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“就一小会儿。”我强挤出个微笑。我想，女孩子毕竟脸皮薄，如果她有时间，两个人和荣欣说，一定没问题。
“我真没时间，我骗你干吗呀？”
看着秦晓月嗓门越来越高，我也没了办法，只好扫眉耷眼地退回到座位。
唉！随着内心的一阵叹息，我一下子瘫坐在转椅里。感觉自己就好像被踢破了的皮球，在椅子里，瘪瘪的。
本来以为大家平时都是好朋友，现在有机会一起合作一个全新的有挑战性的项目，是多好的一件事情呀！怎么我这刚当上项目负责人还没半个小时，团队里成员就都和我对着干！到底问题出在哪里了呢？
无奈之下，我只好给赵经理写电子邮件求助。
“午阳，走！”我正迷迷糊糊地窝坐在转椅里，赵经理一边拍我的肩膀一边说。
“哦！”我答应着，赶快锁上电脑键盘并站起身来跟随赵经理走出工作间。这个时候，脑子还是木木的。
“咔嚓！”赵经理关上5A03会议室的门。
唉！5A03，不知道这到底是个对我吉利还是不吉利的地方。
现在真想找个“半仙”先生来给看看，虽然我平时不相信风水。
“遇到挫折啦！”赵经理笑着问我。
感觉上，这样的结果似乎是他早就预料到的。
我没有回答赵经理的问话，因为，真的不知道该说点什么。深深地吸了一口气，又重重地用鼻子呼了出来，心理上感觉好受了那么一点点。
“这太正常了。”赵经理依然笑着。
“正常？”我急得都要跳起来。
刚当上项目负责人，项目小组里一共就三个人，两个唱对台戏，这还正常，而且，还是“太”正常！我一点都看不出来。
“宋荣欣、秦晓月，两个人来公司都比你早。现在你们三个人组成项目小组，你来公司最晚，你却当项目负责人，他们当然不服气啦！”
赵经理说话的口气有些嘻嘻哈哈的，这就更让我感觉受不了。
“可是，从前面的项目开发和设计、调研上，确实我比他们更了解NPBox！”
“对！”
“我想不通！”
“很多事情，是没有道理的。不牵扯到利益、地位的时候，大家关系都看起来不错。牵扯到利益、地位的时候，就完全不一样了。项目负责人，不但职位比他们高，而且薪水也会有所体现。这就是为什么你和他们同样在王松手下做开发的时候大家关系挺好，你刚被任命为项目负责人他们心里就不平衡的原因。所以，我说‘太’正常了。”
“是，就算您分析的对，那可怎么办呢？”
“取得他们的认可。”
赵经理，我还不知道要取得他们的认可，我问的是怎么取得他们的认可。
“怎么取得他们的认可呢？”
“这，对每个人就要根据不同的情况采用不同的办法。没有定式可以借鉴！”
嘿！我在心里暗自苦笑。这话还不是和没说一样，要早知道项目负责人就是这感觉，我当时才不答应你呢。可是，开弓哪有回头箭！
“没关系，过了这关就好了，万事开头难！我刚做项目负责人的时候也遇到过同样的问题！”
好，既然赵经理说自己也遇到过同样的问题，我就先来个“拿来主义”！
“那，您是怎么解决的呢？”
“当时项目工期不能耽误，所以，我是借助上级的力量来分配工作的。不过，这种方法治标不治本。”
唉！现在哪里还顾得了什么“治标治本”，邓小平爷爷告诉我们“别管黑猫白猫，能抓住耗子就是好猫”。
“怎么个借助上级力量呢？”
“你看过《西游记》么？”
“看过，怎么了？”说得好好的，马上就要切入正题了，赵经理突然来了个不知道多少度的大拐弯，问起我看没看过《西游记》这么个怪问题。《西游记》和现在的问题有什么关系呢？我是一点都看不出来，简直就是驴唇对不上马嘴。
“孙悟空当年是弼马温！玉皇大帝掌管天庭。玉皇大帝是孙悟空的上级。可是，孙悟空和玉皇大帝哪个本领大呢？”
“当然是孙悟空！”七十二变，再加上如意金箍棒，估计这个问题连上幼儿园的小朋友都能回答得出来。
“对，因为孙悟空感觉自己本领大，所以，他不服玉皇大帝的管教，大闹天宫！最后怎么被制服了呢？”
“被如来佛祖压在五指山下。”
我似乎有点明白过来一些！
“玉皇大帝管不了孙悟空，所以他借助如来的手来让孙悟空服服帖帖在五指山下压了五百年，这就是借助上级的力量。”
哦！怨不得每次周报，陈博士在的时候，赵经理就会把王松的工作问得很仔细，而且会借机安排一些任务，这就是赵经理刚才讲的“玉皇大帝的对策”吧？
“可是，您说过这个方法不治本呀！那治本的方法呢？”
“解铃还须系铃人。这是他们对你的挑战，所以，你要好好地应对这个挑战，争取从根本上解决这个问题。如果你一味逃避，问题还是存在，而且还可能愈演愈烈。所以，应该标本兼治。”
“行！我大概明白了。”
通过赵经理的话，我大概理解了。
“这才刚刚开始，以后问题还多着呢！”
“我先解决当前的问题吧！”
我苦笑了一下，俗话说“兵来将挡，水来土掩，道在其中，事在人为！”
“好，就先这样，有问题，再找我！”
“行吧！”
这次从5A03回到座位的感觉就和上次不太一样。呵呵，5A03，一个值得我纪念的会议室！
可是，赵经理刚才讲的“玉皇大帝的对策”的对策，到底在现实中怎么用呢？
《职场菜鸟升职记》 第一回合（1）
作者：张玎 出版社：中国工人出版社
对，才开始，后面的问题还多着呢。
这才是整场比赛的第一回合！
我一定不能退却，一定要坚持，用智慧和行动去赢得胜利！
“玉皇大帝的对策”，嗯，就这么办！
想好了就执行，总在脑子里盘算，不执行一点效果都不会有。这就是我第一回合的战术“玉皇大帝的对策”。
我将原来写NPBox实现报告中的项目架构拿出来，依照我、荣欣和晓月的情况进行的划分，形成了初步的时程安排。然后，又写了一封邮件，收件人是：赵经理、宋荣欣和秦晓月。
邮件的内容大抵是这样的：
Dears：
依据今天下午召开的“网络版数码相框Demo”启动会上赵经理指示，明天下午下班前提交项目时程表。
为保证项目顺利进行，时程合理安排，需召开项目时程讨论会。
会议日期：3月24日（明天）
时间：上午9：00—10：00
议题：依照附件中内容进行项目分工及时程讨论
参与人：赵军、张午阳、宋荣欣、秦晓月
时间长：1小时
地点：5A03会议室
备注：
1。参会人员请参会前务必阅读附件材料；
2。如有特殊情况无法参加请于今天下午6：00前直接回复本邮件。
下午6：15，我开邮箱收信，没有发现不能参加会议的回复邮件。
第二天早上8：35，我开邮箱收信，也没有发现不能参加会议的回复邮件。
8：50，还是没有人发邮件说不能参加会议。
“走，开会去！”没等我行动，赵经理就招呼荣欣和晓月。我赶快也拿上打印的时程安排讨论稿来到会议室。
“好，午阳，开始吧！”赵经理对我说道。
我把打印好的时程规划表发给赵经理、荣欣和晓月每人一份，然后对照着自己那份开始了会议！
“现在大家手上拿的和我邮件里发的时程表一样，不知道大家有什么意见没有？”
晓月和荣欣都一直低着头，看着时程表，好像他们以前没有看过一样。
“你们俩，邮件没看吧？”赵经理问晓月和荣欣。
“看……看了。”荣欣一边点头一边回答。
晓月则看着赵经理咧嘴笑了笑没有说什么。
“看着啊！”说着，赵经理拿出笔，开始在我刚刚递过去的时程表上画线。
“咱们一起顺一下，别会后你们不认账！”
赵经理抬起头向我眨了一下眼睛。
“午阳，先看你的。”
“好！”我充满信心地回答道。
“第一个里程碑，是下周三，3月31号。有问题吗？”
“没问题！”这份时程表我已经反复规划过很多次，已然是胸有成竹。
“好，没问题，”赵经理在时程表上做了一个标记。
“到时候出问题，小心你的KPI给你扣光了。”
“是！”我仍然坚定地回答着。
“看第二个里程碑……”
……
“行，午阳这个没问题了。”
“下面是荣欣、晓月的，午阳，你规划的，你来和他们确认。”
“是！”我看了一下荣欣，他仍然低着脑袋。
“荣欣，你需要完成的第一个里程碑是网络客户端模块，我写的预计时间是下周一，你看怎么样？”
“这个……嗯。”荣欣有些