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职场菜鸟升职记 作者:张玎-第章

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“是!”
王松总是把资料攥得死死的,很少这么大方地放权。我也不知道心里是激动还是紧张。也许两者并存吧!赶快回去好好干,等他反悔可就不好了。
王松发过来的这个《新月项目管理者执行手册》可真是好东西。它上面从项目的需求分析一直到最后的结案都有详细说明。
王松给我在项目管理系统中增加了项目负责人权限。
虽然在大学的时候修了“项目管理”的学分,但那毕竟是纸上谈兵。俗话说“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,多好的机会,可不能浪费呀!
不过,研究归研究,先把王松交办的工作做好。如果主次没分清楚,来个本末倒置,看王松最近这情绪,估计我就要大难临头啦!
下午4:00,总算把结案的内容填写完成,并且送审。
新月的项目管理系统有个特色,就是送审人可以看到所有签核人员的名单,可以查到当前的签核状态。当然,我也没看过其他公司的系统,也许都是这样吧?呵呵,有点井底之蛙的感觉。
4:30我看到的情况是:王松,签核通过。赵军,处理中。
6:00我看到的情况是:赵军,处理中。
第二天早上9:30,我看到的情况是:赵军,处理中。
“午阳,你跟我来一下!”
我正在看签核流程,赵经理拍了一下我的椅背,看上去他的情绪似乎有些低沉。
“哦!”我边应答边按下键盘上的锁定键锁上电脑。
我是按照《新月项目管理者执行手册》填的结案流程呀!赵经理怎么还没核可呢?那种不祥的感觉更加强烈了。

32。项目负责人
赵经理推开五层几个会议室的门,里面都有人。
“走,上六层!”
没想到赵经理还真执著,看来今天的事情挺严肃。第一是赵经理的表情比较凝重;第二是休息室不适合谈。所以推论出,可能不是什么好事儿。
六层的第二个小会议室没人,赵经理进去,打开灯,坐下。我关上门,坐在赵经理对面。
“CP297的结案是你做的?”
这不是明知故问吗!系统上送审人栏目里显示的就是我的名字。看来,还真是冲着我来的。要不,怎么CP297的结案一直压在他那里签核通不过呢!
“是!”
“《新月项目管理者执行手册》你有吧?”
“嗯,有。”
“看得怎么样?”
不知道今天,赵经理这葫芦里卖的是什么药。所以,还是先少说,看看形势。不过,从他前面两句话来看,是和CP297的结案有关,来者不善呀!
“头一次看,意思大概能看明白!”
“呵呵!还大概!”赵经理乐了。
“看的不细,所以怕有漏看的地方!”我一边笑,一边用手搔头发。
“没事儿,我看了你填的结案报告,第一次填,还不错!”
嗨!赵军呀赵军!你也学王松这说话大喘气!可把我给吓唬得不轻。新月的老人这都是什么毛病?要总按照这么个样子折腾,我早晚要给折腾出心脏病来。刚才看着赵经理的脸好像还是阴沉沉的,现在看上去还挺和善。看来,我是有点主观臆断了。
   “嘿嘿!”我又抬起刚才搔头发的手,用力地又搔了两下。
“那个《XY03054101实现类似NPBox功能的可行性分析报告》也是你写的?”
“什么报告?”可能是由于心里放松了,刚才有些走神,关键的地方没听清楚。气氛缓和了,我也就敢问了。
“NPBox的那个。”
“是!”NPBox的报告受到过王松的认可。没想到,现在这报告赵经理也知道。
“你认为,现在让你做,你需要多少人,多长时间能做一个Demo出来?”
“我想一下。”不要因为脱口而出显得自己说话不负责任、没有分量。话,想好了再说。我忘记是谁教导的了,不过,这个已经基本成为我的习惯。
“算上我,三个人,大概需要两个月。”
“如果把荣欣和晓月给你,你看要多长时间。”
“呃……”说实话,荣欣还好说,晓月是个姑娘家,还真平时没怎么打过交道。“两个月。”
“不行,时间太长!”
“嗯,不算测试,只是Demo,七周!”
“还是太长,就一个Demo就要七周?”赵经理满脸的疑惑,仿佛我在说天方夜谭。
“您看,需求分析,Kickoff,然后……”
“如果我交给王松做,顶多三周!”赵经理合上记录本,把手放在合着的本子上,向前探着身子,看着我。
“那……那……”我有些恍惚了。
“五……五周,可能可以。”说实话,六周我都心里没底。可是,那种争强好胜的性格让我把时间压缩到了五周,这确实有很大风险。
“好,五周!你做项目负责人,有问题么?”
“我做项目负责人?”
我有些不敢相信自己的耳朵。我以为刚才赵经理的话只不过是在考察我的评估能力,如果是想到真的是让我做项目负责人,我才不说五周呢。
“对,你做项目负责人,荣欣和晓月和你一起完成这个Demo,晓月只能算半个工作量。因为她在CP225还有些收尾的工作。”
“这个……”说实话,我一直希望自己能成为一个项目负责人,并且相信自己可以胜任。但是,当这个机会真的到眼前的时候,我又开始怀疑自己是不是有这个能力了。
“NPBox的报告是你写的吧?”
“对!”
“CP297你也参与开发了吧?”
“是!”
“Kickoff你参加过对吧?”
“对!”
“新月的项目管理手册你也学了吧?”
“呃……是!”
我突然,感觉有些没有退路,好像正在被对手一步一步逼迫到悬崖边上。赵经理问话一句紧接着一句,让我没有时间思考。
“项目管理系统你也用过了。”
“嗯!”
“我告诉你,让你做项目负责人,我的风险最大!如果让王松做,用的时间还少,而且没风险!但是,你还是做开发,没什么长进。我希望在新月,在三部,给每个人发展的舞台,怎么表现就看你们自己!所以,你可以考虑一下。如果感觉自己能力不足也没关系!想做项目负责人的有得是!”
“好!荣欣、晓月,五周,完成NPBox类似的Demo!没问题!”
我怀疑是赵经理的激将法起的作用,把我的斗志激发了起来。风险与机会并存,人生难得几回搏!一万年太久,只争朝夕!……
呵呵,好像有点想远了。不过,很多时候就是要有一点拼搏精神,有一点冒险精神,如果什么事情都去等有百分之百把握再做,估计,黄花菜都凉了!
“好!现在是3月23号,从明天开始,五周,就是说4月27号结案!”赵经理又拿出他的PDA一边嘟囔着一边用手写笔在屏幕上点划。
后来,赵经理离开新月的时候,他告诉我:其实,当时他的底线是七周时间。他都没想到我会答应开发时间为五周。如果从投入产出比来讲,这笔买卖他绝对赚了。听赵经理讲这话的时候,我感觉有点被忽悠的意思,也许这是正常的讨价还价吧!
所以,别把自己限制得太死。还是那句话“给自己一些缓冲时间”。因为我们谁也没有办法预料未来会发生什么事情。
“我没问题了,你还有问题么?”赵经理把他的PDA放进了上衣口袋。
“没有!”
“那好,现在是10:00,下午上班,我会召集荣欣、晓月和你一起开会,项目正式启动!就这样!”
说着,赵经理拿起笔和本离开了会议室。
本来,我也随着赵经理一起站起来,他离开的时候,我假装整理刚才和他谈话的记录,等他走了,我停下忙乱的手,静静地坐回到椅子上。
整个房间只有我一个人,空空的,显得格外安静!我的脑子里也是空空的,空空的……
突然,我感觉有一丝喜悦,不知道从什么地方冒出来,这种喜悦感越来越强烈。接着,又有一股恐惧,恐惧在心里慢慢扩散。喜悦和恐惧就好像两缕烟在心里上升缠绕。有的时候,恐惧多一些,有的时候喜悦多一些。慢慢的,另一种感觉也从心底升起来,好像是庆幸,不不不,也许是忧伤……
一时间,好像脑子里有很多东西,又好像什么都没有。就这样,乱着,静着,不知道过了多久。
直到我听到有人拧动会议室的门把手,我才又站了起来。人生就是一次选择接着又一次选择。谁也不知道每次选择的确切答案。既然选择了,就不后悔,既然选择了,就准备挺起胸膛来承担。
“哎!午阳!”推门的是李远征,软件测试部的经理。
“李经理!”我把笔记本从桌子上拿起来,合上,拿在左手,右手从桌子上抓过笔别在裤子口袋的边缘,做这些动作的同时微笑着向李远征点了一下头。
“用吗?”李远征也是笑着,他一只手扶着会议室的门框,探进来半个身
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