和社会效益，在物质文明和精神文明两个方面取得了一定的成绩，谈到这一点的时候还提到了最近几年华云集团获得的一些荣誉。第二点还是充分肯定，只是肯定的内容是华达公司推广精细化管理的成效，一号领导指出就这么几个月通过精细化推广，车间的变化就这么大，工作效率也提高了这么多，是不容易，华达和华云都做了不少工作，同志们辛苦了，他代表厅领导慰问和感谢大家，说完还站起来鞠了一躬，李总连忙带头鼓起掌来。
第三点总结了一些华云和华达的一些经验，说这是我们宝贵的财富，尤其指出华达推广精细化管理的经验值得厅系统各单位学习，要求厅宣传处和华云集团、华达公司要加快总结提炼，形成实用的文字材料进行推广宣传，而且还专门说，这就叫华达经验，这个经验非常好，对提高我们的工作效率，转变工作作风有非常大的作用，要好好推广。说到这点，汪总是一边记录一边脸上笑开了花，这可都是他的功劳，以后在厅系统就露脸了，能不高兴吗？黄云逸坐在后面也很兴奋，好歹这些东西是自己弄出来的，虽然自己觉得还谈不上什么经验，可一号领导已经命名了“华达经验”，那就是有了，只是后来想想，只怕后面的这些文字工作还多的呢。
第四点一号领导提出了几点要求，这几点要求既包括对精细化推广的要求，也包括对华云集团工作的要求。一号领导讲这几点要求的时候，话题就扯开了，慢慢的扯到了不知哪里，黄云逸一边记录一边奇怪的看一号领导，原来他脱离了讲稿，随口讲了起来，讲的好是好，只是苦了这帮记录的人员了，他这东一句西一句，总到最后也不知道说的是哪一点，讲的语速又快，黄云逸想了想反正总经办会录用的，也就选几个自己感兴趣的记录了一下，就这样一号领导洋洋洒洒的讲了一个多小时，作了一个多小时的指示，最后散会。
送一号领导到华云大厦楼下，李总提议请一号领导和大家合影一下，一号领导欣然同意，首先和集团公司班子合影，接着又和所有的工作人员合影，黄云逸老远的站在了一号领导的后面，不过总算也留了一个影。
一号领导的车一走，华云大厦顿时清静下来，大家都舒了一口气，看了一下时间，李总没有让人再留着，和办公室的人说，加紧一点把一号领导讲话的录用尽快整理出来，同时又要王主任通知明天下午开会，看来是要总结这次领导视察的工作。
领导走了，黄云逸的心总算放了下来，应该说领导是非常满意的，给的评价也满高的，看的出来，李总和集团公司一帮人都很满意，汪总也乐呵呵的，哪说明这个工作作的还是满好的。所以黄云逸放下了心来，总算可一歇一口气了，可是不知道为什么，随着一号领导车从视线里面消逝，黄云逸心里似乎又涌现出了一丝失落，可是一下子又不知道失落了什么，或者是什么失落了，好在这个时候也没时间仔细考虑，坐上汪总的车就往华达赶去，公司里还有一个摊子等着他们去收拾呢。
第一百四十二章 华达经验（上）
领导满意而归，黄云逸以为可以休息一下，可第二天集团公司又隆重的召开了向上次动员大会那样的总结大会。会上领导们群情激昂啊，会后却苦了黄云逸，李总大手一挥，一个星期之内将华达经验整理出来。华达和集团公司各自设计一本画册，华达的画册就是将领导视察时的小彩页做成大开本的精美画册，加上领导视察的图片和讲话等等，那等等的内容，集团公司的画册当然是反映整个公司情况的。李总将这个工作交给汪总和陈副书记，并着重的说：“力勤啊，这才你这个华达经验是出了风头，后面要风头更加旺盛，以后要将华达打造成华云的一张品牌，前些日子辛苦了，可现在还不是庆功的时候，回去再辛苦辛苦，把这个华达经验的氛围造起来之后，我亲自为你们庆功。”
散会之后汪总二话没说就丢给了黄云逸同学，而且时间缩短了一天，黄云逸担心自己作不好，李总要求这么高，提到这么高的高度。汪总用不可置疑的话说：“领导都伺候好了，难道领导的一句话都伺候不好啊。”黄云逸只好拖着疲惫的身体回到推广办去了，现在说到底就是要弄一些人家来参观拿的出去的东西，黄云逸想了想东西也就这些，一个是实际场景，那就是八车间或者是标准化车间。二嘛就是弄一本精美的画册。三嘛就是写一份很煽情的总结材料。还有没有其他的东西